Empregabilidade

EXIGIDAS E A EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Itajaí 2012 Ana Clara da Silva Vieira, Laila Lomba Moraes e Roberta Clemente Lima AS COMPETÊNCIAS EXIGIDAS E A EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Itajaí 2012 RESUMO O termo empregabilidade é atualmente utilizado para designar o nível de atuação de um profissional com relação às eventuais exigências do mercado de trabalho, como dito por Marras (1990). Magalhães (1997) diz que a nova dinâmica do mercado traz consigo a empregabilidade como um novo conceito para o perfil do trabalhador, que deve possuir habilidades, conhecimentos e capacidades que vai muito além do necessário em sua área profissional, devendo ser um indivíduo polivalente. Desta forma, com o objetivo de analisar as competências exigidas que determinam a empregabilidade do profissional de administração, buscou-se levantar a atual ocupação destes egressos e verificar a influência do curso para os mesmos. Com o método, utilizou-se estudo de caso e como instrumento de coleta a entrevista semiestruturada, pode-se constatar a atual ocupação e permanência do profissional de administração no mercado de trabalho. Sendo que, a analise irá ser baseada em métodos estatísticos, para absorver a significância dos dados e assim, obter resultados baseados na realidade social de cada indivíduo. Palavras-Chave: administração, empregabilidade, egresso,…

O PODER DA ADMINISTRAÇÃO ÉTICA de Kenneth Blanchard e Norman Vincent Peale RESUMO Um Gerente de Vendas de uma companhia muito competitiva de alta tecnologia encontrou-se num sério dilema. A seis meses as vendas estavam em baixa e ele era pressionado pelo chefe. A um mês procurava um vendedor experiente e o último que entrevistara parecia ótimo. Acabara de demitir-se de uma empresa concorrente após 6 anos de trabalho. Estava quase resolvido a contratá-lo, quando o candidato…

sim sob aquelas com que se defrontam diretamente, ligadas e transmitidas pelo passado.” “Administrador ético é administrador eficaz.” (Blanchard e Peale, 1996) 3. A inter-relação dos cinco princípios do poder ético Os cinco princípios fundamentais para uma tomada de decisão ética são chamados de Os cinco Ps do Poder Ético. Eles são os ingredientes de uma realização autêntica e duradoura na vida. Se quiseres ser uma pessoa bem sucedida, satisfeita consigo mesma, é preciso…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL SERRA DOS ÓRGÃOS CENTRO UNIVERSITÁRIO SERRA DOS ÓRGÃOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CINCO – S COMO FERRAMENTA PARA ORGANIZAR O TRABALHO THIAGO PAMPLONA FERNANDES LUCAS FERRAZ TERESÓPOLIS OUTUBRO, 2012 1. INTRODUÇÃO O 5S é um termo japonês que define em cinco palavras, cinco atitudes que podem auxiliar de maneira incisiva o ambiente de trabalho. A finalidade deste trabalho é esclarecer como essa…

FACULDADE KURIOS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO PROFESSOR: MARLON SHOCK MARIA VANDERLANE XAVIER DA SILVA FICHAMENTO TEMÁTICO (Livros, revistas, internet e monografias) Maranguape 2012 REFERÊNCIAS | CURY, Augusto. O código da inteligência. Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil/Ediouro, 2008. | …

sistemas na TGS: - variáveis organizacionais, clima e cultura organizacionais; - personalidade, fatores interpessoais e interações. - papeis e modelos de representação assumidos pelos. - integração ou falta de integração entre os subsistemas que compõem o sistema organizacional. - TODOS GERANDO POSSIBILIDADE DE HOMEOSTASE E/OU ENTROPIA NOS SISTEMAS. Empresa: sistema composto por um conjunto de partes inter-relacionadas e interdependentes, organizadas de maneira a produzir um todo…

procurar desenhar algumas habilidades e competências essenciais ao líder, para que este possa desempenhar com excelência seu papel. Não tentaremos esgotar o assunto, antes, daremos um direcionamento aos líderes quanto ao seu próprio desenvolvimento. Abaixo algumas dessas principais habilidades e competências: ● Saber Delegar: transferir responsabilidades para a equipe e garantir que o melhor será feito; ● Ser Visionário: estar atento para as tendências e novidades do mercado; ●…

ambiente em que está inserido;  Visualizar os objetivos do processo;  Identificar as entradas do processo;  Administrar o sistema; Uma proposta esquemática para a abordagem sistêmica da negociação 2 – A Importância da Comunicação  Cerca de 90% dos problemas das organizações resultam de falhas na comunicação;  A complexidade da comunicação;  Em uma negociação é preciso se comunicar;  É preciso saber ouvir. 2 – A Importância da Comunicação Significado Compreensão Decodificação …

objetivos do processo;  Identificar as entradas do processo;  Administrar o sistema; Uma proposta esquemática para a abordagem sistêmica da negociação 2 – A Importância da Comunicação  Cerca de 90% dos problemas das organizações resultam de falhas na comunicação;  A complexidade da comunicação;  Em uma negociação é preciso se comunicar;  É preciso saber ouvir. 2 – A Importância da Comunicação Significado Compreensão Decodificação Mensagem Codificação…

Evitando virar uma bagunça e trazer prejuízos as partes envolvidas. Por isso a organização é a palavra chave para o desenvolvimento do home office. QUESTÃO 2: O trabalho tem se destacado na vida cotidiana das pessoas, e é atribuído a ele diferentes significados e/ou sentidos. Com base nesse enunciado, em no máximo 6 linhas, defina qual é o sentido e/ou significado do seu trabalho para você. Justifique a sua análise de maneira argumentativa. (1,0 ponto) Meu trabalho significa…