Serviços Em Departamento Pessoal

hierárquicos; c) sugerir medidas para maior eficiência do serviço; d) observar a máxima disciplina no local de trabalho; e) zelar pela ordem e asseio no local de trabalho; f) zelar pela boa conservação das instalações, equipamentos e máquinas, comunicando as anormalidades notadas; g) manter na vida profissional conduta compatível com a dignidade do cargo ocupado e com a reputação do quadro de pessoal da Empresa; h) usar os meios de identificação pessoal estabelecidos (nome no…

2- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS • As atividades do Estágio Curricular Supervisionado foram realizadas na área de departamento pessoal, tais como: atividades relativas à administração de pessoal, manter atualizados dados de referências comerciais e profissionais, preparar dados para folha de pagamento, manter em dia as certidões relativas ao serviço de administração de pessoal, manter em dia informações legais junto aos órgãos, realizar pagamentos aos funcionários, gerenciamento de indicadores

organizacional como a “programação coletiva da mente que distingue os membros de uma organização entre eles”, ou seja, a cultura pode ser vista como um processo contínuo – por ser programado - onde existe uma partilha intrínseca constante de históricos pessoais que interagem entres eles e que influenciam e definem o ambiente da organização. Para além disso, Schein (1996) defende que a cultura de uma empresa são “pressupostos básicos e tácitos de como o mundo é e deveria ser que um grupo…

4 RAMO DE ATIVIDADE 15 2.5 PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS 15 2.6 PRINCIPAIS FORNECEDORES 18 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 19 3.1 ORGANIZAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARULHOS 19 3.2 ORGANIZAÇÃO DO GOVERNO MUNICIPAL (Poder Executivo) 20 3.3 PRINCIPAIS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE RH 22 3.4 PRINCIPAIS SERVIÇOS DA DIVISÃO TÉCNICA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 23 3.5 ORGANOGRAMA – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 25 4 PROCESSOS 28 4.1 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 29 4.2 POCESSO ATUAL 29 4.3 PROPOSTA DE MELHORIA

I. Perfil da Organização Fundada em Outubro de 1996, a Embalagens Ibañez é uma empresa especializada em soluções de embalagens e paletes, atuando no segmento logístico como prestadora de serviços, no acondicionamento de cargas e gerenciamento da cadeia logística de embalagens. Instalada no estado de São Paulo, a Embalagens Ibañez está equipada para atender grandes quantidades de pedidos em pouco tempo. A empresa está sediada na cidade de Monte Mor e tem em suas proximidades as…

centro de ações móveis SENAI - DR PB letícia nunes de aragão rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa-PB 2013 Instituição: Centro de Ações Móveis SENAI- PB Curso: Assistente Administrativo Instrutora: Adriana Gomes Pereira Autor: Letícia Nunes de Aragão rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL.

ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL NA EMPRESA GOLD CONTABILIDADE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Araranguá, 2011. CATRINE DA CUNHA DA SILVA PAULO ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL NA EMPRESA GOLD CONTABILIDADE Relatório de estágio supervisionado apresentado ao curso Técnico de Contabilidade do Colégio e Escola Técnica Futurão, como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em contabilidade. ______________________________________ Catrine da Cunha da Silva…

Presidencial nº 74/10 De 19 de Maio ESTATUTO ORGÂNICO DO MINISTÉRIO DO URBANISMO E DA CONSTRUÇÃO CAPÍTULO I Natureza e Atribuições Artigo 1º (Natureza) O Ministério do Urbanismo e da Construção, abreviadamente designado por MINUC, é o Departamento Ministerial que tem por missão propor a formulação, conduzir, executar e controlar a política do Executivo nos domínios do ordenamento do território, do urbanismo e habitação e da construção. ARTIGO 2º Atribuições O Ministério…

Pessoal e mais responsável pela parte burocrática. E o setor que elabora a folha de pagamento, faz registro das carteiras de funcionários, calcula as guias de INSS e FGTS para pagamento, e cuida da parte de demissão, etc. Os Recursos Humanos e o que se responsabiliza pela seleção, isto e, verificação se as pessoas aptas para um determinado cargo da empresa. Este setor e o que faz os testes pré-admissionais nos candidatos as vagas. Cuidam da parte de relações humanas entre os…

TECNICAS DE ADMINISTRAÇAO DE PESSOAL Nomes: RA XXXXXXX RA XXXXXXX RA XXXXXXX RA XXXXXXX RA XXXXXXX Tutor Presencial..... Tutor a DistÂncia..... Campinas 2014 Tecnologia de Recursos Humanos TECNICAS DE ADMINSTRAÇAO DE PESSOAL Campinas 2014 1.INTRODUCAO 1.1 SOLICITACAO DE DOCUMENTO 1.2 CONTRATOS DE TRABALHO 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1 FGTS,INSS