Situações De Liderança Teoria Contingencial

Atividade 4 - QUARTO BLOCO Detalhes da Aula PSICOLOGIA - QUARTO BLOCO - ROTEIRO DE ATIVIDADES SEMANAIS - LIDERANÇA Planejamento quarto bloco 1. Identificação Curso: Administração – 1° período Módulo: Dimensão Humana das Organizações Professor: Miguel Maiorino Título: Psicologia Organizacional Data: 28/04/2015 a 11/05/2015 Objetivos: • Apresentar algumas teorias clássicas e contemporâneas de motivação; • Compreender que a motivação contribui para a satisfação no trabalho; • Conhecer…

O que é liderança? A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados é chamado de liderança. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Como um conceito geral e simplificado, podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a…

CHIESA DOUGLAS COUTINHO EMERSON GHIZOLPHI GRAZIELE MATOS MAURICIO MIGUEL RODRIGUES RODRIGO DIAS ANÁLISE DAS TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO APLICAS NO EXTRABOM SUPERMECADOS EM 2013. VITÓRIA 2013 BIANCA LAGE CHIESA DOUGLAS COUTINHO EMERSON GHIZOLPHI GRAZIELE MATOS MAURICIO MIGUEL RODRIGUES RODRIGO DIAS ANÁLISE DAS TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO APLICAS NO EXTRABOM SUPERMECADOS EM 2013. Atividades Prática…

teórico será aplicado na análise de casos práticos e jogos, no sentido de ilustrar e demonstrar a aplicação de teorias de gestão e organização. Avaliação: Realização de dois testes Prova de Frequência Miguel Guerreiro © 1 Bibliografia: DONNELLY, GIBSON, IVANCEVICH – “Administração. Princípios de Gestão Empresarial”, 10ª Ed., McGraw Hill, 2000. CHIAVENATO, Idalberto – “Introdução à Teoria Geral da Administração”, 4ª Ed., Makron Books, São Paulo, 1993. TEIXEIRA, Sebastião –…

| |Evolução da Teoria e da Prática nas Organizações. O mundo sistêmico: a natureza sistêmica da vida, da mente, da consciência e da realidade social; O sistema organização, Estrutura e seus condicionantes; Níveis, | |tipos e formas de gestão; As dimensões da organização e sua rede relacional: formal e informal; A administração sistêmica: direção coordenação, liderança, motivação e decisão organizacionais; A organização viva: o | |aprendizado

Leal Elizabeth-leal2011@hotmail.com teorias da administração ResuMO Abordar sobre o surgimento das teorias da administração, a definição de cada uma delas, analisando o ponto de vista de diferentes autores, como por exemplo, Chiavenatto e Maximiniano. O surgimento das abordagens destas teorias, fazendo um comparativo nos artigos importantes disponíveis para estudo, assim também como o resumo das teorias referente a Tecnologia e ambiente. Foi feito um…

inconscientemente da forma não discursiva da comunicação, a chamada comunicação não verbal, que atrelada à comunicação falada, compõe um meio até mais fiel de comunicação. Este trabalho terá sua pesquisa direcionada aos campos de estudos da liderança e da comunicação, mais especificamente da linguagem corporal. Estes serão abordados, explanados e relacionados, a fim de que haja compreensão da importância da coexistência e utilização de ambas as ciências em relacionamentos não só no…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL A abordagem contingencial destaca que não se alcança a eficiência organizacional seguindo um único e exclusive modelo de organização. Diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais para obter eficácia. A contingência é uma relação do SE-ENTÂO. Essa abordagem altamente é externa, enfatiza o efeito das conseqüências ambientais sobre o comportamento observável e o objeto das pessoas. Essa abordagem marca nova etapa na TGA pelas seguintes…

estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como do comportamento dos grupos e indivíduos. (PUGH, 1971). Ciências que Integram o CO Psicologia - Percepções, motivação e estresse. Teorias psicossociais - Comportamento dos grupos, poder , liderança, conflito, estresse no trabalho e avaliação de desempenho. Sociologia - ambiente organizacional, tecnologia, estrutura, conflito e mudança; Antropologia - análise cultural; Ciência política -…

principais teorias que compõem a Teoria Geral da Administração. : • Teoria clássica e cientifica (escolas clássicas e científicas) – Surgimento da criação e estabelecimento de regras, racionalização do trabalho nas industrias. • Teoria burocrática- De forma racional a predominância da autoridade, delegando funções, normas e responsabilidades. • Teoria das Relações Humanas – Trabalha o psicológico, estabelecendo lideranças e incentivos, visando o lado humanístico do funcionário. •…