Richard Grayson

de pesquisa. 2. ed. Sao Paulo: Atlas, 1991. GOLDBERG, Ruth. Como as empresas podem implementar programas de voluntariado. São Paulo: Ethos, 2001. GRAJEW, Oded. Filantropia e Responsabilidade Social. Disponível em: . Acesso em: 15 dez. 2005. GRAYSON, David; HODGES, Adrian. Compromisso social e gestão empresarial. São Paulo: Publifolha, 2002. INSTITUTO ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL. Disponível em: . Acesso em: 15 nov. 2005. INSTITUTO FOCUS SOCIAL. Disponível em: . Acesso em:…

empresa passa a ser capaz de desencadear um processo em cadeia no qual todos os elos são co-responsáveis pela geração de novos produtos e processos, permitindo que um passo superior seja dado em direção ao desenvolvimento sustentável. 9 Grayson, D & Hodges, A. Every Body’s Business: managing risks and opportunities in today’s world society. 2002 20 CAPÍTULO II- O DESMATAMENTO NA AMAZÔNIA No Brasil, o bioma que mais contribui para o equilíbrio ambiental do planeta é a Amazônia.

Hides JD, Moseley GL, Hodges PW. Is ‘ideal’ sitting posture real? Measurements of spinal curvatures in four sitting postures. Man Ther. 2009;14(4):404-8. Marques et al. Características da postura sentada Referências (cont.) 18 Branton P, Grayson G. An evaluation of train seats by observation of sitting behaviour. Ergonomics. 1967;10(1):35-51. 30 Nachemson A. The effect of forward leaning on lumbar intradiscal pressure. Acta Orthop Scand. 1965;35:314-28. 19 Harrison…

diagramas de PERT e simulações computacionais. 6.5 - MODELO DE CARNEGIE O modelo de Carnegie de tomada de decisões é precursor do conceito relacionado à racionalidade limitada para a tomada de decisão individual, ela se baseia nos trabalhos de Richard Cyert, James March e Herbert Simon, todos ligados a Universidade Carnegie- Mellon. Esta metodologia se baseia em observações feitas sobre os processos de decisão dentro das organizações, que envolviam muitos gerentes e uma ampla…

conhecimento direto ou imediato de qualquer realidade objetiva ou externa. Construímos nosso entendimento através de nossas experiências, e o caráter de nossa experiência é influenciado profundamente por nossas lentes cognitivas. (Confrey 1990, p. 108) Grayson Wheatley, um professor de ciências canadense, disse: A teoria do construtivismo repousa em dois princípios fundamentais... O primeiro princípio afirma que o conhecimento não é passivamente recebido, mas é ativamente construído pelo…

convencê-la a se casar com ele?! Bem, a única maneira que Emma encontrou para fazê-lo renunciar daquela loucura foi propondo um desafio impossível... desafio esse que ele não deveria obter sucesso! PRÓLOGO Seattle, Washington Pode falar para o comité. Grayson Shaw colocou-se sob o fei­xe de luz que se contrapunha à escuridão da sala. Usando a mão para proteger os olhos, voltou-se para uma das seis silhuetas sentadas atrás de uma grande mesa de reuniões. — É você, Shadoe? Um suspiro…

fundamentais. Revista de Administração de Empresas. São Pauo. 1995b. v. 35, n. 3, p. 20-29, mai./jun. GONÇALVES, Ernesto Lima. Responsabilidade social da empresa. Revista de Administração de Empresas. São Paulo. 1984. v. 24. n. 4, p. 226-240, out./dez. GRAYSON, D; HODGES, A. Compromisso social e gestão empresarial. São Paulo: Publifolha, 2002. GUIMARÃES, Heloisa Werneck Mendes. Responsabilidade social da empresa: uma visão histórica de sua problemática. Revista de Administração de…

compreender as informações do modo ao qual o emissor tenha pretendido usar. “As organizações podem tentar influenciar a percepção das pessoas sobre a empresa pelo uso de dispositivos de auto-apresentação” (HOOGHIEMSTRA, 2000, p. 60). E ainda, Grayson e Shielman (1999) discutem a manipulação das regiões com cenários e de bastidores e o impacto dessas regiões na percepção dos consumidores (MENDONÇA, 2003). De acordo com Cobra (1997, p. 59), “cada consumidor reage de forma diferente…

pequenas (e nem tão pequenas) organizações. Amsterdam: GRI, 2007. 71 p. 18 VI CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO Energia, Inovação, Tecnologia e Complexidade para a Gestão Sustentável Niterói, RJ, Brasil, 5, 6 e 7 de agosto de 2010 GRAYSON, David; HODGES, Adrian. Compromisso Social e Gestão Empresarial. São Paulo: Publifolha, 2002. 320 p. Tradução de: Everybody’s Business: managing risks and opportunities in today’s global society. 2001. GRI ver GLOBAL REPORTING…

preocupação tem fundamento uma vez que certas atividades empresariais atribuídas ao título de programas de QVT, na realidade são apenas abordagens simplistas e míopes mediante ao que o programa de QVT pode oferecer. Limongi-França (2001, p.2), cita Richard Walton (1973) como um dos pesquisadores pioneiros na sistematização dos critérios e conceitos de QVT, definiu 24 a QVT como algo além dos objetivos da legislação trabalhista. Surgiu no começo do século XX, com a regulamentação do…