Resumo Universidade Corporativa

O SUCESSO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA E O DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL INTELECTUAL INDIVIDUAL1 Resumo Este trabalho de análise bibliográfica tem como objetivo mostrar como as universidades corporativas desenvolvem do capital intelectual de cada indivíduo podendo contribuir para o desenvolvimento da empresa. Ele foi elaborado por meio da técnica de pesquisa bibliográfica, em três etapas do Método Educar pela Pesquisa (MEP): a primeira etapa – exploração e planejamento; a segunda, de…

capacitação de pessoas pode contribuir para desenvolver as competências dos líderes da organização privada; Mostrar a importância da Gestão de Pessoas por competências no aumento da competividades das organizações; Mostrar a importância das universidades corporativas no desenvolvimento de pessoas nas organizações. 2. REVISÃO CONCEITUAL 2.1. Conceito de Liderança A liderança surge no mundo empresarial como a habilidade de fazer com que as pessoas trabalhem em prol de um objetivo…

evolução dos programas de treinamento e capacitação nas empresas através do século XX. Depois, nos leva a discutir sobre o conceito de Educação Corporativa e Universidades Corporativas e seus impactos nos projetos educativos voltados para o treinamento. Em seguida, ela analisa as contribuições da Educação a Distância para os projetos de Educação Corporativa. E, no final, discute sobre o uso do e-learning com um das possíveis alternativas para a criação, o desenvolvimento e implementação…

Organizan: ISTR y CIAGS/UFBA Governança Corporativa, Ética, Transparência, Eqüidade e Prestação de Contas em uma Empresa de Concessões Rodoviárias no Brasil Cláudio Lopes Meireles Universidade Federal Fluminense (UFF) clm1@globo.com Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez Universidade Federal Fluminense (UFF) martius@petrobras.com.br Resumo O presente estudo objetiva discutir aspectos relacionados às boas práticas de governança corporativa em uma empresa do setor de…

Sustentabilidade Área temática: Sustentabilidade Ambiental nas Organizações Evidenciação das Informações Ambientais utilizando os Indicadores do Instituto Ethos: Análise das Empresas que compõem o ISE desde sua primeira formação AUTORES JULIO ORESTES DA SILVA Universidade Regional de Blumenau - FURB juliosilva@al... 7173 Palavras29 Páginas Etica e Responsabilidade Social RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CRITÉRIOS E FERRAMENTAS DE INDUÇÃO Uma pausa para Reflexão “Seja você a…

[pic] UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS (CFCH) FACULDADE DE EDUCAÇÃO LICENCIATURA EM PEDAGOGIA KELLY CRISTINA DOS ANJOS SANTIAGO EDUCAÇÃO CORPORATIVA: A UNIVERSIDADE CORPORATIVA E A ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE PEDAGOGIA Orientadora: Profª Drª Daniela Patti do Amaral Rio de Janeiro Junho de 2011 [pic] UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS (CFCH) FACULDADE DE EDUCAÇÃO …

Professor da Harvard University; está lotado na Harvard Business School9308 Palavras 38 Páginas Vantagem Competitiva, Uma Questão De Estratégia Vantagem Competitiva, uma questão de estratégia Lucimar Goulart da Costa Araujo Flavio da Silveira Bruno 2 1 Resumo A cada dia, o planejamento estratégico se torna uma ferramenta de suma importância para a sobrevivência das empresas, auxiliando-as a estabelecer, sustentar e ampliar su3990 Palavras 16 Páginas As estrategias adoptadas para…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UMA NOVA ESTRATÉGIA PARA A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Renata Pinheiro Carvalho1 e Dulce Márcia Cruz2 Fundação Dom Cabral 1 Rua Bernardo Guimarães, 3071 – Sto. Agostinho – Belo Horizonte – MG 30140-083 – fones: (31) 3299 9886 / 34460471 renata@fdc.com.br FURB – Universidade Regional de Blumenau 2 Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção – UFSC Rua Sérgio Cândido, 87 - Carianos Florianópolis- SC 88047-560 – fones: (48) 331 7121 / 236…

CENTRO UNIVERSITÁRIO – UDF PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÂO DE PESSOAS Aluna: Edylany Galvão Resumo Universidade Coorporativa 01 a 32. Em primeiro lugar, cabe discorrer sobre o contexto educacional nas universidades brasileiras, cujo modelo é discutido intensamente no próprio ambiente acadêmico, sob aspectos qualitativos que vão desde sua finalidade na sociedade até a efetividade de seus propósitos. Em segundo lugar, faz-se necessário contrastar a dinâmica do ensino superior brasileiro,

Universidade Corporativa: relevância do sistema na gestão das competências dos colaboradores da empresa. O caso da Praticagem da Barra. Lucilia Camarão de Farias ¹ Resumo O presente artigo concerne ao desenvolvimento do tema: “Universidade Corporativa: relevância do sistema na gestão de competências dos…