Segurança Humana

comportamento organizacional é o norte americano Abrahm Maslow. Entretanto se realizarmos uma leitura um pouco mais cuidadosa de sua obra a mesma mostrará o quanto esses estudiosos reduziram seu pensamento. Os estudos de Abrahm Maslow sobre a motivação humana tinha em vista o desenvolvimento de uma teoria que pudesse servir de base para a compreensão do homem inserido na sociedade. Para isso usa algumas ideias da psicanálise para a construção de sua teoria motivacional. O psicólogo…

Teoria Comportamental da Administração Como vimos no post anterior sobre a Teoria das Relações Humanas, o enfoque nas relações humanas e comportamentais da Administração surgiram como críticas importantes ao enfoque excessivo dado às tarefas e à estrutura organizacional, proposto pela Teoria Clássica. Teoria Comportamental da Administração Pode-se dizer que a Teoria Comportamental teve início em 1947, com o surgimento do livro “Teoria Comportamental na administração: O…

Teoria Comportamental da Administração Como vimos no post anterior sobre a Teoria das Relações Humanas, o enfoque nas relações humanas e comportamentais da Administração surgiram como críticas importantes ao enfoque excessivo dado às tarefas e à estrutura organizacional, proposto pela Teoria Clássica. Teoria Comportamental da Administração Pode-se dizer que a Teoria Comportamental teve início em 1947, com o surgimento do livro “Teoria Comportamental na administração: O…

Faculdade de Ciências Humanas ESUDA Arquitetura e Urbanismo 2010.2 Introdução a Ergonomia Versão 1.6 Desenho Universal Aula 07: Introdução a Ergonomia Fontes: GRANDJEAN, E. Manual de Ergonomia; adaptando o trabalho ao homem. 4.ed. Porto Alegre: Ed. Artes Médicas, 1998. IIDA, I. Ergonomia projeto e produção. 2ª ed. São Paulo: Ed. Edgard Blücher, 2005. MORAES, A. M. de & MONT` ALVÃO, C. Ergonomia; conceitos e aplicações. 3ª ed. Rio de janeiro: Ed. iUsEr, 2003. Arthur

Cultura organizacional A teoria comportamental nasceu em decorrência aos estudos sobre a teoria das relações humanas, que defendia a necessidade de humanizar e democratizar a administração. Por isso a quem diga que o surgimento da teoria comportamental surgiu como uma critica a teoria clássica, que é conhecida pelos seus conceitos formais e rígidos e também mecânicos. Surgiu no final da década de 1940, nos Estados Unidos, inovando conceitos e levando em consideração a necessidade do…

discordância da Escola das Relações Humanas que por sua vez, recusava a concepção de que a satisfação do trabalhador gerava de forma intrínseca a eficiência do trabalho. A percepção de que, nem sempre os funcionários seguem comportamentos exclusivamente racionais ou essencialmente baseados em sua satisfação, que exigia a elaboração de uma nova teoria administrativa, e a defesa da valorização do trabalhador em qualquer empreendimento. Novas proposições sobre a Motivação Humana Para…

o patrimônio da empresa contra o infortúnio da fatalidade. Se olharmos para os últimos séculos, verificamos que a vida humana era mercadoria, objeto de exploração econômica ou de lazer. Os vencidos eram transformados em escravos, vendidos, trocados, enviados para interiores de minas e até jogados as feras em arenas para divertir a plebe. Não havia respeito pela vida humana. As salvaguardas da vida como hoje é defendida pelos movimentos de Direitos Humanos, pela Organização das…

Natureza e sua Tecnologias: Operações fundamentais com números naturais e racionais, razão (escala), proporção, regra de três simples, médias, geometria (ângulos, triângulos, quadriláteros e círculos), sistema de medidas de comprimento e área. Ciências Humanas e sua Tecnologias: Localização: Pontos cardeais, pontos de referência. Linguagens, Códigos e suas Tecnologias: Leitura e interpretação normas e desenhos técnicos. Interpretação e escrita de textos técnicos. Identificação de…

dè uma nota. A humanidade vem colhendo inúmeros bons frutos pelo uso da tecnologia, que trouxe avanços nas áreas da saúde, educação, transportes e segurança, no entanto, também vem sofrendo com alguns de seus efeitos negativos, dentre os quais, o sedentarismo,o aumento de produção de lixo nocivo, bem como a substituição da mão-de-obra humana. Com relação aos benefícios, a tecnologia permitiu avanços significativos para o o tratamento e controle de uma série de doenças, trouxe…

classificação dos produtos e do material utilizado na manufatura. • Sistema de delineamento da rotina de trabalho Organização Racional do Trabalho (ORT) • Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos • Estudo da fadiga humana. • Divisão do trabalho e especialização do operário. • Desenho de cargos e tarefas. • Incentivos salariais e prêmios de produção • Conceito de homo economicus. • Condições ambientais de trabalho. •…