Sistemas De Administração Likert

Herzberg com a Teoria dos Dois Factores (satisfação no trabalho e insatisfação), MacClelland com a teoria das necessidades (realização, poder e afiliação), Teoria ERC de Alderfer, Vroom com a Teoria do Modelo de Expectativas, Teoria dos Sistemas de Likert (destacando o processo de liderança, processo de grupo, comunicação e influência), por fim, Teorias de Reforço, que explicam as dinâmicas motivacionais inerentes no contexto laboral segundo perspectivas diferentes, sendo relevante…

alcançado por meio da satisfação dos usuários, pautada por uma gestão de excelência, onde os correios buscam conquistar o mercado externo através de processos gerenciais firmados em uma análise séria e correta, baseada nos diversos conceitos da Administração. 2. JUSTIFICATIVA Levando em consideração os conhecimentos adquiridos durante este semestre no que diz respeito à Gestão, que é o termo que designa um campo de conhecimento e de trabalho relacionados às organizações cuja missão…

discutidos. A segunda etapa materializou-se a partir da elaboração e aplicação de questionário com perguntas objetivas, como instrumento de coleta de dados. As perguntas foram elaboradas a partir do modelo da escala de Likert, o campo de observação da pesquisa foram gestores da alta administração de um grupo de comércio varejista do Brasil e a técnica empregada para fazer a análise dos dados obtidos foi a estatística descritiva. No trabalho há a predominância qualitativa por se tratar de…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO “TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL” fOLHA DE AVALIAÇÃo A banca examinadora resolve atribuir o conceito: _________ no trabalho, pela apresentação do trabalho. MEMBROS DA BANCA ASSINATURA ______________________ AVALIAÇÃO ___/___/___. , SETEMBRO DE 2013. Introdução

1 AS VANTAGENS E OS IMPACTOS DO WMS PARA MELHORAR A EFICIÊNCIA NA GESTÃO DA LOGÍSTICA INTERNA NA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E ARMAZENAGEM NA EMPRESA POSITIVO INFORMÁTICA DA AMAZÔNIA LTDA Alcélio Amorim de Araújo  Paulo César Diniz de Araújo, MSc ** Resumo: O presente artigo pretende apresentar as características e funcionalidades de um sistema de gerenciamento de armazém conhecidos como WMS (Warehouse Management System), pois o mesmo tem o objetivo de melhorar a eficiência nas operações e no

básica da Administração em todas as organizações? • Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos. • Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores. • Como é administrado o esforço humano nas organizações? • Por que somente a partir de um certo tamanho e complexidade as organizações requerem administradores profissionais? • Explique o conceito de…

investigação busca estudar e analisar pontos de satisfação e insatisfação no trabalho de mecânicos e eletricistas industriais em uma empresa frigorífica na região dos Campos Gerais no Estado do Paraná. Através de ferramenta metodológica (escala de likert) procurou-se levantar pontos que estão ligados à satisfação das pessoas no ambiente de trabalho. O resultado da análise apresenta itens como fonte de grande insatisfação que os gestores podem realizar melhorias. Palavras-chave:…

Teoria Comportamental da Administração (Behaviorista) Génese da Teoria Comportamental  Surge na década de 40 (O Comportamento Administrativo; Simon, Herbert A.; E.U.A.; 1947);  Redifinição total dos conceitos administativos;  Crítica às Teorias Clássica e das Relações Humanas Amplia o seu conteúdo e diversifica a sua natureza;  Crítica severa à Teoria Burocrática;  Incorporação da Sociologia da Burocracia;  Nova abordagem das ciências do comportamento e adopção de…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA/FEMAR – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Alunos: Anderson Luís Costa Denise Aparecida Godinho Evaldo da Conceição Silva Vanessa Mateus Barbosa Curso: Administração Turma: 1° período Professora: Maria Izabel Maio / 2013 Introdução A administração participativa é, conceitualmente, uma prática administrativa que pressupõe

nova concepção de Administração, trazendo diferentes conceitos, variáveis e, sobretudo, uma nova visão da teoria administrativa baseada no comportamento humano nas organizações. O desígnio deste trabalho é mostrar da forma mais clara possível, os principais pontos e a importância de conhecer esta abordagem como requisito para uma brilhante carreira como gestor numa empresa. Teoria comportamental da Administração A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração veio…