Semana 16 De Contratos

................................................................................ 15 6. PROCESSO FINANCEIRO:...................................................................................... 16 6.1. Investimento necessário para o negócio; ............................................................. 16 6.2. Levantamento dos Gastos (fixos e variáveis): ..................................................... 17 6.3. Preços e estratégias de preços = Receita total; .................................

dá na atuação do departamento, não só no desenvolvimento das atividades pertinentes, mas na orientação e acompanhamento das demais áreas da empresa, no que diz respeito ao correto cumprimento das leis trabalhistas e previdenciária. Novo Termo de Contrato de Trabalho O termo trouxe mais segurança para o trabalhador e para o empregador porque são detalhados todos os direitos rescisórios, como valores de horas extras, de forma minuciosa o empregador também se resguarda e terá em mãos um…

CLT, e a mãe terá direito a dois intervalos de 30 minutos para amamentar seu filho, conforme o art. 396 da CLT. Art. 389. Toda empresa é obrigada: (...) § 1.º Os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres com mais de 16 (dezesseis) anos de idade terão local apropriado onde seja permitido às empregadas guardar sob vigilância e assistência os seus filhos no período da amamentação. § 2.º A exigência do § 1.º poderá ser suprida por meio de creches…

... 15 8.6 Com Quais Recursos (WHITH) .............................................................................. 16 8.7 Como? (How) ........................................................................................................ 16 8.8 Quanto Custa? (How Much) .................................................................................. 16 DEFINIÇÃO DA INFRAESTRUTURA E APOIO............................................................ 17 10…

PASSOS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO 4 3 INPACTO CAUSADO PELA PEC E PERCENTUAIS POSITIVOS 5 3.1 PONTOS POSITIVOS CAUSADOS NO INPACTO 5 4 AS FORMALIDADES DE UM CONTRATO DE TRABALHO ANTES E DEPOIS DA PEC 8 CONCLUSÃO 9 ERFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é pontuar os aspectos relevantes sobre o contrato de trabalho e a legalização de empresas, onde serão abordados as formalidades e as exigências legais, os órgãos públicos e competentes para abrir e…

atualmente aos empregados domésticos antes das Propostas de Emenda à Constituição (PECs) eram de receber, ao menos, um salário mínimo ao mês; integração à Previdência Social (por meio do recolhimento do INSS); um dia de repouso remunerado (folga) por semana, preferencialmente aos domingos; férias anuais remuneradas; 13ª salário; aposentadoria; irredutibilidade dos salários (eles não podem ter o salário reduzido, a não ser que isso seja acordado em convenções ou acordos coletivos) e…

Resumão Legislação Trabalhista RESUMO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Conteúdo 1. Relações de Trabalho 02 2. Contrato Individual de Trabalho 04 3. Contratos Especiais de Trabalho pag. pag. 4. Jornada de Trabalho pag. 5. Normas Especiais de Tutela do Trabalho pag. 6. Férias pag. 7. Remuneração e Salário pag. 8. Normas Complementares de Proteção ao Trabalhador pag. 35 9. Salário – Família pag. pag. 09 14 19 24 28 36 10. Seguro – Desemprego

O CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO O contrato de trabalho por prazo determinado, também conhecido como contrato de trabalho celebrado a termo, é uma modalidade de contrato de trabalho cuja natureza ou transitoriedade das atividades justifica a predeterminação do prazo. Trata-se de atividades com um caráter transitório ou condicionado a execução de apenas um serviço específico e/ou determinado. É o contrato de trabalho que tem datas de início e término antecipadamente…

vale transporte. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado. Conforme determina o artigo 445, parágrafo único CLT, o contrato de experiência não poderá exceder 90 dias. O artigo 451 da CLT determina que o contrato de experiência só possa sofrer uma única prorrogação, sob pena de ser considerado contrato por prazo…

certa diferença entre o homem e a mulher acerca do trabalho, como o caso da licença à maternidade. Nela, é garantida a licença de 120 dias, mesmo em caso de parto antecipado, com garantia do salário. O período de licença poderá ser dilatado em duas semanas antes e depois do parto, mediante atestado médico. Durante a gravidez, por motivo de saúde é garantida a transferência de função, bem como a retomada da função exercida, após o retorno da licença. Nenhum Acordo ou Convenção Coletiva do…