Será Que O Gestor Possui Discernimento Do Ambiente Em Que

da empresa “SK8” Jean Silva de Souza (UNINORTE/LAUREATE) jean3ysilva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/LAUREATE) marcela.castro@uninorte.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo demonstrar o importante papel do gestor de recursos humanos para o desenvolvimento, organização e sucesso de uma empresa, propõe-se a evidenciar questões extremamente relevantes para as necessidades organizacionais baseando-se no estudo de caso da empresa SK8, visto que,…

Controle 4 1.5 Centralização e Descentralização 5 1.6 Formalização 5 Figura 1: Exemplo de um organograma genérico. 5 • 2 - Capacitação de Desenvolvimento de Diretores e Gerentes: 6 2.1 Planejamento tático: 6 2.2 Principais características de um gestor são: 7 Figura 2: Meios de Direção 8 2.3 Tipos de Habilidades do Administrador: 8 Figura 3 – Níveis administrativos e habilidades 9 • 3 - Capacitação de Desenvolvimento e Motivação Operacional: 10 3.1 Planejamento operacional: 10 …

............................................................................................... 5 Passos 1,2,3 e 4 – CONCEITOS ............................................................................... 5 1- Principais Habilidades de um bom Gestor ............................................................ 5 1.1 – Adaptabilidade .................................................................................................. 5 1.2 – Interatividade .....................................

Dedico este trabalho aos meus filhos José Eduardo, João Vitor e minha esposa Marinilva e aos meus professores que sempre estiveram me apoiando. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por ter me dado força, sabedoria e discernimento em cada momento que fraquejei e senti dificuldades, pensando até em desistir. Obrigado Senhor, por nunca ter me abandonado, me guiando no caminho certo. A minha família por ter me apoiado durante este período, sendo compreensivos e sempre me

organização deve permitir que a alta gerência fique livre para o desenvolvimento de novas ações, que inclui, inclusive, novas oportunidades de negócio. Com o empowerment o pessoal de gestão terá uma visão sistêmica da organização e conhecerá bem o ambiente que lhe é importante, relevante. Utilizar ou não a tecnologia é uma questão de opção da organização. A seguir há duas posturas possíveis para gestão de pessoas. Postura do cumprimento de ordens: a) Certeza de que somente a empresa…

de Transporte: Uma viagem ética e responsável ...........22 7. Desafios dos gestores...........................................................................25 7.1 Meios de transporte .......................................................................25 7.2 Veículos ..............................................................................................28 7.3 Terminais, estações garagens e outros ambientes ............28 7.4 Empresas, associações e cooperativas…

chegar; Conhecer como mudar Conhecer quem vai mudar; É um processo que envolve pessoas, processos e sistemas sociais e exige organização e gerenciamento. Conceitos Conceitos Resposta da organização às transformações que vigoram no ambiente, com o intuito de manter a congruência entre os componentes organizacionais (Nadler, 1995) Tipos Tipos (QUANTO A SUA NATUREZA) Silva (1999) 1. PLANEJADA Prevista e sistematizada para diminuir problemas de…

...............................................................................14 REFERÊNCIAL BIBLIOGRÁFICO..............................................................................15 INTRODUÇÃO Este trabalho visa contribuir para o discernimento de uma nova concepção sobre as inovações como instrumentos específicos dos empreendedores, no meio pelo qual os mesmos exploram a mudança como oportunidade para um negócio diferente ou um serviço diferente, principalmente no Sertão…

______________________________________________________ Prof. 1º Avaliador Avaliador(a) ______________________________________________________ Prof. 2º Avaliador Avaliador(a) AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus por ter me dado discernimento durante a correria no período de aulas. A minha esposa e os meus filhos e aos meus familiares que são a minha inspiração para chegar até esse momento especial de minha vida. Aos meus amigos e professores que me ajudaram muito…

desenvolvido a partir da busca, por ‘’O preconceito social’’, é uma forma de preconceito a determinadas classes sociais que provém da divisão da sociedade em classe dominante (que detém o capital e os bens da capital) e a classe dominada (aquela que possui a força de trabalho apenas). A discriminação consiste em acreditar que as classes mais pobres são inferiores às que possuem capital. Preconceituosas, em tentar localizar naquelas vítimas de preconceito o que lhes falta para serem…