Rotina Folha De Pagamento

1.1.1. Recursos Humanos O sistema de controle de recursos humanos (RH) faz total controle de pessoal da empresa, executando atividades como execução da folha de pagamento, integração com cartão-ponto eletrônico, controle de Pró-Labore (efetuação de registros de retiradas e calcula impostos), pagamento a autônomos e tomadores de serviço, rotina de sindicatos parametrizável, cálculo de férias normais e coletivas, abono pecuniário e complemento de férias, gerenciamento total do…

prática os conhecimentos adquiridos no 3º Semestre do Curso de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), relativos às disciplinas de Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos e Legislação e Rotinas Trabalhistas, visando analisar as práticas de Gestão de Pessoas de duas diferentes organizações e segmentos e sugerir intervenções. Para atender os desafios propostos, fizemos uma pesquisa a fim de levantar os aspectos de gestão de…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da…

trabalhista. O setor de manutenção de pessoal cuida de todo o processo e controle de frequência, pagamento de salários e benefícios, bem como recolhimento de encargos, impostos, guias e contribuições. O setor de desligamento de pessoal cuida de todo o processo de desligamento e quitação do controle de trabalho, estendendo-se na representação da empresa junto aos órgãos oficiais e cuida de toda rotina de fiscalização. Tem início a partir do desligamento do empregado e termina quando…

....22 4.3. Apropriação de Impostos ..........................................................................23 4.4. Caixa/Banco .........................................................................................24 4.5. Pagamento ..........................................................................................24 4.6. Transportando os lançamentos do CRH para o CSC ............................................24 4.6.1. Planilha .........................

gestão---------------------------------------------18 Figura 02: Etapas da pesquisa-----------------------------------------------------------------38 Quadro 01: Resumo dos procedimentos metodológicos-----------------------------------38 Quadro 02: Rotinas Desempenhadas pelo Departamento Contábil----------------------47 LISTA DE SIGLAS/ABREVIATURAS ABAFARMA - Associação Brasileira do Atacado Farmacêutico ECD- Escrituração Contábil Digital EFD - Escrituração Fiscal Digital COTEPE -…

Benoit este nível é preenchido pelos gerentes de departamento das seguintes áreas: Gerentes Regionais. • Nível Operacional: onde predomina o componente técnico. A atividade destes gestores traduz – se fundamentalmente na execução de rotinas (operações quotidianas) e procedimentos. São os supervisores, chefes de serviço, chefes de seção, entre outros. Na Benoit este nível é preenchido pelos gerentes de departamento das seguintes áreas: Tecnologia da Informação,…

CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Durante muito tempo, a Administração de Pessoal (AP) foi conhecida como a área da administração que cuidava exclusivamente de admissões, pagamento e demissões da mão de obra das empresas, de acordo com a legislação trabalhista vigente. Naquela época, a área de AP considerava apenas as pessoas que trabalhavam em atividades físicas, de operações, mecânicas e fabris. O velho conceito de AP era derivado daquilo que os economistas chamavam de…

Página Inicial»Diversos Rotinas Trabalhistas e Contabilização Rotinas Trabalhistas e Contabilização ter acesso aos trabalhos postados dos cursos contidos e/ou solicitados pela universidade virtual unopar, para ter uma base, conhecimento e/ou ajuda na elaboração dos mesmos. os trabalhos solicitados requerem uma série de itens, margens, fontes, enfim, regras para que os mesmos possam ser postados. o trabalho do curso de ciencias contabeis tem como titulo as rotinas trabalhistas e…

de presença, treinamento e orientação, desligamento, o controle de frequência, chamado usualmente de compensação de pessoal, cálculos de salários, impostos, benefícios e outros adicionais previstos em contrato e folha de pagamento, de acordo com a legislação trabalhista. Qualquer rotina do departamento de pessoal, em suas várias atividades e atribuições, envolve extensa e complexa legislação. Os funcionários do setor devem se manter constantemente atualizados e informados 4 2.1…