Rotina De Administração De Pessoal Folha

EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELEN RENATA AVILA DE SOUZA CONFORMIDADE DAS ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UM COMÉRCIO ATACADISTA DE CRICIÚMA EM RELAÇÃO À LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 1 INTRODUÇÃO Aborda-se neste capítulo o tema, cuja proposta é verificar se as práticas do departamento de pessoal em um comércio atacadista de Criciúma estão sendo realizadas de acordo com a legislação…

procurando com isso a familiarização do aluno com a profissionalização, o artigo tem objetivo de demonstrar as rotinas trabalhistas no departamento de contabilidade, no setor fiscal e pessoal, acompanhando o preenchimento de notas fiscais, da escrituração dos livros fiscais, no setor pessoal, identificando os documentos necessários para a admissão e demissão de funcionários e elaboração de uma folha de pagamento. 1.1. JUSTIFICATIVA O estágio será realizado em escritório…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO – PE 1- OBJETIVO DO ESTÁGIO O objetivo principal de se estudar o tema Departamento Pessoal é o fato de ser a minha área de trabalho no Escritório de Contabilidade. Tendo de ser estudado a fundo durante quase todo o ano de 2011, será adquirida uma bagagem de conhecimento muito grande. Conhecerei, principalmente, como é a rotina de quem trabalha no DP em grandes empresas, e o que muda diante das médias e pequenas. Irei…

decisório e executivo simples, direto e claro. São frequentemente utilizados no meio científico e empresarial para sistematizar rotinas e tarefas, no entanto, pode-se aplicar esse conhecimento em nossas vidas também, estruturando a execução de atividades rotineiras que realizamos, assim como as ações sequenciais que precisaremos executar para atingir nossas metas pessoais. É possível montar um diagrama com as perguntas-chave feitas nessas situações e cada resposta leva a novas perguntas…

de manter pessoas na organização. Desta maneira, este artigo apontou um estudo de caso sobre as consequências da mudança organizacional com a implantação de um novo Sistema para elaboração de folha de pagamento, utilizando – se como objeto de analise a mudança do sistema RM Labore, para o sistema FPW Folha de Pagamento da empresa LG Sistemas. Além da analise das características do sistema e do planejamento da mudança, o sucesso de sua implantação depende primordialmente da perspectiva…

1- Auxiliar de limpeza é o profissional responsável por executar a limpeza e a conservação de escritórios, prédios e outras áreas, utilizando materiais e equipamentos adequados, seguindo a rotina definida. Um Assistente de Limpeza visa manter a limpeza e a conservação do local ou estabelecimento limpo. Está sob as responsabilidades de um Assistente de Limpeza comunicar ao superior imediato, quaisquer problemas verificados no prédio, fazer limpeza de vidros, chão, armários, mesas,…

DESENVOLVIMENTO 5 ROTINAS DE TRABALHO ......................................................................................... DIFERENÇA INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA PROCESSO CONTÁBIL FATOR CONTÁBIL JUROS COMPOSTOS ANÁLISE MERCADOLOGICO REGIONAL 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO As rotinas das áreas trabalhistas estão se tornando cada vez mais complexa, exigindo do seu profissional especialização e conhecimento na aplicação e…

ADMINISTRAÇÃO. Departamento de pessoal. INTRODUÇÃO A contabilidade, sendo uma das ciências que juntamente com outras ciências torna possível a existência das modernas empresas. Sua contribuição é de tal relevância que, provavelmente, sem ela a economia moderna não poderia ser controlada. A contabilidade chegou ao estágio de desenvolvimento atual buscando sempre satisfazer às necessidades de controle que as sociedades têm em relação aos meios de subsistência,…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. ROTEIRO DE ESTÁGIO CAPA DO RELATÓRIO FOLHA DE ROSTO FOLHA DE APROVAÇÃO SUMÁRIO RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com considerações dos pontos mais importantes do estágio. breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. 9. 10. 11. 12. OBJETIVO: qual o…

de manter pessoas na organização. Desta maneira, este artigo apontou um estudo de caso sobre as consequências da mudança organizacional com a implantação de um novo Sistema para elaboração de folha de pagamento, utilizando – se como objeto de analise a mudança do sistema RM Labore, para o sistema FPW Folha de Pagamento da empresa LG Sistemas. Além da analise das características do sistema e do planejamento da mudança, o sucesso de sua implantação depende primordialmente da perspectiva…