Rh Embraer

estando à frente de muitas empresas. “Prezamos pelo bem estar de nossos funcionários, por isso criamos iniciativas e programas que demonstrem o quanto cuidamos e nos preocupamos com a satisfação e bem estar de nossos funcionários” diz A Gerente de RH da Microsoft, Renata Zagatti (fonte: blogs. unigranrio). Além disso, a empresa criou um estilo de ambiente de trabalho bem inovador e diferente, a maioria dos quadros de funcionários não tem uma hora específica de entrada e saída…

maior é a de integrar percepções, sonhos e desejos, sobrevivendo num contexto de constantes mudanças: sociais, políticas culturais em todo mundo. E é submerso nesse cenário, que se encontra a área de Treinamento e Desenvolvimento dentro do RH, onde a globalização da economia, impulsionada pela tecnologia da informação e pelas comunicações, da qual não se pode escapar, gera conhecimento que se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das…

são alguns dos exemplos de competência organizacionais citados por Prahalad e Hamel. No Brasil, a capacidade de geoprocessamento da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa, a inovação na concepção e produção de aviões comerciais da Embraer, a celeridade e confiabilidade na apuração de resultados eleitorais do Tribunal Superior Eleitoral - TSE, e a capacidade de exploração de petróleo em águas profundas da Petrobras são exemplos comumente mencionados. (BRANDÃO, 2012,…

práticas no campo da biossegurança, referentes ao enfrentamento de pandemias; - estrutura técnico-científica de vigilância sanitária existente no país para o enfrentamento de pandemias; - capacidade de formação e treinamento de Recursos Humanos (RH) nas áreas de biossegurança, bioterrorismo, gestão de catástrofes, gerenciamento de crises, pesquisas da diversidade biológica do país, tecnologia da informação e inteligência estratégica. 2. Conceitos Básicos Para imersão no tema, é…

Treinamento, Recrutamento e Seleção e Gestão de Cargos e Salários dos colaboradores, o gestor Ren Yi é formado pela Universidade Estadual de Ponta Grossa em Ciências Econômicas, atualmente com 29 anos e mais de três anos de experiência na área, além do RH, já atuou em outras como Comercial e Pós vendas.  Diretoria de Finanças Responsável pela diretoria de finanças e por manter uma estratégia de médio a longo prazo visando gerenciar informações de planejamento através de dados…

cronogramas específicos e alvos mensuráveis | Prof. Empreendedorismo Alexandre Mello Prof. Alexandre Mello 6 Estratégias Funcionais Níveis de Planejamento RH Planejamento Estratégico Planejamento Tático Planejamento Operacional Pl Financeiro Pl Produção Planejamento Estratégico Pl Marketing Pl de RH | Prof. Empreendedorismo Alexandre Mello fluxo de caixa investimentos produção Mkt •Linha de produtos •Desenvolvimento de novos…

Equipes Fonte: www.sarah.br, com adaptações. Mapeamento de Competências Prof. Hugo Pena Brandão Exemplos de Competências Organizacionais Sony Capacidade de miniaturização Petrobrás Exploração de petróleo em águas profundas Embraer Concepção inovadora de aviões comerciais Tribunal Superior Eleitoral (TSE) Apuração de resultados eleitorais (agilidade e confiabilidade) Fonte: Carbone et al. (2009). Mapeamento de Competências Prof. Hugo Pena…

característica empregar mulheres em 90% do seu quadro de funcionários. 9.2 Histórico da organização Tudo começou com a Mec-New Indústria e Comércio Ltda. Fundada em 1989 com atividades na área de fabricação e nacionalização de peças e componentes para Embraer e Ministério da Aeronáutica e Marinha, fornecendo cerca de 263 itens de segurança diferenciados para aeronaves como: Tucano; Bandeirantes; A Xavante, F5 e Mirage.Após a venda da Mec-New em 1992,surgiu a necessidade de…

lazer, o clima laboral em dezembro de 2003 já era de 52%. Gloria destaca ainda que uma equipe multifuncional, compostas por pessoas de diversas áreas e formações, foi criada sob sua coordenação com o objetivo de prestar consultoria interna ao setor de RH da empresa. “A CERJ estava disposta a mudar de verdade”, conclui. Na perspectiva da diretora de recursos humanos, Eunice Batista, a CERJ era uma empresa sem vida, sem senso de direção e com funcionários sem comprometimento: “O…

(Anac) e o Ministério da Aeronáutica. Nesse último caso, porém, os cargos são restritos as militares. Além da boa graduação, o mercado também exige profissionais que dominem o inglês e é desejável uma pós-graduação. São José dos Campos (SP), sede da Embraer e de um conglomerado de empresas do setor, é o polo empregador. A capital paulista, pela grande frota de helicópteros, também é um bom mercado para esse bacharel. Salário inicial: R$ 3.060,00 (6 horas diárias; fonte: Crea-SP).…