Resumo Universidade Corporativa

Avaliação de Resultados em Educação Corporativa: Análise dos Níveis de Avaliação de Kirkpatrick-Phillips e sua Relação com o Balanced Scorecard Autoria: Flavio Hourneaux Junior, Carolina Aparecida de Freitas Dias, Marisa Pereira Eboli Resumo Este trabalho, de natureza descritiva e quantitativa, tem como objetivo examinar como as organizações têm realizado o processo de avaliação dos resultados obtidos em suas iniciativas de Educação Corporativa. A amostra pesquisada é de 60…

R.A NOME – R.A NOME – R.A Tutor (a): TAGUATINGA/DF 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TEMA: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? Projeto apresentado ao curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito obrigatório para obtenção de…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CINTIA MATEUS PORTO DOUGLAS ALVES EYNG EVANDRIA MONDARDO NIEHUES PAOLA ROOS HUNTER Modelagem de Informações Gerenciais CRICIÚMA, MAIO DE 2012 UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CINTIA MATEUS PORTO DOUGLAS ALVES EYNG

reconhecimento e superação de suas fragilidades. * Educação corporativa: formar e desenvolver profissionais, promovendo a geração, assimilação, difusão e aplicação do conhecimento organizacional, através de um processo de aprendizagem corporativa contínuo para alinhar as competências individuais às competências institucionais e transformando o conhecimento em valor agregado aos produtos e serviço da empresa. Em resumo a Educação Corporativa é um dos processos práticos de…

POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS São Bernardo do Campo AGOSTO/2013 DAIANE SOUZA EDUARDO ESTER ARAÚJO EUNICE BAIA ROSE BITTENCOURT WESLEY POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS Trabalho de pesquisa, sob a orientaçãoda Profª Maristela como requisito final da disciplina Treinamento e Seleção. São Bernardo do Campo AGOSTO/2013 RESUMO Este trabalho tem como…

Conceito de Educação Corporativa no âmbito dos Fóruns de Competitividade Ismar Ferreira da Costa Filho1 RESUMO Este artigo apresenta conceitos sobre Educação Corporativa e Educação Setorial e uma avaliação sobre sua aplicabilidade aos Fóruns de Competitividade coordenados pelo Ministério do Desenvolvimento da Indústria e Comércio Exterior – MDIC. Primeiramente, são apresentados conceitos sobre Educação Corporativa e rápidas ilustrações sobre um, caso de sucesso: o Banco do…

Texto Técnico Tarefa 1 (Análise) Resumo do Artigo 1 Introdução: Linhas 8, 9 e 10 Objetivos: Linhas 1, 2 e 3 Metodologia: Linhas 6, 7 e início da linha 8 Resultados e Discussões: Linhas (final) da 14, 15 e 16 Conclusão: Linhas 17, 18 e 19 Resumo do Artigo 2 Introdução: Linhas 7, 8 e 9 Objetivos: Linhas 1, 2, 3 e 4 Metodologia: Linhas 4, 5 e 6 Resultados e Discussão: Linhas 11, 12 e 13 Conclusão: Linhas 13 e 14 Tarefa 2 (Fichamento) Resumo do Artigo 1 A…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 TRANSIÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D) PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Hellen Costa Ramos (UFF) hellen@latec.uff.br Rosana Therezinha Queiroz de Oliveira (UFF) rosana@latec.uff.br João Alberto Neves dos Santos (UFF) joaoneves@aedb.br Eliana Neves Botelho (UFF) eliana@latec.uff.br Luis Perez Zotes (UFF) lpzotes@oi.com.br Resumo O profissional do mundo corporativo, atualmente, está focado na aprendizagem contínua, a fim de conseguir se

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA: Superior de Gestão e Tecnologia CAMPUS: Realengo DISCIPLINA: Metodologia PROFESSOR (A): Ana Claudia Araujo Coelho ANO/SEMESTRE: 2014.2 NOME: Nelson dos Reis Gomes MATRÍCULA: 2014200968 Sustentabilidade: preparando a gestão sustentável Esquema Abuso do conceito com finalidade econômica e política: A totalidade do conceito aplicado, a visão dos pilares econômico, ambiental e social nunca foi abordada em nenhum lugar, pois não atendem…

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA UMA BREVE RETROSPECTIVA HISTÓRICA SOBRE O TEMA Carla Márcia Salles Ferreira (carla.marcia.ferreir@terra.com.br) Carla Márcia Salles Ferreira (carlamarcia@previ.com.br) Orientador: José Rodrigues Farias Filho, D. Sc. (rodriguesl@civil.uff.br) Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC / UFF Rua Passo da Pátria, 156 / Sala 329 – São Domingos – Niterói – RJ – CEP.: 24.210-240 Área Temática: Gestão Social e Ambiental RESUMO…