Trabalho de psicologia

TRABALHO

DE

PSICOLOGIA

ORGANIZACIONAL

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Nome: Juliana A. Cruz

Profª Rute Maria S. Mattos.

INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA

Conceito de Psicologia
Psicologia é uma ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais (razão, sentimentos, pensamentos, atitudes).

A palavra Psicologia é derivada de palavras gregas:

Psico (psyché = alma)

Logia (logos = estudo)

Com o passar do tempo ® estudo da mente, comportamento.

Depois ® Estudo do comportamento dos organismos

Hoje ® Psicologia é a ciência que estuda o comportamento (modo de ser) e os processos mentais. A ênfase da psicologia está no ser humano como indivíduo.

Conceito de Psicologia Organizacional

A psicologia organizacional é uma área da psicologia voltada para o estudo do comportamento humano dentro das organizações (mais frequentemente às empresas). Nesta área estuda-se as relações dos diferentes indivíduos dentro de uma organização e como eles podem trabalhar por um bem comum.

A Psicologia Organizacional, também chamada de Psicologia do Trabalho, existe como área de atuação de várias formas dentro das grandes organizações. Na maioria das empresas, os profissionais da área são contratados como Analistas de Recursos Humanos, Consultores Internos de Recursos Humanos ou de Gestão de Pessoas e atuam em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, principalmente em Recrutamento e Seleção e em Treinamento Profissional.

Entre as atividades exercidas pelo profissional que atua dentro da área de psicologia organizacional estão: avaliação de ações de treinamento, desenvolvimento e educação, planejamento de gestão de pessoas, planos de ascensão profissional, orientação de carreira etc.
Esse campo permite atuar no aperfeiçoamento e melhoria das condições de vida, trabalho e saúde dos colaboradores, propiciando condições adequadas para que os mesmos executem suas atividades, atinjam suas metas e se desenvolvam