Resumo Sobre Empregado Trabalhador Autonomo E Trabalhado

de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de Recursos Humanos atuava de forma mecanicista, onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.E agora a Administração de pessoas tem sido a responsável pela excelência de organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que…

oposto é o profissional que trabalha como pessoa jurídica (PJ), ou profissional autônomo, ou ainda como servidor público estatutário. | | História [pic] [pic] Presidente Getúlio Vargas. A CLT surgiu como uma necessidade institucional após a criação da Justiça do Trabalho em 1939. Em janeiro de 1942 o presidente Getúlio Vargas e o ministro do trabalho Alexandre Marcondes Filho trocaram as primeiras idéias sobre a necessidade de fazer uma consolidação das leis do trabalho. A idéia…

_________________________________________ Professora: Sra. Josemara Ponte RESUMO O presente trabalho tem por finalidade de sintetizar e destacar os princípios do Direito do Trabalho e suas particularidades, as inúmeras regras que versam sobre a matéria, onde a maioria delas está contida na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT que é a principal norma legislativa do Brasil sobre as relações de trabalho entre empregado e empregador. A finalidade do Direito do Trabalho é assegurar…

1º RESUMO DOS IMPOSTOS FEDERAIS IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurídica Imposto federal arrecadado pela receita federal que incide sobre a arrecadação empresa, pode ser mensal ou trimestral. De acordo com as normas do Banco Central. CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Incide sobre a mesma regra do IRPJ PIS/PASEP – Contribuição para os Programas de Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público Apurada mensalmente sobre o valor do faturamento mensal de empresas privadas

que devem ser apresentados pelo empregado quando de sua admissão? Quais são os documentos que devem ser preparados pela empresa? Cópia de todos doctos pessoais e comprovante residência. Exame Admissional, Contrato de Trabalho e demais doctos pertinentes ao registro, Registro CTPS. 3) Qual é a finalidade do contrato de experiência ? Qual é o prazo máximo em que pode ser firmado? É permitido a sua prorrogação e em quantas vezes ? Assegura a empresa e empregado os direitos…

trabalhistas, diferença individual,processo contábil, desconto simples ,analise de mercadológica regional. Conceitos importantes para conhecimento de ambas partes, para empresa e empregados Rotinas trabalhistas *Contribuição sindical dos empregados. O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical, nos seguintes termos: "Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir…

financeiros administrados pelo Estado brasileiro com a finalidade principal de amparar os trabalhadores em algumas hipóteses de encerramento da relação de emprego, sendo também destinado a investimentos em habitação, saneamento e infra-instrutora. As principais fontes de recursos do FGTS são os depósitos mensais dos empregadores nas contas vinculadas dos trabalhadores, abertas na Caixa Econômica Federal. Todo trabalhador regido pela Consolidação das Leis do Trabalho deve possuir…

Depto Pessoal – Básicos Livro de Registro de Empregados: Utilizar quando o numero de funcionários for reduzido. Ficha de Registro de Empregados: Utilizar quando o numero de empregados for maior que 100 funcionários ou ainda quando for necessário fazer controle especifico de empregados em obra de construção civil. Livro de Inspeção do Trabalho: Obrigatório ter um livro por estabelecimento, independente da quantidade de filiais ou obras (para construção civil). Lembrando que a empresa

declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação trabalhista e previdenciária, bem como informações relevantes acerca do contrato de trabalho.A centralização trará ganhos tanto para quem envia − através da redução da burocracia envolvida − quanto para o Fisco. Para o Governo, a entrega única facilitará em muito a busca e crítica de irregularidades, tais como prazos desrespeitados, erros de cálculo e declarações inconsistentes. Será exercido também maior controle…

recolhimento da GPS............................................................................... 17 14.2.2 Dedução do 13º salário na GFIP e GPS ........................................................................................... 17 15 - GFIP COM EMPREGADO AFASTADO POR ACIDENTE DO TRABALHO OU SERVIÇO MILITAR .............................................................................................. 20 16 - CESSÃO DE MÃO-DE-OBRA…