Saude Do Trabalhador Na Empresa Privada

HISTÓRIA DA SAÚDE PÚBLICA NO BRASIL No Brasil colônia, praticamente não existiu saúde pública, pois não se tinha conhecimentos nem base de saúde publica, a população recorria aos conhecimentos populares, curandeiros, aos botânicos viajantes que vendiam ervas, raiz e chás como forma de cura para determinadas doenças. Para se ter uma idéia, em 1789, havia no Rio de Janeiro, apenas quatro médicos. Após o século XVIII, surgem os primeiros hospitais militares destinados às tropas, e eram…

Constituição Federal (Artigos 196 a 200) Seção II DA SAÚDE Art. 196. A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. Art. 197. São de relevância pública as ações e serviços de saúde, cabendo ao Poder Público dispor, nos termos da lei, sobre sua regulamentação, fiscalização e controle,

visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. SESMT • SESMT é a sigla para Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e é uma equipe de profissionais da saúde, que ficam dentro das empresas para proteger a integridade física dos trabalhadores. O SESMT está estabelecido no artigo 162 da CLT e é regulamentado pela NR 04. Dependendo da quantidade de…

Medicina do Trabalho Da obrigatoriedade e do objetivo: 4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. (Alterado pela…

ESCOLA DE GOVERNO Prof. Fernando Aith POLÍTICAS DE SAÚDE E O SISTEMA DE SAÚDE BRASILEIRO: CONCEITOS, EVOLUÇÃO HISTÓRICA E CONSOLIDAÇÃO DO SUS NO BRASIL 1 ROTEIRO DA AULA 01 2 1. POLÍTICA, SAÚDE E SISTEMAS DE SAÚDE: ASPECTOS CONCEITUAIS 2. POLÍTICAS SOCIAIS 3. SAÚDE E PROTEÇÃO SOCIAL 4. EVOLUÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE NO BRASIL 5. O SISTEMA DE SAÚDE BRASILEIRO POLÍTICA, SAÚDE E SISTEMAS DE SAÚDE POLÍTICA 3 – Palavra com origem grega: – cidades-estado (POLIS) – Atenas e…

NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS As Normas Regulamentadoras - NR, são obrigatórias pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, assim como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Tem-se a Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST como órgão de âmbito nacional competente para coordenar e orientar, coordenado as atividades relacionadas com a…

de ir atrás dos interesses relacionados à saúde. Então, por exemplo, elas não sabem atuar como cidadão, cobrar seus direitos, seus deveres, elas não sabem impor a vontade delas, não têm um controle social, que eu acho que é uma das características bacanas também do Sistema, que é o controle social. Só que, infelizmente, falta ainda o conhecimento, ou sei lá, uma cultura de exercer esse papel. Então, os nossos próprios cidadãos, usuários ou trabalhadores não sabem exercer esse papel democrático.

Sistemas de Gestão da Segurança Sistemas e Saúde no Trabalho (SST) Fundamentos e Alternativas Gilmar da Cunha Trivelato Pesquisador Titular FUNDACENTRO – Centro Regional de Minas Gerais E-mail: gct.cemg@terra.com.br Apresentação feita no Seminário Nacional sobre Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, realizado em Belo Horizonte (MG), nos dias 17, 18 e 19 de junho de 2002 Sistemas de Gestão da Segurança e Sistemas Saúde no Trabalho (SST) – Fundamentos e alternativas…

que pode ser compreendido como a proteção do emprego contra a despedida injustificada, cobrando indenização compensatória quando esta acontecer. 3 ROL DOS DIREITOS SOCIAIS A Constituição Federal proclama serem direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados (CF, art. 6.°) (1). 4 LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL OU SINDICAL 4.1 Conceituação…

profissional expõe o trabalhador a riscos de acidentes e doenças ocupacionais (oriundas da função exercida). As empresas devem estar à frente na Gestão Empresarial, realizando seus serviços dentro de padrões e normas de segurança, conhecendo e utilizando da legislação vigente para seu negócio. Ao investir em prevenção, obtêm-se benefícios em relação aos custos e reconhecimento social, garantindo assim o sucesso do seu produto ou serviço prestado. É por meio dessas normas que as…