Rotinas administrativas

Aula 1 Rotinas Administrativas 1) Para você, administração é uma arte ou ciência? R: É uma função que se reparte, como as outras funções especiais, entre a cabeça e os membros do corpo social, para administrar é preciso desenvolver estratégias, coordenar recurso, direções e controles alcançando seus objetivos e atendendo às necessidades do mercado. 2) Quais são as funções básicas de uma empresa? R: Técnica, Comercial, Contabilidade, Administração, Segurança e Financeiro. 3) Uma empresa reúne quais fatores de produção? Explique cada um deles. R: Recursos Naturais – É tudo que a natureza oferece na criação de um produto/serviço. Ex: água, energia elétrica, os minerais, etc; Capital – São as máquinas, equipamentos e ferramentas utilizados na produção dos produtos ou serviços. Trabalho – É realizado pelo ser humano para a produção de um determinado bem, pode ser física ou mental. 4) O que é pessoa jurídica? R: Pode ser individual ou formada por 2 ou mais pessoas, em uma entidade com direitos e deveres próprios e, assim distintos daqueles indivíduos que o compõem. 5) Exemplifique a diferença entre eficiência e eficácia. R: Eficiência – Fazer certa coisa. Trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Eficácia – Fazer a coisa certa. Trabalho que atinja totalmente o resultado esperado. 6) Em sua opinião, quais são as principais característica de um empreendedor? R: Confiança, Persistência, Dinamismo, Flexibilidade, Criatividade,…

ROTINAS ADMINISTRATIVAS Gestora: Valéria Lins O QUE SÃO ROTINAS ADMINISTRATIVAS?  Todo escritório, comércio ou empresa exige um profissional que saiba bem as diversas ROTINAS administrativas. Exigindo assim um profissional capaz de atender prontamente com habilidade e competência qualquer departamento da empresa. O QUE SÃO ROTINAS ADMINISTRATIVAS?  Rotina administrativa é formada por vários processos que acontecem de forma sistemática e que requerem…

CURSO: Rotinas Administrativas TRABALHO DE CONCLUSÃO Aluna: SAMIRA CRISTINA MACEDO BOUTH Instrutor: MÁRCIO COSTA Cidade: Belém/PA Data: 10/2011 INTRODUÇÃO A Profissão de Assistente Administrativo é focada na realização de atividades fundamentais em Empresas Públicas e/ou Privadas. Suas principais funções estão relacionadas com o trabalho de Escritório, transitar entrada e saída de correspondências, receptar documentos,…

Disciplina: Rotinas Administrativas OBJETIVO - Espera-se que ao final desta disciplina, você seja capaz de: Identificar técnicas administrativas para o funcionamento de uma empresa. ; Entender o conceito de marketing; Proporcionar aos participantes orientações quanto à adoção de procedimentos de classificação e arquivamento de documentos; · Identificar os tipos de clientes; 1 – ROTINAS ADMINISTRATIVAS Nesta disciplina o aluno receberá noções de administração, suas principais…

CURSO: Rotinas Administrativas TRABALHO DE CONCLUSÃO Aluna: SAMIRA CRISTINA MACEDO BOUTH Instrutor: MÁRCIO COSTA Cidade: Belém/PA Data: 10/2011 INTRODUÇÃO A Profissão de Assistente Administrativo é focada na realização de atividades fundamentais em Empresas Públicas e/ou Privadas. Suas principais funções estão relacionadas com o trabalho de Escritório, transitar entrada e saída de correspondências, receptar documentos, atender chamadas telefônicas, atender ao público,…

Avaliação Rotinas Administrativas 1) Marque (V)erdadeiro (F)also para secretariado: ( V ) O chefe deve ser tratado de forma diferentemente positiva em relação ao público ( F ) Não dar chance pra pessoas falarem, quando você é quem tem o domínio do assunto ( F ) Não fazer julgamentos das pessoas ( V ) Não esperar que as coisas se resolvam por si só, tome atitude. ( V ) Não falar rápido demais 2) Explique o que é Pessoa Física e Pessoa Jurídica? Pessoa física: e todo ser…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 rotinas trabalhistas 4 3 diferenças individuais 7 3.1 o que é liderança? 7 3.2 o que é motivação? 7 3.3 teoria das necessidades de maslow 7 3.3 teoria dos dois fatores de herzberg 8 3.4 qual a diferença entre grupo e equipe? 8 4 processo contábil 10 5 descontos simples 12 5.1 desconto comercial 12 1.1 desconto racional 13 2 análise mercadológica regional 15 2.1 O que é analise de mercado? 16 3 CONCLUSÃO 19 1 INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 rotinas trabalhistas 4 3 diferenças individuais 7 3.1 o que é liderança? 7 3.2 o que é motivação? 7 3.3 teoria das necessidades de maslow 7 3.3 teoria dos dois fatores de herzberg 8 3.4 qual a diferença entre grupo e equipe? 8 4 processo contábil 10 5 descontos simples 12 5.1 desconto comercial 12 1.1 desconto racional 13 2 análise mercadológica regional 15 2.1 O que é analise de mercado? 16 3 CONCLUSÃO 19 1 INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas…

curricular de Rotinas Administrativas. As Rotinas Administrativas dentro de uma organização representam uma das tarefas mais importantes no dia-a-dia dos profissionais que atuam na área administrativa. À medida que você aprende os conhecimentos do curso você verá que esta formação é fundamental dentro da empresa. Realizar uma rotina não significa que todos os dias a função é a mesma, significa que há uma relação de atividades que devem ser cumpridas. A realização destas tarefas…

IDENTIFICAÇÃO Curso: Auxiliar Administrativo Professor(a): Antonia Charliane Matos Facundo Disciplina: Rotinas Administrativas Carga Horária: 20h Unidade I ROTINAS ADMINISTRATIVAS Tempo previsto: 4h OBJETIVO Definindo nosso ponto de chegada Esperamos que ao final desta unidade, você seja capaz de: • Identificar técnicas administrativas para o funcionamento de uma empresa. • Entender o conceito de marketing; • Proporcionar aos participantes orientações quanto à adoção de…