Saude Do Trabalhador E Suas Legislações

ALUNO: ANA CARLA DA SILVA LEANDRO CURSO: TÈCNICO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL PROFESSOR PESQUISADOR: ARTUR CAVALCANTI DE PAIVA POLÓ: GARANHUNS, CIDADE: GARANHUNS, 27/10/2013 1.TRABALHO COMPETÊCIA I Segundo dados estatísticos da Previdência Social, foram registrados 711mil casos de acidente de trabalho em 2011 no Brasil, acarretando cerca de 70 bilhões de reais de prejuízo aos cofres públicos. O acidente de trabalho não gera apenas despesas

Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho é o órgão competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar todas as atividades inerentes. Dá competência às DRTs regionais, determina as responsabilidades do empregador e a responsabilidade dos empregados. Importante Observar nesta norma: Determina a obrigatoriedade da emissão da Ordem de Serviço por parte do empregador. Pergunte a si mesmo: A empresa em que atuo emite Ordens de Serviço que informam os trabalhadores…

SSST – Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, atualmente, DSST – Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego. NR 1 – Disposições Gerais Determina que as normas regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, obrigatoriamente, deverão ser cumpridas por todas as empresas privadas e públicas, desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT. Determina, também, que o Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SST…

CONCEIÇÃO DA COSTA, Denise da y MENEGON, Nilton Luiz. Condução de ações em Saúde e Segurança do Trabalho em pequenas e médias empresas: análise de três casos. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional [en línea] 2008, vol. 33 [citado 2013-01-03]. Disponível na Internet: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=100515167007. ISSN 0303-7657. A maioria dos países possuem legislações que protegem o trabalhador. No Brasil as principais estão nas Normas Regulamentadoras do…

Aqui no Brasil as primeiras legislações são do início do século XX, o primeiro decreto foi promulgado em 1919, de número 3.174 que introduziu o conceito de risco profissional e também regulamentou a indenização por acidente de trabalho. A partir da década de 30, com a criação do Ministério do Trabalho, que tinha por objetivo apreciar as questões relacionadas ao trabalho, houve uma maior preocupação com o segurança do trabalhador. Em 1943 ocorreu a revisão das legislações trabalhistas,…

3.214 de 08 de junho de 1978 1. Quando a segurança começou no Brasil 1. Breve Histórico: No Brasil as regras de proteção a saúde e integridade do trabalhador só se fizeram valer quando tomaram FORÇA DE LEI. E só em 1943 surge a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores. Apesar de todas as evoluções que seguiram desde 1943 somente em 1978 entraram em vigor as Normas Regulamentadoras.…

assédio moral na saúde dos trabalhadores são diversos; e inúmeros são as doenças causadas tais como a hipertensão arterial, distúrbios digestivos, alcoolismo, vicio em drogas proibidas, estresse, agravamento do diabetes e tantos outros males que se instalam. Além do cansaço constante, falhas na memória, etc.; manifestam-se ainda problemas psíquicos que podem alterar o comportamento e modificar a personalidade, perda da auto-estima e até mesmo levar o trabalhador ao suicídio. Os…

de 08 de junho de 1978 1. Quando a segurança começou no Brasil 1. Breve Histórico: No Brasil as regras de proteção a saúde e integridade do trabalhador só se fizeram valer quando tomaram FORÇA DE LEI. E só em 1943 surge a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores. Apesar de todas as evoluções que seguiram desde 1943 somente em 1978 entraram em vigor as Normas Regulamentadoras. …

Áreas de vivencia nos canteiros de obra.............................................................14 9 – Equipamento de proteção individual e coletiva....................................................15 10 – Medidas de Conscientização dos trabalhadores................................................17 10.1 – DDS (Dialogo Diario de Segurança).....................................................17 10.2 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).........................17…

INTRODUÇÃO Ao discorrer sobre segurança no trabalho o palestrante procurou ressaltar a importância de se conhecer as Normas Regulamentadoras – NR relativas à segurança e medicina do trabalho, elencou as 36 NR’s e as legislações pertinentes ao tema, frisou que o não cumprimento dessas disposições legais e regulamentares sobre segurança acarretará ao empregador que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT a aplicação das penalidades previstas