Estrutura organizacional lojas marisa
8814 palavras
36 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTAPIM: LOJAS MARISA
SÃO PAULO 2012
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UNIVERSIDADE PAULISTA
DANDARA DE LIMA DELGADILHO RA: B236EH-8 MONIQUE EVEN SANTANA RA: B25GGA-3 NATACHA DOS SANTOS SILVA RA: B19446-1 NÁTALIE BRITO CARDOSO RA: B4453J-1 PATRICIA ANGELA DOS SANTOS RA: B3183G-5 SONIA DE SOUZA SANTANA CAVALCANTI RA: B19428-6
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DAS LOJAS MARISA
Orientador: (Profº JOSÉ PEREZ BEZZI) Trabalho de PIM para o curso De gestão de RH Apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
SÃO PAULO 2012
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Trabalho Pim do curso de Gestão de Rh da Universidade Paulista. / .
BIBLIOTECA
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DANDARA DE LIMA DELGADILHO RA: B236EH-8 MONIQUE EVEN SANTANA RA: B25GGA-3 NATACHA DOS SANTOS SILVA RA: B19446-1 NÁTALIE BRITO CARDOSO RA: B4453J-1 PATRICIA ANGELA DOS SANTOS RA: B3183G-5 SONIA DE SOUZA SANTANA CAVALCANTI RA: B19428-6
PIM: LOJAS MARISA
Trabalho de Conclusão de Semestre Do curso Gestão em Recursos Humanos Apresentado à Universidade Paulista – UNIP
Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___
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Resumo Essa pesquisa foi elaborada com o objetivo de descrever os processos de avaliação da empresa Marisa. Com base em uma análise fundamentalista, foi utilizado a coleta de dados ,com aprofundamentos em relação ao seu histórico, pontos estratégicos e suas expectativas futuras em relação ao mercado varejista. Por meio desta análise é possível visar os aspectos macroeconômicos e financeiros da organização e seus principais concorrentes. Além de demonstrar como é composta a sua força de trabalho, qual o sistema de informática utilizado pela empresa e suas principais marcas. No desenvolvimento desta pesquisa é possível entender a importância da ética e do profissionalismo no interior de uma instituição. Além de proporcionar o