Semco

autonomia aos seus| |trabalhadores são as que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. O meio empresarial parece começar a levar a sério esta recomendação. O caso clássico da aplicação radical do empowerment é o da empresa | |brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, o autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado "Managing Without Managers". ( Prof. Luciano Rodrigues) | |

e autonomia aos seus trabalhadores são as que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. O meio empresarial parece começar a levar a sério esta recomendação. O caso clássico da aplicação radical do empowerment é o da empresa brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, o autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado "Managing Without Managers". Equipes Autogeridas - As self management teams (equipes autogeridas) são…

mudança mental, tanto dos administradores como dos funcionários. Para Semler (2002) o maior obstáculo para a implantação de uma gestão participativa é a alta administração, que na maioria das vezes não trata seus funcionários como adultos pensantes. A SEMCO, através de Ricardo Semler é considerada um caso de sucesso na implantação da administração participativa. A seguir, destacam-se algumas idéias de Semler (2002), referentes à administração participativa: a) As pessoas só…

individual de 9 P á g i n a | 10 seus funcionários, resultando em agilidade necessária para garantir sua competividade e sustentabilidade dos negócios. Outro exemplo de sucesso de aplicação do Empowerment é o Grupo Semco, que a partir de um processo de reengenharia, abandonou suas estruturas tradicionais se tornando um modelo de gestão participativa. Esta empresa abandonou os conceitos importantes da gestão de processos, para focar seus esforços em um…

empresas, auditorias, serviços públicos, propaganda, publicidade, universidades, gás natural etc. No Brasil, sobressaem-se na adoção deste recurso organizacional, empresas tais como: Kodak, Dupont, IBM, Cisco, Movicarga, Proudfoot Brasil, Siemens, Semco, etc. Vale salientar que a utilização do teletrabalho nas empresas independe do seu tamanho pois, encontramos sua aplicação em organizações com 20 ou com 20.000 colaboradores. Tendo em vista que o propósito do teletrabalho é, em…

análise das habilidades requeridas para um gerente de TI, baseada em anúncios de emprego das empresas Fortune 500.] MARI, Juliana de. Fora de Controle. Você S/A, São Paulo, nº 63, p. 22-28, set. 2003. [Entrevista com Ricardo Semler, presidente da SEMCO, sobre os métodos de gestão e liderança usados na sua empresa.] MORIEUX, Yves. Regras Inteligentes: Seis Maneiras de Fazerem os Outros Resolverem os Problemas sem Você. Harvard Business Review Brasil, São Paulo, nº 9, p. 48-55, set.…

como na parte externa para conquistar nossos clientes com nosso produto através de estratégias de Marketing. Diretor de RH: Marcos França Mello possui 15% das ações da empresa. Formado em Recursos Humanos e Advocacia pela Unicamp, trabalhou na Semco e Nestlé com habilidades de desenvolver projetos tanto na área da empresa contratando profissionais qualificados nas áreas de gerencia e dando suporte para nossos funcionários com treinamentos para que eles possam desenvolver seus…

terem liberdade para resolver seus problemas com mais autonomia. Essa liberdade permite com que as pessoas desenvolvam sua criatividade e promovam a inovação. Quando Ricardo Semler começou a difundir suas ideias sobre gestão empresarial, em 1982, na Semco S/A, pregando de forma radical a liberdade e democracia racial nas empresas, a maioria achou que ele estava louco. Hoje, seu modelo de gestão é referencia internacional para qualquer gestor de empresas. Não instale processos rígidos…

membro do Conselho de Administração da Semco Group, Brasil agro, Brenco e também da Omega Energia Renovável. Tem mais de 10 anos de experiência como portifólio manager para grandes investidores pessoa física; trabalhou como fund manager no Patrimônio/Salomon Brothers, com foco em small caps e second tier stocks; como investment associate no JP Morgan/Chase; Business associate no GP Investimentos e como Managing Director focado em business development na Semco Group. José Carlos Magalhães…

preparar os colaboradores em ação para que aprendam a cuidar do conhecimento organizacional. 6. DEMOCRACIA EMPRESARIAL O Mundo empresarial está mudando. E isso não é um fenômeno tão recente quanto alguns podem pensar. Empresas como a Google e a Semco que o digam. A própria idéia de “lucro primeiro, felicidade depois” está sendo revista por empresários de grande porte. As empresas com novo perfil têm em comum os horários flexíveis, a possibilidade de se divertir, relaxar e até…