Situações Positivas

AUTOR: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Atividade Após os estudos das Unidades 3 e 4, responda aos seguintes tópicos: 1) Faça uma pesquisa em uma empresa recolhendo histórias dos empregados acerca de situações de trabalho que tenham sido satisfatórias ou insatisfatórias. Colete os resultados e faça uma análise em função dos motivos que levam à satisfação e à insatisfação no trabalho. 2) Conceitue o que é Liderança. Centro Universitário Claretiano. Gestão

preparado para situações difíceis. O modo como encaramos as dificuldades é que faz a diferença”. “Às vezes nos perguntamos como enfrentar as mudanças radicais que se apresentam em um novo cenário onde as coisas que fazíamos tão bem; precisam ser reaprendidas”. O mais incrível é que justamente diante de situações adversas muitos redescobrem o que tem de melhor; a ética, a amizade, a capacidade de criar novas estratégias fundamentadas na experiência, o talento para promover alianças…

potencial total de um indivíduo será determinado pelo seu ajuste às demandas e exigências do ambiente. Situação: A personalidade de uma pessoa, embora coerente e estável de maneira geral, pode mudar em determinadas situações. As demandas variáveis de diferentes situações trazem à tona diferentes aspectos da personalidade do indivíduo. Por esta razão, não devemos olhar padrões de personalidade de maneira isolada. Traços de Personalidade Os primeiros estudos sobre a estrutura…

da atenção), o comportamento de Maria poderá voltar a se repetir. É possível alterar situações modificando os nossos comportamentos e, consequentemente os estímulos irão se modificar, pois existe uma inter-relação entre estímulos e respostas, ou seja, um influencia o outro. Análise Experimental do Comportamento II PUNIÇÃO É um estímulo consequente que diminui a frequência de uma resposta. Há punição positiva e punição negativa. A punição elicia respostas emocionais (como agitações…

conclusão de que o período da adolescência é muito mais complexo do que se pode imaginar, e essa complexidade se baseia à fatores desde físicos até psicológicos. Numa visão física, o adolescente precisa adquirir uma visão positiva de si mesmo para manter sua autoestima positiva, mas isso nem sempre acontece, já que essa positividade em relação a sua aparência depende de muitos fatores que vão influenciar diretamente na forma como esse jovem se vê, se compreende e forma uma conclusão…

de liderança, mais sim o ato novo de liderança em que interações sociais em cada elemento formam as novas características e competências. A partir disso, analisando essas diferentes abordagens é possível ver a evolução dos conceitos da liderança positiva dentro das organizações, renovada provocando uma compreensão do novo mercado e dos novos desafios. Características e competências do Líder. Capitulo 3 Liderança “é essencial dentro de uma organização, muitos descrevem essa tarefa,…

Introdução O stress pode ser definido como a soma das respostas físicas e mentais causadas por estímulos externos, os stressores, e que permitem superar determinadas exigências. O desenvolvimento de situações de stress depende tanto da personalidade do indivíduo como do seu estado de saúde e por esse motivo nem todos os indivíduos têm o mesmo tipo de resposta para os mesmos estímulos. É um fenómeno vital e inerente à condição humana, fundamental do ponto de vista dos processos…

projetos. Capacidade de enfrentar caminhos desconhecidos. Êxito na concretização de projetos. Força na luta pelos próprios ideais. Alegria intensa. Não recue frente aos obstáculos. Sinônimo de coragem e obstinação. Confie na sua capacidade. Carta Positiva |[pic] |PAUS: Trazem venturas. Cercados de nuvens anunciam grande desgosto. Se esta carta estiver perto daquela que designa a pessoa, este desgosto não durará muito tempo e terá bom exito. SIMBOLOGIA - Esta figura representa…

relacionados ao equipamento; II - a indicação do equipamento de acordo com os riscos aos quais o trabalhador está exposto; III - a instrução e o treinamento do usuário sobre o uso e as limitações do EPR; IV - o uso individual dos equipamentos, salvo em situações específicas, de acordo com a finalidade dos mesmos; V - a guarda, a conservação e a higienização adequada; VI - o monitoramento apropriado e periódico das áreas de trabalho e dos riscos ambientais a que estão expostos os…

controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. (Gilberto Vitor). Os conceitos apresentados estão relacionados à chamada competência comportamental. A competência comportamental é adquirida na experiência. Faz parte das habilidades sociais que exigem atitudes adequadas das pessoas para lidar com situações do dia-a-dia. Ela é uma grande aliada para o