Seso e empresa

O fazer profissional do Assistente Social de empresas em Londrina Prfª Dra. Ana Carolina Santini de Abreo* Renata Mendes Ribeiro ** * Professora do Departamento de Serviço Social da Universidade Estadual de Londrina ** Assistente Social e mestre em Serviço Social pela UEL The social work practice in organizations Resumo: Este trabalho de pesquisa focaliza o fazer profissional no campo de empresas na cidade de Londrina. Foram selecionadas empresas produtoras privadas, empresas de serviços mistas e empresas de serviço público, tendo como sujeitos os Assistentes Sociais inseridos neste mercado de trabalho. Com o objetivo de compreender a pratica profissional dos Assistentes Sociais que atuam em empresas e/ou organizações para identificar os impactos causados pelas inovações tecnológicas no exercício profissional e nas demandas postas por estas organizações em nível, regional. Palavras Chaves: serviço social de empresas- demandas profissionais- processo de trabalho - inovações tecnológicas- mudanças no campo profissional Abstract: This paper of research focus social work practice in the field of companies in the city of Londrina . Companies private, companies of jobs mixing and public companies had been selected, having as searched the inserted social workers in this work market. The goal is to understand the social work practices it who act in companies and/or organizations to identify the impacts caused for the technological innovations in the practice

Tamina, é capturada e concorda em casar com Tus, a fim de alcançar a paz. Sharaman (Ronald Pickup), o rei da Pérsia, censura Tus, por atacar a cidade e sugere que Dastan, ao invés de Tus, deva se casar com Tamina. Príncipe Dastan inconscientemente apresenta uma túnica envenenada, dada a ele por Tus, a seu pai, que morre após vesti-la. Dastan é responsabilizado pelo assassinato do rei e foge a Alamut com a princesa Tamina. Em seu primeiro acampamento, Tamina tenta matar o príncipe e…

efeito transformador. Neste ponto, os projetos societários tem uma dimensão visível macroscópica, que pode ser claramente observado por todos. Segundo Netto(1999) Tais projetos “aprestam ou preparam uma imagem de sociedade a ser construída, reclamando determinados valores para justificá-la e que privilegiam certos meios para que se materializem”. O Projeto Ético-Político do Serviço Social, nasceu desse sonho de mudar a sua dinâmica profissional, posto que a técnica desenvolvida pelo…

forma de amenizá-las. A relação entre eles é que o Serviço Social através das políticas sociais vai intervir na questão social. A política Social vai controlar a classe trabalhadora através da ideologia “Uma interpretação da questão social como elemento constitutivo da relação entre o Serviço Social e a realidade, tendo como mediação as estratégicas de enfrentamento adotadas pelo Estado e pelas classes – o que envolve a política social como um elemento central” (Política Social; 2°…

Fonte: pesquisa realizada, SESO 2013 3. Solução: Descrição Resumida da solução e a ideia principal. A ideia foi registrar, por sistema biométrico a entrada e saída do aluno na rede de ensino – no automático, quando o aluno se identificar será mandado para o telefone móvel do seu responsável (por meio de mensagem) o horário de entrada e saída do mesmo na unidade de ensino que frequentar. Esse aviso, será também direcionado para a Secretaria de Educação que por meio de um programa…

Aluna: Katia Helena Pereira Gall Matricula: 211680019 Curso de Serviço Social 8° período – turno: Manhã Disciplina: SESO na Contemporaneidade Professora: Maria Dalva Casimiro Análise efetuada da relação Estado x SUS Reflexão do tema exposto na revista Práxis n°. 70: “Governos fecham e inviabilizam funcionamento de unidades de saúde” Ao longo da exposição frente a relação Estado X SUS, buscamos a princípio o entendimento de alguns dispositivos…

RISCOS SOCIAIS São uma especificidade do sistema de Riscos como um todo, considerando que não podemos dissociar aos fatores inerentes ao ser humano, do sistema de riscos ambientais. RISCOS SOCIAIS SÃO GERADOS POR FATORES: HIGIÊNICOS  Aqueles que se originam interna ou externamente a organização se são representados por:  Insegurança física, psicológica.  Carência de alimentação, saúde, habitação, seguridade, transporte, financeira... MOTIVACIONAIS Aqueles inerentes…

ANÁLISE E PLANEJAMENTO DE P Professora: Ana Jacira Fossatti Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Serviço Social (SESO 126) – Gestão de Pessoas 19/05/2014 RESUMO A identificação das necessidades e das metas que uma empresa tem é o primeiro passo a ser tomado para que se possa buscar o planejamento de pessoal que esta empresa necessita. Este planejamento então poderá ser de curto ou de longo prazo, o que exigira do setor de Recursos Humanos a análise da…

pauperizados, ainda assim atrelado às políticas de mercado que subordinam a democracia e a regulação da vida social ao próprio mercado. Com isto vive-se um momento de desregulamentação das relações de trabalho e dos direitos sociais. O discurso é que o empresariado há muitos gastos sociais e por isso a crise, sendo necessária a desregulamentação desses direitos. Cresce o os trabalhos informais e com contratos flexíveis, diante desta realidade a própria gestão do trabalho se altera bem…

Nome do Professor-Tutor Externo – Maria Geraldina Venâncio Nome do Supervisor de Campo – Alice Maria Clasen PORTO ALEGRE 2011 SUMÁRIO 1. RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA 1 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 3. OBJETIVOS 3 4. METODOLOGIA 4 REFERÊNCIAS 5 RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA O envolvimento das empresas com os projetos e programas sociais de…