trabalho administracao

Resumo de Livro O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Betânia Tanure de Barros & Marco Aurélio Spyer Prates Atlas: São Paulo, 1996. Resumo por: Robin Pagano Sumário Capítulo 1 - Conceitos Básicos Estilo e Cultura Sociedade e Cultura Classificação da cultura Conclusão Capítulo 2 - Sistema de Ação Cultural Brasileiro Um novo modelo de interpretação da cultura brasileira Subsistema dos Líderes Subsistema Institucional Subsistema Pessoal Subsistema dos Liderados Conclusão Capítulo 3 - Impactos da Cultura Brasileira na Gestão Empresarial Processo de formulação de estratégias Processo decisório Processo de liderança Processo de coesão organizacional Processo de inovação e mudança Processo de motivação Conclusão INTELLIGENTIA Assessoria e Educação Empresarial Resumo de Livro O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR, Barros & Prates 2 Capítulo 1 - Conceitos Básicos Estilo e Cultura • Objeto de análise: Administração (natureza humana) “Para transformar a natureza humana é preciso imprimir um estilo (uma forma de fazer as coisas).” anos 50 - 60 Premissa básica: universalidade da aplicação de conceitos de administração, independente do ambiente nacional. hoje O surgimento de operações multinacionais e multiculturais explicitou a importância do caráter e da identidade nacionais, à medida que o econômico não consegue sobrepujar o social e o cultural. Tendência: reconhecimento da identidade das nações. •

FICHA DE LEITURA Título: Inteligência Artificial: Sistemas especialistas no Gerenciamento Da Informação Autor: Raquel Dias Mendes URL: www.scielo.br/scielo.php?pid=S0100-19651997000100006&script=sci_arttext Local e Data de Edição: Brasília – Janeiro/Abril 1997 Tema: Sistemas de gerenciamento da informação Resumo: O artigo apresentado possui o objetivo de especificar e esclarecer as diversas funções dos sistemas de gerenciamento de informações, tal como explica os processos de…

6º. O resultado dos trabalhos aprovados para apresentação serão comunicados por e-mail diretamente aos interessados até o dia 27 de novembro de 2009. Para os alunos que não tiverem seus trabalhos aprovados, ou para os que não comparecerem à apresentação, ficará obrigatória a apresentação e argüição perante banca examinadora de TCC a ser designada pela coordenação de curso nos termos do Regulamento de Estágio Supervisionado. Artigo 7º. Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos…

Resumo – Slide 1A Abordagem Sistêmica Os sistemas desenvolveram-se após a II Guerra Mundial: Sistemas de defesa, Sistemas hidráulicos, Sistemas econômicos. Diferentemente dos sistemas abertos, os sistemas fechados não interagem com o ambiente e possuem movimentos predeterminados como, por exemplo: torres, brinquedos mecânicos e pontes. Muitos sistemas de informações começam manuais e se transformam em Sistemas computadorizados. Fatores que levam a computadorização:…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I EMPRESA C.A.R.H PORTO VELHO 2014 HERCÍLIO ALVES DE SANTANA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA C.A.R.H Projeto em teste de graduação em Gestão de RH, com apoio da tutora Cínthia Caldeira Nogueira, com importância de agregar valores na carreira profissional. PORTO VELHO 2014 RESUMO A finalidade da criação da empresa C.A.R.H. foi no sentido de atender as entidades na…

Coopera Cooperação - Novo paradigma para a gestão da Segurança Industrial nas PME´s RESUMO Neste trabalho aborda-se a cooperação no âmbito da gestão da Segurança das PME´s, como factor de competitividade empresarial, visando identificar, sob o ponto de vista teórico, os factores que possam ser determinantes e mobilizadores para o estabelecimento de parcerias. Conclui-se da coerência da sua aplicabilidade á gestão da segurança, face ao conceito de cooperação apresentado, bem como da…

enquanto lidam com os riscos e complexidades relacionados à tecnologia Manter a TI Funcionando Valor Custos Dominando a Complexidade Alinhar a TI com os Negócios Conformidade Regulatória Segurança Os Desafios de TI Manter a TI Funcionando n n Geralmente, os problemas podem surgir por causa de falhas técnicas: â Processos de negócios críticos, como o processamento de pedidos estar corrompido â Pessoal administrativo incapaz de lidar com o dia-a-dia, correspondência…

1. Fundamentos do Sistema de Informação Conceitos de Sistemas de Informação Prof. Nadson Cruz 1 1. Fundamentos do Sistema de Informação Conceitos Básicos Tecnologias da Informação Aplicações Empresariais Processos de Desenvolvimento Desafios Gerenciais 2 1. Fundamentos do Sistema de Informação Conceito de Sistemas • Grupo de componentes inter-relacionados que operam rumo à consecução de uma meta comum mediante a aceitação de entradas e produção de saídas em…

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior em Gestão da Tecnologia da Informação HEBERTON FERREIRA GUINATI RA: 1321158 SINTA-SE BEM: A tecnologia da informação no planejamento empresarial INHUMAS 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior em Gestão da Tecnologia da Informação HEBERTON FERREIRA GUINATI RA: 1321158 SINTA-SE BEM: A tecnologia da informação no planejamento empresarial Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de…

efetuar a alimentação, o processamento, a produção, o armazenamento e as atividades de controle que transformam os recursos de dados em produtos de informação. 3 1. Fundamentos do Sistema de Informação Objetivos da Unidade 1 • Fornecer exemplos dos principais tipos de sistemas de informação a partir de suas experiências com empresas do mundo real. • Identificar os diversos desafios que um gerente pode enfrentar na administração do desenvolvimento ético e bem-sucedido e na…