Sistemas De Administração Likert

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA: UM DOS INSTRUMENTOS PARA A ALAVANCAGEM DOS RESULTADOS DE UMA EMPRESA EXPORTADORA Carlos Roberto Neves da Silva[1] “Assim como ninguém aprende tanto sobre um assunto como o homem que é obrigado a ensiná-lo, também ninguém se desenvolve tanto como o homem que tenta ajudar os outros a se autodesenvolverem”. Peter Drucker Resumo O objetivo do artigo é analisar o processo de administração participativa em funcionamento em uma…

SABER CIENTÍFICO, Porto Velho, Vol. 1, nº 2, Jul../Dez., 2008 A CONTRIBUIÇÃO BEHAVIORISTA PARA A ADMINISTRAÇÃO THE CONTRIBUTION OF THE BEHAVIORISM FOR ADMINISTRATION José Carlos de Souza Colares* RESUMO: A disciplina da administração passa pela fase fundamental de consolidação. Desde o início do século XX os estudiosos impingem à Administração uma nova roupagem, com o fito de aumentar a produção de forma eficiente e eficaz. A abordagem clássica, com Taylor e Fayol, enfatizou as…

fazer. -São criativas e competentes. Sistema Administrativo Depende de diferentes condições da empresa, não existem normas específicas de administração. Likert aponta quatro sistemas: SISTEMA 1: Autoritário-coercitivo 1.a- Processo decisório; totalmente centralizado na cúpula da empresa. 1.b-Sistema de comunicação; verticais e no sentido descendente. 1.c- Relacionamento interpessoal; considerada prejudicial para o desenvolvimento do trabalho. 1.d- sistema de recompensas e…

A origem da escola clássica da Administração se deu com Descartes, com seu pensamento filosófico positivista, no século XVII, quando o mesmo negou o conhecimento baseado em costumes e tradições substituindo-os pela racionalização. Essa racionalização do trabalho, com o advento das máquinas, tornou o trabalho mais eficiente, mas somente no século XX foi realizada a racionalização da organização e execução do trabalho. O pensamento central da Escola de Administração Científica ou Escola Clássica,

dos dois fatores, de Herzlberg. 4: Teoria da realização (necessidades adquiridas), de Mc Clelland. 5: Qual é a hierarquia das necessidades da teoria de Maslaw? R: A hierarquia de Maslaw, é uma das mais conhecidas, sobre motivação no estudo da administração e do comportamento organizacional. As necessidades são: fisiologia, segurança, amor relacionamento, estima e realização pessoal. 6: Esquematize e explique a relação entre os fatores de hierarquia e motivação da teoria de Herzberg. R:…

impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que determina as relações entre os indivíduos. A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções da administração. Alguns autores preferem substituir a palavra direção por liderança ou influenciação. A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos da organização. No nível institucional,…

Resumo de aulas Teoria Geral da Administração - B Turmas: terça-feira Atualizada em fevereiro/06 Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotados, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas.…

Resumo de aulas Teoria Geral da Administração - II Turmas: 2º período Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotados, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas.

Industrial - Gestão Industrial 3º período. Sistema Organizacional Introdução Enquanto nos dias de hoje a sociedade da maioria dos países desenvolvidos é uma sociedade pluralista de organizações, onde a maior parte das obrigações sociais é confiada a organizações que são administradas por grupos diretivos próprios para poderem se tornar mais eficazes, no final do século passado a sociedade era completamente diferente. Antecedentes Históricos da Administração Em toda a sua longa…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Porto Alegre Setembro 2012 Teorias da Administração Segundo Chiavenato em Introdução à teoria geral da administração (2003), houve um crescimento desordenado das empresas após a revolução industrial. Com o mal aproveitamento dos recursos, surgiu a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Paralelamente surgiu as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica