Saúde Do Trabalhador Dentro Da Gestão De Ferramentas

UNINORTE - CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE SILVIO CARLOS DA SILVA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MANAUS 2012 SILVIO CARLOS DA SILVA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho acadêmico apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina Fundamentos da Administração, ministrada pela professora Esp. Samara Ramos Aguiar para a turma GQNO1S2. Trabalho acadêmico…

satisfação no trabalho. Atua nas organizações, compreendendo e atuando nos processos relativos ao mundo do trabalho, explorando, analisando e oferecendo ferramentas para lidar com as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, os grupos e as organizações. Mais especificamente, pode-se dizer que atua sobre os casos organizacionais ligados à gestão de pessoas. Desta maneira, nota-se que a psicologia organizacional e do trabalho está ligada às empresas atualmente seja no bem-estar de…

GESTÃO DE RISCOS: ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS NA PRODUÇÃO DE ESTRUTURAS PRÉ-FABRICADAS DE CONCRETO O campo da construção civil vem se desenvolvendo de maneira expressiva, fazendo aumentar a demanda por produtos de cimento e resultando no aumento da produção nas indústrias de artefato de concreto. Essas indústrias nem sempre possuem uma estrutura e gerencia capaz de oferecer condições adequadas ao trabalhador no que diz respeito a saúde, segurança e ambiente de trabalho. Por isso…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Tutor EAD: Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Profª. Lucia Augusta de Souza Leite DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UNIVERSITÁRIOS:- Fernando Cordoba - RA: 2034984954 Mª.Carmo R. Suniga - RA: 2034997994 M.Helena M.Cordoba - RA: 2044100750

tornada cada vez mais desafiadora. Pode-se afirmar que as organizações têm exigido progressivamente de seus funcionários a capacidade de suportar cobranças e viver incessantemente sob pressão, sendo enorme o desgaste e o sacrifício impingido pelo trabalhador moderno. A qualidade de vida no trabalho é dos novos desafios para a administração contemporânea que afeta diretamente a vida dos indivíduos e, por conseguinte os resultados das organizações. Percebe-se que as organizações…

INSTITUTO de DESENVOLVIMENTO e INSPECÇÃO das CONDIÇÕES de TRABALHO 1 INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO E INSPECÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO CURSO DE FORMAÇÃO PARA O DESEMPENHO DE FUNÇÕES DE SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO POR TRABALHADORES DESIGNADOS (35 horas de ensino presencial) Adaptação autorizada feita pelo IDICT do curso “Prevención de Riesgos Laborales – Curso de capacitación para el desempeño de funciones de nivel básico” editado pelo Instituto Nacional de Seguridad…

transformações. Através delas podemos comprovar que as organizações estão investindo, continuamente, em modelos de gestão direcionados para as pessoas, considerando que estas estão enfrentando problemas consideráveis em seu ambiente de trabalho, potencialmente, aquelas que atuam em serviços de saúde. Neste artigo, destacaremos a unidade de saúde hospitalar pela complexidade da gestão presente nessa organização. Por essa ótica, este artigo propõe realizar um estudo sobre a Qualidade de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR MÓDULO III AVALIAÇÃO DE DESEMPRENHO RAFAEL FERREIRA DA SILVA FAST SHOP S/A Campus SP Centro 2014 RAFAEL FERREIRA DA SILVA FAST SHOP S/A Trabalho de Projeto Integrador como conclusão do Módulo III – Avaliação de Desempenho do Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. Área de concentração: TECNOLOGIA Orientador: Flavio Campus SP Centro 2014

TÍTULO INTRODUÇÃO Porque as empresas necessitam ser eficientes na gestão do capital humano? Basicamente, é sabido através de diversos estudos que uma boa gestão do capital humano é capaz de gerar o crescimento financeiro, ainda mais hoje em dia, onde a competição mundial é grande. O capital humano de uma empresa é cada vez mais valorizado dentro da organização, talvez tanto quanto seus ativos financeiros, até porque as pessoas são a chave do sucesso para as organizações, e máquinas

1 GESTÃO DE PESSOAS 1.1 DE TRABALHO DO PONTO DE VISTA DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Do ponto de vista da Gestão de Pessoas, a saúde e a segurança dos empregados constituem uma das principais bases para a preservação da força adequada. De modo genérico, Higiene e Segurança do Trabalho compõem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nível de saúde dos empregados. A higiene do…