Sistemas De Folha De Pagamento

DESENVOLVIMENTO Assim, para análise da relatividade entre os sistemas de tributação mais vantajosos para a empresa, efetua-se o comparativo com base nos seguintes dados: DADOS DE ANÁLISE Faturamento anual R$ 655.300,00 Serviço R$ 155.300,00 Mercadoria R$ 500.000,00 IPI com credito 10,00% ICMS com credito 12,00% não tem credito de PIS e COFINS custo merc vend s/fat 45,00% folha pag receita 13,00% enc folha 28,80% ISSQN 5,00% PIS LP 0,65% COFINS LP 3,00% PIS LR 1,65%

a empresa e o mês desejado duplo clique / ver erros Depois sem erros Integrar Relatórios para conferencia de importação - Fiscal 1 - Sistema JR – Relatório/ Simples Nacional / Estilo Contimatic 2 - Sistema G5 – Mensal / Apuração ICMS Web 3 - Sistema G5 – Mensal / Apuração IPI Web 4 - Sistema G5 – Mensal / Apuração PIS/COFINS Web 5 - Sistema G5 – Livro / ISS / Serviços Prestado ( modelo 51) 6 - Acessar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO EM CIÊNCIAS CONTABÉIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO TRÊS DE MAIO / RS 2012 ROTÍNAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Curso Superior em Ciências Contábeis. Prof. Equipe de gestores do 2° semestre Três de maio…

apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para obtenção do Certificado em Processos de RH e relações trabalhistas. Pólo ... 1º semestre de 2011 FOLHA DE AVALIAÇÃO |PAP – Gestão de RH – I SEM 2011 | |Critérios

avulsa, certificados de presença. Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes. Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador. Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento. Fazer a inscrição de participantes em cursos…

Sistema de Informação de Recursos Humanos é um sistema utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados sobre os recursos humanos da organização e de suas respectivas atividades. Existem dois objetivos básicos para se ter o sistema de informação sobre os funcionários. O primeiro é administrativo, ou seja, reduzir custos e tempo de processamento da informação. O segundo é proporcionar suporte para decisão, ou seja, auxiliar os gerentes e os funcionários nas…

Alphaville – Barueri – SP. Tel.: 11-6779-3028 E-mail: direção@formularh.com.rh Site: www.formularh.com.rh Data de Início das Atividades: 05 de Janeiro de 2000 Ramo de Atividade: Terceirização de Processos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal. Negócio: Processamento de folha de pagamento e ponto eletrônico; consultoria jurídica trabalhista; arquivamento de documentos referentes à área trabalhista; representação em homologações em sindicato e DRT's, audiências trabalhistas,…

O Custo Efetivo da Folha de Pagamento para Empresas. 1 - Introdução: O presente estudo inicialmente faz uma análise dos componentes do custo total do trabalho, elucidando os diferentes conceitos de salário, encargos sociais e obrigações trabalhistas, uma vez que necessários para a compreensão das duas divergentes interpretações sobre os encargos sociais no Brasil, que concluem por percentuais de representação, para uma, de 25% e, para a outra, mais de 100%. Nesse sentido, faz-se a demonstração

relação de emprego e suas implicações. DESENVOLVIMENTO A elaboração da folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados da empresa de acordo com legislação previdenciária é uma obrigação acessória das empresas. O inc. I, art. 225 do Decreto n. 3.048-99 determina sobre a obrigatoriedade das empresas na elaboração da folha de pagamento, lembrando que, mesmo antes de ser exigida, as empresas, por uma questão de controle, já o…

Curso: Sistemas de Informação Professor: Rodrigues Disciplina: Projeto Integrador I – Atividade Final Alunos: 1_________________ 2__________________ 3_____________________ Cenário do software a ser desenvolvido: Empresa de venda de varejo (açougue, padaria, loja de tecidos, farmácia e livraria) • A empresa X é uma empresa que atua no comércio varejista de sua cidade já há algum tempo. Entretanto, mesmo com tantos avanços na área de tecnologias da informação, ainda realiza seus…