Resumo Sobre Empregado Trabalhador Autonomo E Trabalhado

| |relevante para a relação de emprego entre empregado e empregador. As rotinas | |trabalhistas envolvem a relação de emprego desde aadmissão até a demissão. | |Neste intervalo de tempo, que representa o período de vínculo empregatício, | |acontecem os procedimentos de elaboração de folha de pagamento e recibo de | |pagamento ou hollerith, com todos os cálculos de proventos e descontos que | |afetam diretamente a vida financeira do empregado. Os cálculos também são |…

1.1 TIPOS DE TRABALHADORES E EMPREGADOS: 1.2 AUTÔNOMO Quem indica o conceito do Autônomo é a Legislação Previdenciária (L.8.212/91), no Art. 12, V, “h” que descreve: “É a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não.” 1.3 EVENTUAL Conceituado pela Alínea G, Inciso V, Artigo 12, da Lei 8.212/91: “Aquele que presta serviço de natureza Urbana ou

Resumo O aviso prévio tem por finalidade evitar a surpresa na ruptura do contrato de trabalho, possibilitando ao empregador o preenchimento do cargo vago e ao empregado uma nova colocação no mercado de trabalho. O aviso prévio é regulado pela CLT nos art. 487 a 491.Conforme artigo 487, § 1º da CLT – A falta do aviso – prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO Trabalho doméstico: a Igualização com os Demais Trabalhadores e o Problema da Prova da Jornada de Trabalho

11/11/2011 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo geral realizar uma explanação sobre as Normas e Legislações Trabalhistas no Brasil, dede a sua criação, passando pela sua evolução e chegando até os dias atuais, utilizado uma empresa da região como modelo de aplicabilidade do Direito do Trabalho. Como fonte de pesquisa foi utilizada a biblioteca do pólo da UNIASSELVI em Belém-PA, várias consultas em sítios da internet que tratam sobre o assunto, e as informações sobre a VALE…

mesquinharia que parece não combinar com os princípios da diplomacia. No entanto, é exatamente isso que vem ocorrendo por aqui. Várias embaixadas e consulados instalados no país têm negado a seus funcionários brasileiros direitos trabalhistas básicos. Empregados de representações estrangeiras são submetidos a situações constrangedoras, que, não raro, deságuam no assédio moral, sexual e até mesmo em regimes que poderiam ser considerados análogos à escravidão. Os casos de processos…

Dentre as rotinas trabalhistas vale lembrar que para se elaborar uma folha de pagamento é preciso ter conhecimentos necessários de diversos temas, no qual serão abordados aqui os mesmos; contribuição sindical,desconto de INSS e IRRF dos empregados, faltas, horas extras, pagamento e desconto de RSR e encargos sociais- INSS parte da empresa e FGTS. Um item também muito importante é as diferenças individuais e a liderança, no qual serão abordados os seguintes temas; diferenças

– RA 281470 – claudiapinheiro@hotmail.com Oreci Abade Diniz – RA 279911 - –oreciabadediniz@yahoo.com | | | | | | |foto | PROCESSO DE ADMISSÃO FICHA DO EMPREGADO Cargo: Garçom Salário: 580,00 Horário de trabalho: Das 15:00 as 24:00 com uma hora de intervalo Das 18:00 as 19:00 Nome: André Carvalho da Silva Sexo: Masculino…

A IMPORTÂNCIA DA COMPREENSÃO DO SEGURO DESEMPREGO FORMAL SOUZA, Edna Batista[1] RESUMO O presente artigo tem como objetivo ampliar nosso conhecimento em relação ao seguro desemprego, pois o mesmo é um beneficio (art.201, III da CF/88) temporário que visa promover a assistência financeira dos trabalhadores que forem demitidos sem justa causa. No entanto muitos trabalhadores não entendem que esse benefício é somente uma ajuda, e não buscam um novo emprego até que esse…

Cálculos Trabalhistas Objetivos Nesta disciplina, você será levado a conhecer os cálculos trabalhistas que envolvem a relação de trabalho desde a admissão até o desligamento, calcular os proventos e descontos do empregado apurando o salário líquido que o empregado deve receber mensalmente. Será levado a compreender o cálculo do 13º salário e férias e também será levado a estudar as questões referentes ao cálculo da rescisão de contrato de trabalho. Embasamento legal básico Vamos…