Resumo Vantagem Competitiva Michael Porter

AS FORÇAS DE PORTER E OS CENÁRIOS ESTRATÉGICOS 1. INTRODUÇÃO Na percepção mais ampla de uma organização, pode-se afirmar que o universo de variáveis produz os mais diversos desafios. Compreender esses desafios e tentar vencê-los é o papel das organizações em situações e momentos diferentes utilizando-se de instrumentos que emprestam a melhor contribuição para cada caso. Este trabalho discutirá o modelo das Cinco Forças Competitivas de Michael Porter e os Cenários Estratégicos.…

através de uma gestão competitiva. Começa a ser entendida, em função de uma visão mais ampla dos relacionamentos de cada empresa, com os diversos integrantes do mesmo segmento a qual ela faz parte. Assim, tem-se, estudado a dinâmica que move os clusters, em todo o mundo, sua principal característica é equilibrar estratégias cooperativas (colaborativas) com as competitivas. Entender a dinâmica desses aglomerados de empresas visa também, entender como se formam as vantagens competitivas…

Michael Porter é, sem dúvida, um dos principais especialistas em estratégia. Autor de diversos livros e com vasta experiência no assunto, é uma referência de grande importância mundial. Ainda assim, muitos gestores não compreendem corretamente seus conceitos ou os utilizam de maneira errônea. Entendendo Michael Porter – O guia essencial da competição e estratégia (ed. HSM Editora) é o primeiro resumo conciso e de fácil compreensão do pensamento revolucionário de Porter. Joan Magretta,…

milênio a proposta é inovar, introduzir em seus modelos de gestão novas filosofias, quebrar paradigmas, investirem e incentivarem fortemente a proatividade, criatividade e participação de seus colaboradores no processo de sua gestão estratégia competitiva. Segundo Noel Tichy: O bem mais valioso neste novo milênio é o cérebro das pessoas e sua energia emocional. Este é um mundo de capital intelectual. Portanto, você precisa motivar as pessoas com uma visão empolgante, deve energizá-las e…

A importância da tecnologia da informação nas estratégias das organizações contemporâneas: breve revisão de literatura Daniel Reis Armond de Melo – armond@ufam.edu.br Universidade Federal do Amazonas Universidade Federal da Bahia Resumo: O artigo focaliza como a Tecnologia da Informação (TI) evoluiu de uma orientação tradicional de suporte administrativo para um papel estratégico dentro das organizações, e como não só sustenta as estratégias de negócios existentes, mas também…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx VANTAGENS COMPETITIVAS BELO HORIZONTE 2013 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX VANTAGENS COMPETITIVAS Trabalho de tecnólogo apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Faculdade Estácio de Sá como requisito parcial à obtenção do título de tecnólogo em Gestão Financeira. Orientador:

FEA USP Resumo dos Capítulos 7 e 8 [Digite o subtítulo do documento] Felipe F. N. Oliveira n.ºUSP: 7182215 Turma 1 FEA USP Resumo dos Capítulos 7 e 8 [Digite o subtítulo do documento] Felipe F. N. Oliveira n.ºUSP: 7182215 Turma 1 CAPÍTULO 7 Aplicação e Adaptação do Modelo de Cinco Forças de Michael Porter Histórico As mudanças nos setores de comunicação, processamento de dados e criação de redes na década de 1910 nos…

Empreendedorismo Lanalys de Oliveira Estratégia Competitiva: As Cinco Forças Competitivas de Porter. MATINHOS 2013 Estratégia Competitiva: As Cinco Forças Competitivas de Porter Lanalys de Oliveira* RESUMO Este estudo tem como objetivo tratar da estratégia competitiva baseada no modelo das Cinco Forças Competitivas de Michael Porter, destacando a influência que estas forças têm sobre o…

AS 5 FORÇAS DE PORTER ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS RESUMO: Atualmente, torna-se imprescindível avaliar o comportamento das organizações em relação às forças competitivas do mercado, identificando a posição competitiva no sector em que atua. Ao efetuar-se esta avaliação recorre-se a instrumentos capazes de perceber as características internas organizacionais e o ambiente externo. Estes instrumentos apóiam a tomada de decisão, reduzindo a incidência de erros devidos a ações mal

GOVERNANÇA E PENSAMENTO ESTRATÉGICO: UMA CRÍTICA A MICHAEL PORTER Omar Aktouf Professor Titular da HEC, Montreal. E-mail: omar.aktouf@hec.ca RESUMO No presente trabalho, o autor procura analisar, ou mais exatamente desconstruir, a essência do pensamento dito de “estratégia” e de governança das organizações, atualmente dominante na cena acadêmica da administração. Servindo-se de uma leitura tanto histórica, heurística, como epistemológica e metodológica da obra e do sistema dominantes