Segundo Drucker 1999 P 54

interação reativa. Já a segunda geração, ou “web 2.0 é caracterizada por potencializar as formas de publicação, compartilhamento e organização de informações, além de ampliar os espaços para a interação entre os participantes do processo” (PRIMO, 2007, p.2). O autor considera as redes sociais online, o web jornalismo participativo e as possibilidades de interação mútua como componentes relevantes desta fase. A web 3.0 é um sistema que inclui desde redes sociais, serviços empresariais…

o líder não está agindo adequadamente. Além disso, a pesquisa visa apontar como os estilos de decisão do líder afetam o desempenho das pessoas e o da equipe, permitindo alcançar resultados expressivos e impulsionar a produtividade. Segundo Arnold (1996, p. 16-17), “No ambiente competitivo de hoje, toda pessoa – do porteiro ao principal executivo – tem que se envolver decididamente no esforço para melhorar muito a produtividade e a lucratividade”. Porém, as pessoas só se envolvem…

Organizacional Como Elemento Facilitador da Gestão do Conhecimento 1. INTRODUÇÃO Drucker (1995:28) afirma ser função das organizações tornar produtivos os conhecimentos. Os conhecimentos por si mesmos são estéreis. Eles somente se tornam produtivos se forem soldados em um só conhecimento unificado. Tornar isto possível é a tarefa da organização, a razão para a sua existência, a sua função. Segundo Kogut e Zander (citados em Oliveira Jr., 1999:22), as empresas são meios eficientes pelos…

necessários. Todavia atualmente as pessoas dependem primordialmente dos gerentes (KOTTER, 1982 apud KLADIS; FREITAS, 1996, p.2). Os “gerentes são os agentes ou protagonistas do processo administrativo. São funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. São também chamados chefes ou dirigentes” (MAXIMILIANO, 2002, p.47). Kladis e Freitas (1996, p.2) explicam que a ampliação da importância das organizações foi acompanhada pelo avanço da importância dos…

serviços no Estado do Paraná. Inicialmente foi realizada uma entrevista exploratória. Na sequência foram aplicados os questionários: Estilo de Trabalhar em Grupo, proposto por Parker (1994) e Avaliação de uma Equipe de Sucesso, proposto por Chang (1999). Juntamente com a aplicação dos questionários, foram feitas observações não participantes que buscaram registrar elementos de interesse aos objetivos da pesquisa. Para finalizar, realizou-se a análise dos dados, através da…

abertura dos mercados e a competição cada vez mais acirrada, a tecnologia ditou o ritmo frenético da evolução na sociedade. Diante deste cenário, a Terceira Onda, chamada Onda da Informação e/ou do Conhecimento, como alguns autores (Toffler, 1980; Drucker, 1999; 2002) preferem afirmar varreu a sociedade mundializada causando transformações sociais e, tecnológicas verdadeiramente impactantes. Nessa onda o princípio governante, ao contrário da segunda, é a heterogenia, caracterizada pela…

Organização Não Governamental RESUMO Este trabalho destaca o perfil empreendedor brasileiro. O instrumento utilizado para identificação do perfil empreendedor foi desenvolvido a partir dos estudos de abordagem teórica estudados por Dolabela, Dornelas, Drucker, Filion, Timmons, Pinchot, entre outros. O trabalho aponta os fatores responsáveis pela expansão e solidez das empresas por meio da análise do perfil empreendedor, assim como apresenta uma análise da situação do empreendedorismo…

..........52 Figura14: Hora extra...................................................................................................53 Figura 15: Clima organizacional.................................................................................54 Figura 16: Benefícios oferecidos pela empresa.........................................................55 Figura 17: Benefícios que sua empresa disponibiliza................................................56 Figura18: Satisfação pelos…

Ricardo Fernandes e Denise Limas, pela paciência e apoio. "A dedicação da aos nossos sonhos as asas para se erguerem e a força para voarem". George Herbert RESUMO SOARES, Carla Rocha. Análise do programa de T&D da Lojas Renner S/A. 2004. 54 f. Trabalho de Conclusão de Estagio (Graduação em Administração). Curso de Administração, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. 0 presente trabalho teve como finalidade analisar se o pograma de treinamento e…

Federal dispões para controlar satisfatoriamente o nível de atividade econômica dentro da economia. Deve ficar claro que a teoria e a política macroeconômica não conhecem limites geográficos; antes, elas visam estabelecer uma estrutura internacional segundo a qual os recursos fluam livremente entre instituições e nações, a atividade econômica seja estabilizada e o desemprego possa ser controlado. 2 . OBJETIVO GERAL Refletir sobre o papel do…