Rotina De Admissão De Funcionario

casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. A admissão feita…

INTRODUÇÃO Todos os empresários deverão por força da lei,elaborar a folha de pagamento das remunerações,conviver com as diferenças do funcionários apresentar conforme a lei ordena os documentos para abertura da empresa e analisar o mercado para obter sucesso. ROTINA PARA UMA ADMISSÃO Na admissão de um funcionário é onde ocorre o registro do empregado com anotações na carteira de trabalho, elaboração do contrato de trabalho em experiência, que…

Anhanguera de São Bernardo do Campo. Prof. Tutor: Larissa Fernandes De Menezes SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2015 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ATPS PASSO 3 5 2.1 Recrutamento 5 2.2 Seleção de Pessoal 6 2.3 Analise Curricular 6 2.4 Testes 7 2.5 Entrevista 7 2.6 Admissão 8 2.7 Treinamento 8 2.8 Integração 9 CONCLUSÃO 10 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA 11 1 INTRODUÇÃO Este roteiro sistematizado é uma padronização do processo seletivo, desenvolvido no Hospital Padre Anchieta, que tem como objetivo…

Orientador de Estágio __________________________________ Fabrício Fidelis Supervisor Pedagógico SENAC SUMÁRIO 1 RESUMO 7 2 INTRODUÇÃO 8 3 RELATÓRIO 9 3.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 9 3.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 9 3.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 12 3.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 13 3.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 14 3.6 ÍNDICES ECONÔMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 14 3.6.1 ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICAL 15 3.6.2 INDÍCES DE LIQUIDEZ 16 3.6.2.1 LIQUIDEZ…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO ALUNO (A) PROCEDIMENTOS DE ADMISSÃO E ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO Castanhal ANO ALUNO (A) PROCEDIMENTOS DE ADMISSÃO E ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Legislação e Prática Trabalhista. Orientador: Prof. Luciano Gomes do Reis Castanhal ANO SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................

Instituto de Tecnologia e Educação de Goiás Curso: Gestão de Pessoas/ RH Disciplina: Rotinas de Departamento de Pessoal. Prof: Suzen Claudia Dias Especialista em Administração de RH Apostila de Rotinas de Departamento Pessoal. Índice I. Apresentação da professora/alunos; discussão do plano de ensino; trabalho interdisciplinar. Aspectos gerais sobre as práticas trabalhistas e previdenciárias. II. Admissão de Empregado; documentação exigida; exame médicos; cuidados com o…

e implantação de software. Atualmente a organização conta com um quadro de 25 funcionários, dividindo-os nas áreas: Direção, Gerencia, Administrativo/financeiro, Comercial, Departamento pessoal, Desenvolvimento e consultoria/implantação. Objetivo do Projeto: desenvolver o sistema de folha de pagamento capaz de fazer a emissão dos principais relatórios, e detalhar o procedimento para utilização das rotinas de Admissão, Adiantamento, Férias Normais e Provisões, Rescisão, Fechamento…

conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados. DESENVOLVIMENTO 1. Rotinas Trabalhistas Para ocorrer à admissão de um funcionário é necessária uma rotina de admissão. Tais como: 2. CTPS - A…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLA DIAS DOS SANTOS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO Barreiras 2012 CARLA DIAS DOS SANTOS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para…

pontos de cada funcionário da empresa, verificar a efetividade de cada um durante o mês, verificar se aqueles que houvessem faltado, tinham anexado seus atestados médicos, ou por luto, etc e tal, correspondentes ou memorandos da chefia a qual eram subordinados, abonando o ponto. Neste setor havia um arquivo de aço com todas as pastas funcionais de cada funcionário, organizados em ordem alfabética rigorosa, e suas respectivas pastas funcionais; nestas pastas, além do contrato de admissão,…