PlanejamentoSemestral3A 20150301140438

psicológica e ética 25/03 19:00 Histórico e conceito dos testes psicológicos – Vantagens e limitações do uso de testes 01/04 19:00 Caracterização dos testes psicológicos e informática – Prazo máximo para entrega da análise 08/04 19:00 5,00 Classificação e critérios para utilização dos testes psicológicos - Resumo do capítulo IV de MANUAL DE PSICOMETRIA e capítulo I de TEP. 15/04 19:00 Revisão para a avaliação – Prazo máximo para entrega do resumo 22/04 19:00 10,00 Avaliação Oficial 1º Bimestre 29/04 19:00 Princípios científicos na construção dos testes e a finalidade da intervenção psicológica 06/05 19:00 5,00 Princípios científicos na construção dos testes e a finalidade da intervenção psicológica – Estudo dirigido sobre o capítulo III de TEP. 13/05 19:00 Princípios científicos na construção dos testes e a finalidade da intervenção psicológica – Prazo máximo para entrega do estudo dirigido 20/05 19:00 Entrega e discussão da avaliação 27/05 19:00 Validade, fidedignidade, padronização e normas 03/06 19:00 Validade, fidedignidade, padronização e normas 10/06 19:00 5,00 Validade, fidedignidade, padronização e normas – Análise crítica sobre artigo 17/06 19:00 Validade, fidedignidade, padronização e normas – Prazo máximo para entrega da análise crítica 24/06 19:00 Revisão para a avaliação 01/07 19:00 10,00 Avaliação Oficial 2º Bimestre 08/07 19:00 Avaliação 2ª chamada 15/07 19:00 Exame final DESCRIÇÃO / EMENTA A medida em Psicologia. Os testes psicológicos.…

SEGUNDA EDIÇÃO Validade e fidedignidade nos testes coletivos de inteligência* Murilo Braga * Esta monografia foi escrita em 1938 e apresentada ao concurso para a carreira de Técnico de Educação do Ministério da Educação. O autor não fez qualquer alteração, embora o trabalho necessite de uma atualização, em virtude dos progressos nesse campo, especialmente com os resultados que os americanos conseguiram durante a guerra. N.E.: Publicada originalmente na RBEP, v. 12, n.…

Universidade Estácio De Sá Curso: Psicologia Disciplina: Técnicas e exames psicológicos I Tema: Usos de testes em psicologia Niterói/ RJ AV2 Resumo Sempre houve uma parcela significativa de psicólogos que têm utilizado os testes como sua ferramenta de trabalho. Os testes psicológicos existem para aferir de forma precisa informações essenciais, como padrões de comportamento, traços de personalidade, etc. Esse trabalho tem como finalidade relatar sobre a importância…

..................... 20 3.3.1.2. Escala de Silhuetas para crianças .......................................... 21 3.3.2. Avaliação da Fidedignidade das escalas adaptadas............................ 21 3.3.2.1. Escala de Silhuetas para adultos ........................................... 21 3.3.2.2. Escala de Silhuetas para crianças ......................................... 23 3.3.3. Validação das escalas adaptadas........................................................ 23 3.3.3.1.…

Resumo de Psicometria Introdução aos testes psicológicos e seus usos – cap. 1 do livro Fundamentos da Testagem Psicológica O teste psicológico é um procedimento sistemático, planejado, uniforme e meticuloso, para obtenção de amostras de comportamento relevantes para o funcionamento cognitivo ou afetivo e para a avaliação destas amostras de acordo com certos padrões baseados em dados empíricos. O teste é uma ferramenta que facilita a coleta de amostras de comportamento. É…

RESUMO: Definições contemporâneas de validade de testes psicológicos A avaliação psicológica envolve a aplicação de conhecimentos teóricos no entendimento do funcionamento psicológico de pessoas e grupos relacionados a uma demanda específica de entendimento e precisão do comportamento. Os instrumentos utilizados na avaliação é a observação de amostra de comportamento, para então descrever e mensurar características e processos psicológicos. DIFICULDADES IMPORTANTES NO PROCESSO…

RESUMO: ETNOGRAFIA DA PRÁTICA ESCOLAR Tâmara Lyz Milhomem de Oliveira O capítulo tem a proposta de trabalhar quatro pontos a cerca do Estudo de Caso Etnográfico: incialmente discute-se sobre a escolha desse método de pesquisa, logo em seguida trata-se de suas dificuldades e possibilidades, mais adiante se analisa a validade, a fidedignidade e a generalização deste formato de pesquisa e por ultimo são descritas as características essenciais ao pesquisador que tem o estudo de caso…

RESENHA CRÍTICA MINAYO, Maria Cecília de Souza. Análise qualitativa: teoria, passos e fidedignidade. Ciência & Saúde Coletiva, 17(3):621-626, 2012. 1 CREDENCIAIS DA AUTORA Maria Cecilia de Souza Minayo é socióloga, Mestre em Antropologia Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e Doutora em Saúde Pública pela Fundação Oswaldo Cruz. É pesquisadora titular da Fundação Oswaldo Cruz. É Editora Científica da revista da Abrasco Ciência & Saúde Coletiva; membro…

de aptidão específica. O de desempenho o candidato foi submetido ao teste depois que teve uma experiência institucional semelhante ,o de aptidão o candidato foi submetido ao teste no início do processo e foi escolhido para o cargo com base nos resultados. Testes de integridade o propósito deste teste é identificar certos comportamentos que se relacionam com um emprego desonesto. 13° Quais as características de um bom teste? R- Fidedignidade, Validade, Análise de itens, normas e…

subtestes específicos. Em resumo, os princípios básicos para o uso do WISC-III são: limites apropriados de idade, procedimentos padronizados, tempo de aplicação, condições ambientais e rapport. Os princípios referentes à administração do instrumento são: seqüência dos subtestes, início e interrupção dos subtestes, cronômetro do tempo, ensinando a tarefa e repetição dos itens e verificação das respostas. As considerações para a pontuação das respostas no WISC-III são objetivas e exigem…