Salários E Encargos De Uma Papelaria

para 120 dias. Não houve cobrança de juros e de outros encargos. Fato 3. A empresa de prestação de serviços Constantino Bakaukas Ltda. recebeu um adiantamento da Comercial Henrique Grizante S.A, no valor de R$ 20.000, em dinheiro, referente ao contrato firmado entre as partes, para prestação de serviços hidráulicos e elétricos nas dependências da empresa. Fato 4. A Malharia Campos Ltda, no dia 19 de junho, concedeu adiantamentos de salários aos seus 12 empregados, no valor de R$ 8.000…

PRUDENTE | | |CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA | Projeto Integrador: Papelaria Papyrus NOME COMPLETO DOS AUTORES GRUPO V – TURMA C CARLOS EDUARDO DE AQUINO CARLOS GIL COSTA DANILO ESTEVES OLIVEIRA FÁBIO SANTIAGO

agora, será o de controlar, à distância, a efetiva jornada de trabalho dos seu empregados, para evitar o pagamento injusto de horas extras. Sobre essa questão do horário, muito se tem falado sobre adoção de um livro de ponto (que é vendido qualquer papelaria), no qual o empregado doméstico anotaria o horário de sua entrada e saída, além do intervalo para refeição e descanso. O grande problema dessa recomendação, porém, é que os patrões não terão efetivo controle da jornada e…

esporte. Função dos sócios: Recursos humanos: José Jorge da Silva Financeiro e administrativo: Daniele Rodrigues Garbeloto Planejamento ,execução e marketing: Graziela Orlando Gomes ORGANOGRAMA [pic] Tabela cargos e salários: |1 Seviços gerais( Limpeza e cozinha) | R$ 670,00 | |2 Auxiliares educacionais | R$ 670,00

ROTINAS TRABALHISTAS..................................................................................4 2.1 Contribuição sindical; 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 2.3 Faltas; 2.4 Horas Extras; 2.5 Pagamento e desconto de RSR; 2.6 Encargos Sociais- INSS parte da empresa e FGTS; 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS..................................................................................10 3.1 O que é liderança? 3.2 O que é motivação? 3.3 Teoria das necessidades de…

urbano e rural a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. Importante destacarmos a Orientação Jurisprudencial 358 da SDI-1 do TST que dispõe o seguinte: 358. Salário mínimo e piso salarial proporcional à jornada reduzida. Possibilidade. Havendo contratação para cumprimento de jornada reduzida, inferior à previsão constitucional de oito horas diárias ou quarenta e quatro semanais, é lícito o pagamento do piso salarial ou do salário mínimo proporcional…

Marketing Pólo de matrícula: São Luís/Centro - Maranhão 2014 3 RESUMO O presente trabalho realiza diagnóstico organizacional em uma empresa localizada na cidade de São Luís – Maranhão de pequeno porte. A empresa em questão atua no ramo de papelaria há 3 (três) anos. A abordagem adotada segue o princípio geral do levantamento in loco dos aspectos administrativos e operacionais adotados pela empresa em seu dia-a-dia para, a partir daí, formular o diagnóstico em…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 JUSTIFICATIVA 4 2.2 HISTÓRICO 5 2.3 TRIBUTAÇÃO 6 2.3.1 Federais 6 2.3.2 Estaduais 6 2.3.3 Municipais 6 2.3.4 Contribuições sociais 6 2.4 livros fiscais 7 2.5 Encargos trabalhistas 8 2.6 LIVROS CONTÁBEIS 9 2.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 10 2.8 CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA 11 2.8.1 Estrutura de Capital, Física e de Pessoal 11 2.8.2 Projeção de compras e vendas 11 2.8.3 Projeção do Fluxo de Caixa 12 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS

idoso e empresas, ou seja qualquer pessoa. 1.10 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.  Nagem: Equipamentos de informática, software, material de escritório e papelaria.  Ibayte: Equipamentos de informática, software, hardwares, material de papelaria.  Fortaleza Informática: Produtos de informática, eletroeletrônicos, oferecendo os mais variados produtos. 6 1.11 Organogramas: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos…

profissional autônomo possui certas habilidades técnicas, manuais ou intelectuais e decide trabalhar por conta própria, sem vínculo empregatício. Estes, têm a vantagem de negociar mais livremente as relações de trabalho, possuem horários mais flexíveis e salários indeterminados. A autonomia da prestação de seus serviços confere-lhe uma posição de empregador em potencial, por explorar em seu próprio proveito a sua força de trabalho. O trabalho do autônomo, à medida que é realizado, rende…