Resumo Psicologia Do Trabalho Em Um Mundo Globalizado

DA ESCOLA SÃO FELIPE, SANTARÉM. Reginaldo Santos de Souza ¹ Maurício Alan de Freitas Cardoso ² RESUMO A inclusão digital deveria ser direito de todo cidadão brasileiro, mas será que realmente as pessoas das comunidades mais longínquas, estão tendo acesso a essa tecnologia? Como exemplo, os alunos do 8º ano, da comunidade Santa Rita de…

Resumo A Estatística nos dias de hoje é uma ferramenta indispensável para qualquer profissional que necessita analisar informações em suas tomadas de decisões diárias, seja no seu trabalho ou na sua vida pessoal. Atualmente, o ambiente que rodeia as decisões de carácter financeiro ou de gestão tendem a ser cada vez mais exigentes. Porém a utilização da estatística como suporte para a tomada de decisões é verificada também no mundo antigo, e indícios de sua utilização são encontrados até na Era

Desenvolvimento – IP&D, UNIVAP – Av. Shishima Hifumi, 2911 Urbanova 12244-000 São José dos Campos –SP – Brasil – valkrom@univap.br. Palavras chave: Motivação, comportamento organizacional e desempenho. Área do conhecimento: VI - Ciências Sociais Aplicadas Resumo - Mediante uma sociedade, onde as organizações estão passando por grandes transformações, a questão motivar pessoas está em alta, ou seja, motivar é ter motivo. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer,…

Guarulhos 2013 Assistente de risco. Resumo O presente trabalho tem como objetivo de discutir as relações humanas nas organizações, através de uma entrevista com um funcionário de uma empresa, associando com o conteúdo estudado em sala de aula na disciplina de psicologia organizacional, visando compreender a relação entre funcionário e empresa e consequentemente as normas e regras estabelecidas pela empresa para com o funcionário. PALAVRA-CHAVE: Competitividade, Frustração, Tempo Livre e

A GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS RESUMO O presente trabalho teve como objetivo principal diagnosticar o clima organizacional através de uma pesquisa bibliográfica. Nota-se que as organizações para sobreviverem devem aceitar os desafios, com capacidade administrativa de prováveis modificações, atentando principalmente á flexibilidade. Para isso, deverá

A FAMÍLIA E A ESCOLA COMO PARTE INTEGRANTE DO DESENVOLVIMENTO HUMANO BRÍGIDA MARIA FERRARI SOUZA RESUMO: Escola e família constituem dois contextos de desenvolvimento fundamentais para a trajetória de vida das pessoas. Neste artigo, são destacadas as contribuições destes contextos para a promoção do desenvolvimento humano, enfatizando suas implicações nos processos evolutivos. Questões sobre configurações

CRIANÇAS, ADOLESCENTES E ADULTOS nas instituições de ensino. ResuMO Na extensão cultural da tendência globalizadora desponta as incoerências e as ambivalências de que surgem novos desafios para a educação. Se crermos que ela deve convir a um projeto de ser humano e de sociedade, teremos que aplicar suas possibilidades e encarar riscos educando pessoas que possam reorientá-la. Educar para a vida é educar as pessoas para um mundo competitivo, injusto, extremamente dinâmico e também repleto de

Novos Paradigmas Sumário 1 Introdução4 2 Organização do Trabalho 5 3 Evolução do Processo Produtivo5 4 Taylorismo e o Fordismo8 5 NovosParadigmas............................................................................................................. 10 6 Considerações Finais......................................................................................................... 12 7 Bibliografia..............................................................................................

A CIDADANIA E AUTONOMIA NO CONTEXTO ESCOLAR: PRÁTICAS EMANCIPATÓRIAS Maria Rosa de Barros (*) RESUMO Esse artigo apresenta reflexões suscitadas na leitura de textos sobre Psicologia Educacional, nos quais me chamou a atenção a questão de construção de práticas pedagógicas numa perspectiva de cidadania e autonomia. Permeiam o texto, conceitos de educação, ensino, escola, formas de currículo, técnicas de ensino e o posicionamento do professor em sala de aula. Tudo…

A Importância das Pessoas no Desenvolvimento das Organizações RESUMO O objetivo desta pesquisa é destacar as vantagens de investir em treinamento dos funcionários dentro de uma organização e o porquê desse recurso ser um diferencial tão competitivo. Destacaremos como e quais técnicas para alcançar uma boa liderança; Apontaremos a importância da motivação e a influência positiva que ela tem sobre o ser humano. O método utilizado para a comprovação desses dados foi a pesquisa em livros