Importância da formação teológica na atualidade.

RESUMO O presente estudo se destina à discussão sobre a formação teológica na atualidade e sua importância, em especial para os líderes e a igreja como um todo. Inicialmente, estabelecendo-se o que é a Teologia e como ela se divide em suas diversas áreas de estudo e pesquisa, o que se pode ver logo no início do trabalho. Após este estudodos ramos da teologia, surge a indagação sobre a serventia da formação teológica, bem como a importância do estudo aprofundado e organizado da Palavra de Deus, para que nós Cristãos e líderes, não só a conheçamos a fundo, como também apliquemos corretamente a doutrina de Deus em nossa maneira de viver em sociedade. Também levantada a discussão de quem precisa estudar a teologia, no presente trabalho é apresentada a teologia como estudo científico e a importância de sua discussão não somentepelos acadêmicos, como por aqueles que almejam a liderança ou ensinamento da Palavra de Deus. 1 INTRODUÇÃO É indiscutível a importância do estudo teológico, pois sua tarefa fundamental é estabelecer uma sintonia entre a mensagem da salvação e os problemas humanos de determinado momento histórico e ambiente cultural, aprofundar a inteligência da fé para que os homens possam vivê-la na prática. Seu estudo vai além dos limites impostos por escolas ou igrejas, ela influenciadiretamente no comportamento, atitudes e palavras das pessoas, nas ruas, casa, telas de cinema, peças teatrais, literatura, e nos mais diferentes lugares. Ela está

A IMPOrtância de um bom perfil do líder intermediário para atingimento de resultados de excelência Homero pichelli 1 e Roberto barros2 ANA CRISTINA DA SILVA OLIVEIRA 3 RESUMO Esta pesquisa buscou identificar a importância do gestor intermediário no processo organizacional de uma empresa em busca dos melhores ganhos, usando para isso a literatura disponível sobre a essência da liderança e seu papel fundamental na gestão. O estudo demonstrou a relação direta da importância da…

eigualitária; sensibilidade e visão sistemática; ensino e disseminação da ética; fazer fluir de dentro das pessoas o crescimento, o despertar do raciocínio em funcionamento, e os métodos de gerenciamento decapital humano dentro das empresas. 3. Analise qual a importância da administração e suas teorias na atualidade da Administração de empresas. Resposta - De criar um sistema com regras e normas aserem cumpridas; a estrutura física (prédios e etc.), mão de obra qualificada;…

Resumo 1 bol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”. Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa…

RESUMO: “EMPRESA DOS SONHOS” Sobral 2012 RESUMO: EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho apresentado ao Curso do Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social. Orientador: Prof. Elisete Alice, Zanpronio de Oliveira, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka e Joenice D. Santos. Sobral 2012 SUMÁRIO * 1.…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – RESUMO 1 3 – CRÍTICA 1 4 – CRÍTICA 1 Continuação 5 – RESUMO 2 INTRODUÇÃO Matéria da revista exame sobre gestão, onde os leitores enviam perguntas e duvidas. E o professor/consultor Vicente Falconi comenta sobre o assunto, e da uma direção para o leitor. Foram analisadas dua situações. Vicente Falconi é um dos mais renomados especialistas em gestão no Brasil e cofundador da consultoria INDG. Resumo 1: Um homem de 37 anos que desenvolveu sua…

Organizações Contemporâneas – Evolução da Administração Resumo: O artigo coloca como grande desafio da era da informação a adaptação das empresas às rápidas mudanças do mercado cada vez mais dinâmico. O autor destaca algumas medidas que podem auxiliar nessa adaptação: adoção de estrutura de gestão flexível, maior atenção à gestão do conhecimento, ao desenvolvimento de talentos, ao intra-empreendorismo e à qualidade de vida, inter-relacionando sempre o capital físico e o capital…

Resumo do Livro o Monge e o Executivo de James C. Hunter Este livro relata a história de um executivo,John Daily, bem sucedido, que se viu em dificuldades quanto ao seu sucesso na empresa em que trabalhava e na sua própria casa com relação ao relacionamento com sua esposa e seus filhos. Então encorajado pela sua esposa, conversou com o Pastor que o encorajou a ir para o mosteiro. Decidiu então retirar-se e passar uns dias num mosteiro, até porque ficou sabendo que lá ele iria…

Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH-18) – Estágio II 01/11/09 RESUMO O resumo só pode ser elaborado depois de concluído o trabalho e, normalmente, constitui-se de uma breve explanação de todo o trabalho. Normalmente o resumo não excede 900 caracteres (15 linhas ou 150 palavras). O resumo deve ser uma apresentação concisa dos pontos relevantes do texto. Palavras-chave: Liderança; Persuasão; Estilos 1 INTRODUÇÃO O líder é condutor, o…

REsumo: A Empresa dos Sonhos. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado um resumo do artigo a Empresa dos Sonhos tirado da Revista HSM Management de Julho de 2010 . Neste resumo serão encontrados os principais pontos do artigo que trata da gestão de pessoas e das principais aspirações dos jovens em relação ao mercado de trabalho.Tem o objetivo de mostrar os principais desafios enfrentados pelos jovens…