Resumo Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações Uma Visão Biológica

de Avaliação Duas provas teóricas / práticas bimestrais e trabalhos individuais ou em grupo, mais o projeto PIM, sempre envolvendo os assuntos voltados à gestão das organizações, sendo que a média do semestre será constituída por 40% da nota da P1, 40% da nota da P2 e 20 % da nota do PIM. 3 A TRANSFORMAÇÃO QUE GERA UMA NOVA VISÃO É preciso deixar morrer. É preciso aprender a liberar o que já não é mais. Há partes de nós que resistem, apesar de obsoletas. Que certezas carregamos sem questionar

Mário Getimane, docente; Academia de Ciências Policiais (ACIPOL): Dr. Fernando Tsucana, Director Pedagógico, e Dra. Albertina Manhenje, docente. “O Superior organizações conseguem reunir tantos profissionais com um elevado grau de conhecimento como as de Ensino Superior. Afinal, não são eles que formam os futuros profissionais de organizações em tempos de globalização? É preciso ampliar os financeiramente, como também em credibilidade no potencial das aperfeiçoamento constantes, bem…

INTRODUÇÃO O mundo vive um dos momentos mais dinâmicos da história, as transformações e as mudanças são características da atualidade e as organizações não estão fora deste sistema, o que significa que terão que se adequarem às novas tendências e necessidades do mercado. Dentre as mudanças está a de tornar o ambiente de trabalho mais compatível com as necessidades dos colaboradores. A satisfação no trabalho é uma meta que precisa ser alcançada em função da melhoria do funcionamento…

fugir e evitar a interação, manifestando movimentos incompletos ou não dirigidos a nenhuma meta e condutas estereotipadas. A regulação emocional As emoções permitiram nossas sobrevivências e continuam favorecendo a adaptação humana. No modo de como os pais educam emocionalmente seus filhos, esta implícita sua própria filosofia sobre as emoções e sua expressão. A partir do vinculo estabelecido, meninos e meninas se voltam seletivamente para a figura de apego como porto de refugio…

SILVA, Hélia Teixeira. SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA - UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA. 2012. 48p. Monografia (Bacharel em Enfermagem). Universidade do Estado de Mato Grosso. Cáceres, 2012. Orientadora: Flavia Maria de França. Resumo A estrutura vigente que privilegia as leis de mercado, também se vê refletido no âmbito educacional, sendo a escola avaliada a partir de parâmetros de produtividade, desta forma os professores passam a se preocupar-se não só com função…

denominou emergência .Em que o animal se preparava para a luta ou fuga. ” RESUMO O estresse no trabalho tem consequências para a saúde e para a qualidade de vida. Estas são percebidas por licenças médicas, queda de produtividade, dificuldades interpessoais, gerando altos custos pessoais e profissionais. Faz-se necessária a identificação de fontes estressoras nas organizações que interferem no bem estar e desempenho individual. O objetivo do estudo é levantar estas fontes

AMAZÔNIA REUNIDA CURSO DE ENFERMAGEM Psicologia da Saúde Turma: 2 º A Enfermagem Professor: Samuel Alunas: Angela Gabriella O. Ferreira Mariana Galvão Menezes Karla Maraíza dos Santos RESUMOS CAPÍTULO I A bisavó de Kathleen emigrou da Irlanda para os Estados Unidos em 1899. Esperando uma vida melhor, as coisas melhoraram em seu país adotivo, mas a vida ainda era dura. Médicos eram caros (e poucos), e ela sempre…

no curso tecnologia em processos gerenciais na Faculdade SENAC. Banca Examinadora: Alisson Klan Ana Paola Grando Fernanda Mahle Maria Berenice Gavioli Manuela Gazzoni dos Passos Rógis Bernardy Chapecó, 2010 RESUMO A empresa Oestecom Soluções em Informática Ltda é uma empresa chapecoense, atua na venda de aparelhos eletrônicos e com serviços de manutenção em redes e servidores, computadores, impressoras, instalação de redes cabeadas, redes…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO NO SUPERMERCADO BRISA Regiane Picão Moura RESUMO Atualmente discute-se muito sobre a qualidade de vida no trabalho e na vida das pessoas. A qualidade de vida pode não ser incluída no trabalho sem uma mudança na estrutura cultural da sociedade, pois ao mesmo tempo em que pequenas ações já trazem uma grande diferença, são justamente as ações que são de difíceis mudanças, pois estão intrínsecas no comportamento humano, não sendo alteradas…

desafio das organizações em lidar com pessoas. Os capítulos tratam de vários temas inter-relacionados: comportamento organizacional, ferramentas de gestão de pessoas, liderança, relações pessoais e ética empresarial. Na sociedade complexa em que vivemos somos cada vez mais dependentes das organizações em todas as etapas de nossas vidas. Esta coleção que ora apresentamos representa o esforço da FAE Busines School e da Editora Gazeta do Povo para que o leitor compreenda melhor as…