Sistemas Aberto E Fechado Segundo Dois Autores

ORGANIZACIONAL--------------------- pág. 5 DEFINIÇÃO DE C.O. SEGUNDO AUTORES----------------------------------------- pág. 5 QUADRO COMPARATIVO SISTEMA ABERTO------------------------------------ pág. 5 QUADRO COMPARATIVO SISTEMA FECHADO---------------------------------- pág. 6 CAPÍTULO 2 -------------------------------------------------------------------------------- pág. 6 PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO----------------------------------- pág. 6 CONSIDERAÇÕES DE INOVAÇÃO…

MONIQUE MARGARETH M. DE LIMA TAGUATINGA/BRASÍLIA/ DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CAPITULO I 4 1. CONCEITOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.1 Comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados de C.O 4 CAPITULO II 7 2. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 2.1 Conceitos de Inovação Organizacional 8 CAPITULO III 10 3. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 10 CAPITULO IV 11

comportamento organizacional e suas finalidades, onde se é implantado este sistema. Veremos também a opinião e o conceito sobre o assunto por dois autores diferentes, construindo uma análise crítica de ambas as opiniões discorridas. Por fim passaremos a falar e finalizar o texto aqui abordado, com uma visão geral dos sistemas abertos e fechados em comportamento organizacional. Será elaborado um quadro comparativo sobre os dois sistemas. A importância de se implantar o comportamento…

Sumario Introdução características gerais dos sistemas operacionais......................2 Tópico 1 windows xp....................................................................................3 Tópico 2 windows 8......................................................................................4 Tópico 3 mac/os……………………………………………………………………………………..6 Tópico 4 ubuntu……………………………………………………………………………………..6 Conclusão.............................

TEÓRICOS COMPORTAMENTAIS ( BEHAVIOURISTAS –MASLOW E MCGREGOR) Os vários autores que se inserem nesta corrente de pensamento retomam, atualizam e sofisticam nos anos 50 e 60, pela aplicação dos conhecimentos entretanto adquiridos a nível da psicologia e sociologia, algumas idéias já desenvolvidas na década de 30 no âmbito da teoria das relações humanas. A organização continua a ser vista como um sistema fechado, mas dotado de grande dinâmica interna que lhe advêm das vontades dos indivíduos

visão sintética, Fayol definiu os elementos que a compõem: previsão, organização, comando, coordenação e controle. Esses cinco elementos constituem as chamadas funções do administrador, mas os seguidores de Fayol não aceitaram os elementos e cada autor clássico definiu a seu modo As críticas à Teoria Clássica são numerosas, as demais teorias posteriores da Administração se preocuparam em apontar falhas, distorções e omissões nesta abordagem, que representou durante várias décadas o figurino que

5 1.1– Definição de Comportamento Organizacional 5 1.2 - Comparação de dois autores sobre o conceito de Comportamento Organizacional 5 1.3 – Sistemas Abertos e Sistemas Fechados 7 CAPÍTULO 2

Nº 1 – Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração | |A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no início do século XX, época marcada por uma grande ineficiência do sistema produtivo. | |Época em que o trabalho era pura ação, não existindo qualquer aplicação de conhecimento por trás desse ato, nem uma metodologia que | |respaldasse o ato de trabalhar. A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu…

Lista de Quadros e Figuras Pág. Quadro 1- Diferenças Fundamentais entres Sistemas Abertos e Sistemas Fechados ............. 9 Quadro 2- Visões sobre os Sistemas Abertos, Fechados e Isolado ...................................... 9 Figura 1- A importância da Inovação Tecnológica para as Empresas .................................11 Figura 2– A Inovação Tecnológica e o Lucro

-----------------------------------------03 CAPÍTULO 1-------------------------------------------------------------------------------------04 ✓ DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ✓ SISTEMA ABERTO ✓ SISTEMA FECHADO ✓ QUADRO COMPARATIVO ENTRE OS DOIS SISTEMAS CAPÍTULO 2-------------------------------------------------------------------------------------07 ✓ 1-CONCEITO DE INOVAÇÃO ✓ 2-CONCEITO DE INOVAÇÃO - ARTIGO DE MOYSÉS SIMONTOB CAPÍTULO