Rh X Sustentabilidade

MORTE UNIDADE IV : ADMINISTRAÇÃO EM TEMPOS MODERNOS 1. ORIOVISTRO GUIMARÃES (FUNDADOR DO GRUPO POSITIVO) 2. ROBERT KAPLAN (CRIADOR DO BSC – BALANCED SCORECARD) 3. CHARLES CHAPLIN UNIDADE V: PILAR 1 – GESTÃO FINANCEIRA 1. SUSTENTABILIDADE 2. INVESTIMENTO 3. GESTÃO DO CUSTO 4. LUCRATIVIDADE UNIDADE VI: PILAR 2 – GESTÃO LOGÍSTICA 1. CONCEITOS, DEFINIÇÕES E ABRANGÊNCIA 2. VANTAGEM COMPETITIVIDADE DA LOGÍSTICA UNIDADE VI I : PILAR 3 – GESTÃO DA…

campus Manaus. O objetivo deste projeto é a descrição e análise das práticas de gestão organizacional da empresa MEGATRONIC Indústria de Placas Ltda, tomando como base as disciplinas: Planejamento Estratégico, Desenvolvimento Sustentável, Operações de RH, Saúde e Segurança no Trabalho, Treinamento e desenvolvimento, Técnicas de Negociação, tendo ainda, como fator motivacional a grande vontade da equipe de adquirir novos conhecimentos e experiências no campo gestão, que serão utilizadas…

SUL IFRGS-CÂMPUS RESTINGA CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO MODALIDADE PROEJA 2ºSEMESTRE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO APLICADA A RH ATIVIDADE AVALIATIVA Professora orientadora Juliana Aluno Eduardo S. Bröse Porto Alegre, Agosto de 2014. Atividade 2 – Introdução ao Tema: Teorias da administração aplicadas ao RH 1) Quais os recursos de uma organização?  Recursos Físicos ou Materiais; trata-se do patrimônio da empresa, prédios, edifícios,…

1. Cliente 1.1 Ficha Cadastral: Razão Social: Sustentabilidade Responsável: Amanco Brasil Lta. Endereço: Av. Eng.Luis Carlos Berrini, 1681 – 7º andar CEP: 045711-011 – São Paulo – SP - Brasil Telefone: (11) 3103-2929 Atendimento comercial: 0800 701 8770 Atendimento Técnico: 0800 702 8770 E-mail: suporte.cade@amanco.com Site: www.amanco.com.br 1.2 Histórico da Empresa: 1 - ANÁLISE DO CONTEXTO DA ORGANIZAÇÃO A Amanco é líder na América Latina na produção de sistemas

justamente para planejar os passos para que essa “transformação” seja feita da melhor maneira possível. Plano de Marketing: o caminho entre produto e venda Um bom Plano de Marketing tem algumas características básicas: Uma boa análise Oferta X Demanda Entender qual é a dinâmica do mercado em que você entrando é extremamente importante. Além de conhecer as necessidades do seu cliente e saber como ele as satisfaz atualmente, você precisa também conhecer como irá estabelecer sua…

apresenta-se como uma solução viável economicamente, além de ser ambientalmente correta. Uma das maiores preocupações da humanidade é a Sustentabilidade do Planeta. Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os…

e multiplicador de ações focadas em resultados que assegurem o sucesso pleno da organização, para tanto, é imperioso que a visão recrutadora esteja focada em manter o equilíbrio da cadeia produtiva da organização, tendo em foco os pilares de sustentabilidade organizacional, à saber: * Escolha do profissional por suas competências práticas e técnicas, e por seu grau de familiaridade com a vaga ofertada. * Visão compromissada com a garantia de qualidade e produtividade regular; …

...............................................................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO DO PRODUTO DO PROJETO...................................................................................5 3 SUSTENTABILIDADE ..................................................................................................................11 4 ANÁLISE ESTRATÉGICA ................................................................................................

como objetivo apresentar a empresa L.S.R. da Silva Confecções, de nome fantasia TOK FATAL, iniciando pela sua história e relatando dados e fatos relevantes da origem da organização. O documento mostrará também o que a empresa faz em pró da sustentabilidade, sua responsabilidade social, tecnologia utilizada para segurança, o controle de entrada e saída de produtos do estoque, organograma da empresa, sua estrutura organizacional, os recursos humanos, os recursos patrimoniais, seus…

desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, “Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano” (CHIAVENATO, Idalberto). E a Ética faz parte dessa nova estrutura, para que se entenda melhor veja alguns dos novos desafios do RH: * Encontrar pessoas qualificadas; * Lidar…