Empowerment e avaliação 360º

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CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EMPOWERMENT E AVALIAÇÃO 360º

CAPIVARI – SP 2011

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CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EMPOWERMENT E AVALIAÇÃO 360º

Seminário – Empowerment e Avaliação 360º Professor Chico Garcia

Anderson Gave nº 4 Cláudia Céres Zuin nº 10 Joseane Cremonese nº 28 Joyce Emanuele de Miranda nº 29 Juliana Silva nº 31 Kátia Aparecida de Sousa nº 32 Taini Contreras nº 52 Tricia Vicente nº 55

CAPIVARI – SP 2011
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Sumário

Empowerment.................................................................................................04 Introdução.........................................................................................................04 Definição de Empowerment..............................................................................05 Bases Principais................................................................................................05 Empowerment e Liderança................................................................................06 Conceitos.....................................................................................................06/07 Como utilizar.....................................................................................................08 Riscos e Benefícios.....................................................................................08/09 Requisitos do Empowerment............................................................................09 Empresas que aplicaram..............................................................................09/10 Avaliação 360º.................................................................................................11 Introdução.........................................................................................................11 Definição de Avaliação

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