Roteiro De Entrevista Em Administração

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Disciplina: Fundamentos de Administração Docente: Adílio Renê Miranda OS MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PRESENTES NA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO NO CONTEXTO VARGINHESE Barbara Alves Lopes – 2014.1.24.014 Diesley Henrique Silva – 2014.1.24.026 Ester Tavares Lima Gama – 2014.1.24.030 Everlani Aparecida Silverio – 2014.1.24.031 Fernanda Duarte Coimbra de Almeida – 2014.1.24.034 Isabela Ferroni Barbosa Tavares –…

AVALIAÇÃO PARCIAL I BIMESTRE – ADMINISTRAÇÃO I C Disciplina: Empreendedorismo - Prof. Jair Donato Entrevista com Empreendedor Roteiro / Trabalho Individual - Entrega do material digitado em: 21/09/2011 Escolha um profissional que seja um empreendedor, marque um horário com ele e faça entrevista conforme modelo abaixo: 1- Objetivo: 1 - Este trabalho é uma pesquisa, onde o aluno deverá fazer uma entrevista com um empreendedor. 2 - Esta entrevista terá como propósito o de conhecer

GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Rafael Raimann Rodrigues da Silva PLANO DE MARKETING PARA CLÍNICA VETERINÁRIA E LOJA DE PRODUTOS E SERVIÇOS ANIMAIS NA CIDADE DE PORTO ALEGRE Porto Alegre 2011 Rafael Raimann Rodrigues da Silva PLANO DE MARKETING PARA CLÍNICA VETERINÁRIA E LOJA DE PRODUTOS E SERVIÇOS ANIMAIS NA CIDADE DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em Administração da…

SEMIPRESENCIAL AULA2: ROTEIRO DE UM PROJETO DE PESQUISA A leitura nutre a inteligência. Sêneca OBJETIVOS DA AULA 2: • Entender e saber formular a justificativa, o problema de pesquisa e os objetivos da pesquisa. Entender o plano de pesquisa e seus itens gerais. • Compreender o que são população e amostra e a relação entre elas. • Identificar os instrumentos de coleta de dados. • Compreender o que é análise dos resultados e referências bibliográficas. •…

Apresentação Este manual tem como objetivo subsidiar os professores do Curso de Administração do Centro Universitário da FEI ao trabalho de orientação de Trabalhos de Curso (TC). Contempla aspectos estruturais do TC, bem como discussões conceituais e metodológicas. O texto obedece à lógica de desenvolvimento do TC, em sua sucessão de etapas práticas, não coincidindo exatamente com a estrutura final do Trabalho de Curso. Por isso, a seção inicial (“O que é o Trabalho de Curso?”) sugere…

Material elaborado por: Prof. Ms. João André Tavares Fonte: Academia Pearson. Administração de Recursos Humanos, Pearson, 2010. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Fontes de recrutamento • Dois pontos no processo de recrutamento: 1. Identificar fontes de funcionários (talentos) para a organização. 2. Acionar tais fontes, a fim de encaminhar as pessoas mais adequadas à etapa seguinte, que é a seleção. • Quando conduzido com eficiência, o recrutamento poupa tempo e dinheiro durante o…

que compõem o campo da Administração. Assim, as atividades foram organizadas com o objetivo de proporcionar ao discente a investigação e o contato profissional, visando a ampliação da percepção e do entendimento pessoal do aluno sobre a formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador. A atividade será desenvolvida em 2 etapas, resultando no produto final. I- Etapa – Escolha das empresas a serem estudadas. II- Etapa – Elaboração do roteiro das entrevistas. III-…

Provas técnicas (inglês, informática, conhecimentos específicos) Entrevista coletiva Testagem psicológica Entrevista individual Elaboração do parecer do candidato Encaminhamento para a(s) entrevista(s) com a área solicitante Tomada de decisão junto à área solicitante = compartilhar informações do parecer; esclarecer dúvidas do requisitante Etapas do Processo Informar os candidatos sobre os resultados Agendar entrevista de devolução aos candidatos não selecionados…

FACULDADE IBS MINAS CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Belo Horizonte 2013 FACULDADE IBS MINAS MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 LEI Nº 6.494, DE 07 DE DEZEMBRO 1977 5 1.2 DECRETO Nº 87.497, DE 18 DE AGOSTO DE 1982 6 2…

2.3 Competências dos gestores de RH: habilidades empreendedoras, como diferencial competitivo ................................ 15 3.METODOLOGIA 17 3.1 Pesquisa científica 17 3.1.1 Classificação 17 3.1.2 Entrevista estruturada 20 3.1.3 Roteiro de entrevista 21 4. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 23 4.1 Apresentação dos entrevistados 23 4.2 Análise dos resultados 23 5. AÇÃO INTRAEMPREEENDEDORA 26 6. CONCLUSÃO 27 REFERÊNCIAS 28 ANEXOS 30 LISTA DE TABELAS 1