Resumo Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações Uma Visão Biológica

Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Clima Social da Organização, Motivação e Aprendizagem no Trabalho Mestrado Ana Rachel Carvalho-Silva Brasília, DF Novembro 2008 Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Clima Social da Organização, Motivação e Aprendizagem no Trabalho Mestrado Ana…

requalificação profissional, passando a concebê-la como um instrumento de renovação dos seus conhecimentos que acontece no dia-a-dia das organizações. Hoje, está em pauta os estudos sobre “a organização que aprende” ou “learning organization”. O que são as organizações que aprendem? É aquela em que o conhecimento é a base de tudo que a empresa faz. As empresas do passado precisam…

RESUMO Esta pesquisa trata-se de fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho. Avaliam-se a linha de raciocínio de diferentes autores para o desenvolvimento e melhor entendimento sobre o tema. Apresentam-se elementos de importância como, higiene, saúde, segurança, estresse e motivação. Abordam-se ações que envolvem dimensões física, emocional, profissional, social, e também a necessidade da implantação de um programa que visa o beneficio mutuo dentro das organizações. Conclui-se

Aristeu e Renata Jorge A importância da psicologia para o Direito Monografia submetida ao curso de psicologia, Universidade Pitágoras, como requisito para Bacharel em Direito. Orientadora: Christiane Leolina da Silva Belo Horizonte 2012 Resumo NESTES LAUDOS TRATAREMOS O ASSUNTO DA IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA PARA O DIREITO QUE AFINAL SÃO ÁREAS QUE TRABALHAM ASSUNTOS OBJETIVOS E SUBJETIVOS DO COMPORTAMENTO HUMANO. SÃO ÁREAS DIFERENTES, MAS SE COMPLETAM NA MEDIDA QUE…

RESUMO Esta monografia tem importância de se entender alguns aspectos da situação vivencial sobre a gestão de pessoas e o que isso pode influenciar na motivação dos colaboradores da organização estudada. A palavra motivação deriva originalmente da palavra latina movere, que significa mover. (Maximiano, 2006). De um modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma e dá origem a um comportamento especifico (Chiavenato, 2007). Os psicólogos explicam que esse

professora Fabiana pela orientação e atenção a mim direcionadas. 3 Dedicatória Dedico este trabalho a todos aqueles que atuam na área do magistério e que necessitam de apoio para o desenvolvimento de seu trabalho e atualização profissional. 4 RESUMO Trabalhar com as Inteligências Múltiplas na prática pedagógica é algo desafiador para o professor do Ensino Fundamental nas escolas do Brasil. O profissional que trabalha com educandos deve posicionar-se em uma postura séria, já que a…

organizacional é uma área da psicologia voltada para o estudo do comportamento humano dentro das organizações (mais frequentemente às empresas). Nesta área estuda-se as relações dos diferentes indivíduos dentro de uma organização e como eles podem trabalhar por um bem comum. A Psicologia Organizacional, também chamada de Psicologia do Trabalho, existe como área de atuação de várias formas dentro das grandes organizações. Na maioria das empresas, os profissionais da área são…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Sueli Polo Martineli QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES São Caetano do Sul 2009 UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Sueli Polo Martineli QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES São Caetano do Sul 2009 DEDICATÓRIA Dedico…

forças, a minha família e amigos pelo apoio e ao meu marido pelo incentivo compreensão e paciência. diário, 4 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia a todos que me apoiaram e a todas as pessoas que buscam e acreditam num mundo mais humano. 5 RESUMO O objetivo desta pesquisa é desenvolver uma reflexão do estudo sobre o autismo sendo necessário rastrear um caminho que leva a sua trajetória histórica, um resgate que auxilia entender porque há ainda pouco conhecimento sobre as…

todos aqueles que talvez possam se dar bem nas novas.” Maquiavel, O Príncipe, 1532 RESUMO No mercado atual, todas as organizações estão sujeitas a sofrer mudanças para atender as transformações que ocorrem em todos os segmentos, provenientes do crescimento do mercado e intensificação da concorrência. Neste viés, a mudança organizacional deve ser entendida como uma iniciativa, uma meta a ser alcançada pelas organizações na busca das melhores adequações aos novos cenários que se…