Servidores Públicos E Sua Capacitação

chegar à reta final! Muito obrigada! A todos que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho. RESUMO O presente projeto aborda uma proposta de curso a distância de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho para servidores da Justiça do Trabalho que não possuem graduação em Direito e que estão lotados na área fim (judiciária) ou na área meio (administrativa), mas que desenvolvem atividades relacionadas ao trâmite processual trabalhista, com a…

restrições ao inserir esse modelo na administração pública, onde o assunto ainda é recente. Trata-se de um instrumento que poderá ser utilizado como parâmetro na identificação, alocação, mapeamento, desenvolvimento e avaliação de competências dos servidores públicos. Objetiva valorizar e aproximar as competências individuais às estratégias organizacionais. Neste sentido, este artigo, busca definir conceitos, métodos e técnicas do tema em questão, como seleção, mapeamento,…

restrições ao inserir esse modelo na administração pública, onde o assunto ainda é recente. Trata-se de um instrumento que poderá ser utilizado como parâmetro na identificação, alocação, mapeamento, desenvolvimento e avaliação de competências dos servidores públicos. Objetiva valorizar e aproximar as competências individuais às estratégias organizacionais. Neste sentido, este artigo, busca definir conceitos, métodos e técnicas do tema em questão, como seleção, mapeamento,…

Bibliográficas.......................................... 1.TEMA E PROBLEMA Com a chegada da modalidade de Pregão ao Brasil, surgiu uma nova atividade profissional na Administração Pública: a de Pregoeiro. A função é desempenhada por um servidor pertencente ao órgão, sendo designado pela autoridade superior, através de uma portaria. Este agente desempenha papel de negociador da Administração que representa e tem como princípios básicos de seu trabalho a…

mestre, orientador e amigo Flávio José Moreira Gonçalves, pela orientação valiosa neste trabalho, mas, sobretudo pelo exemplo imitável no trato com o ser humano. Aos colegas servidores da Comarca de Amontada, por me darem lições de vida gratuitas enriquecendo-me diariamente profissional e emocionalmente. Aos servidores da ESMEC por servirem da forma como servem. “O valor da pessoa humana é o valor fonte de todos os valores.”

Tecnologia em Gestão Pública) – Instituto Federal do Paraná. Orientação de Nara Inês Pereira Vieira da Cunha. A presente pesquisa objetiva uma discussão reflexiva sobre as práticas gerenciais e os principais desafios encontrados no âmbito dos serviços públicos, especialmente no que tange a gestão de pessoas nos serviços estatais. Para tanto, realizou-se levantamento bibliográfico (artigos, livros, publicações acadêmicas, periódicos, entre outros). Desta forma, a pesquisa consiste em…

práticas de remuneração, com valoração do vencimento nos diversos níveis e padrões da estrutura da carreira; III. Reconhecimento da qualificação profissional por critérios que proporcionem igualdade de oportunidades profissionais; IV. Valorização dos servidores que buscam um constante aprimoramento profissional com aplicabilidade no cotidiano de administração do sistema de trânsito e transportes; V. Valorização pela definição de objetivos, com a criação de indicadores e a avaliação de…

De acordo com o conteúdo da disciplina, como pode o Estado profissionalizar o setor público, tendo como referenciais a Governança e a Gestão local no Brasil Contemporâneo? 1. Elaboração de números confiáveis, até então inexistentes, relativos aos servidores do município, com suas peculiaridades, como gênero, qualificação, local de moradia, média de idade, distribuição por unidades da administração, entre outras informações. 2. Necessidade de promover cursos adequados às reais necessidades

Rafael Martins Rocha Ricardo Assis Alves Dutra Rosilane Maria de Souza Samari Godinho Vânia Lúcia Costa de Souza Wagner Fulgêncio Elias APRESENTAÇÃO Caros servidores, Primeiramente, cabe a mim, em nome da Escola de Saúde Pública do Estado de Minas Gerais – ESP-MG -, parabenizar a todos pela aprovação no Concurso Público da Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais de dezembro de 2007 e dar as boas vindas ao Sistema Único de Saúde - SUS! Este primeiro encontro de…

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL SANTA CATARINA HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF. POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO QUESTÃO ESTRATÉGICA – PROGRAMA DE GESTÃO DE PESSOAS POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS EQUIPE: Francine Lima Gelbcke (coordenadora) Hercilene Higino da Silva S. Thiago Ivana da Silva Chodren Marilza Nair dos Santos Moriggi Maria Aparecida Schramm Maria Patrícia Locks de Mesquita Nádia Chiodelli Salum Nicéia Mara Almeida de Souza Florianópolis, 17 de…