Resumo Os Intelectuais E A Organização Da Cultura

Educação LINHA DE PESQUISA: Etnomatemática, História e Educação Matemática Pato Branco 2009 RESUMO: A Etnomatemática é um programa de pesquisa em história e filosofia da Matemática, com importantes implicações pedagógicas. Tem sua origem na busca de entender o fazer e o saber matemático, e se desenvolve a partir da dinâmica da evolução de fazeres e saberes que resultam da exposição mútua de culturas. O encontro cultural é essencial na evolução do conhecimento. Programa…

FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (UNIRIO) CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS (CCH) DEPARTAMENTO DE ESTUDOS PROCESSOS BIBLIOTECONÔMICOS (DEPB) ESCOLA DE BIBLIOTECONOMIA (EB) Organização de Conceitos em Linguagens Documentária RESENHA 1: Para entender as linguagens documentárias Anna Maria Marques Cintra Maria de Fátima Gonçalves Moreira Tálamo Marilda Lopes Ginez de Lara Nairs Yumiko As pessoas de…

FATEC SENAI NOVEMBRO DE 2013 Ana Paula da Silva Oliveira Fatec SENAI Dourados anapaula199694@hotmail.com a importância do recrutamento dentro da organização ResumO Neste artigo aborda-se a importância do setor de Recrutamento e disponibilizam aos interessados administradores, profissionais da área, as diversas maneiras de recrutar. Há necessidade de analisar o cargo, preparar-se para a entrevista, verificar quais testes identificaram os aspectos desejados. No processo de…

Ciências Contábeis - 2014 Seção 1 1. Leia os resumos a seguir do artigo A CULTURA DA PAZ Leonardo Boff. Mesmo sem ainda ter lido o texto mencional, assinale o resumo que acredita ser o melhor resumo escolar/ acadêmico. R.: (x) Resumo 2 Seção 2 1- Assinale as alternativas que justifiquem a escolha do melhor resumo dentre os três que foram dados. a- (5) Resumo de filme b- (4) Resumo (introdutório a artigo cientifico) ou obstract. c- (6) Resumo de livro d- (1) Critica de…

Takeuchi. Para entendermos melhor o modelo, precisamos antes conhecer as ideias principais de duas obras relacionadas à era do conhecimento e que são indispensáveis para um bom administrador do século XXI; essas ideias estão nos livros Capital Intelectual, de Thomas Stewart, e Organizações que Aprendem, de Peter Senge. Os autores do Livro-Texto, Nonaka e Takeuchi, são abertamente inspirados em Senge e Stewart. Iniciamos o estudo do modelo por meio dos seguintes elementos:…

UFABC SUSAN MEIRELES CHRISTIANO DANTAS 11082112 RESUMO DO ARTIGO: BREVE ANÁLISE DA DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER SOB UM ENFOQUE SOCIANTROPOLÓGICO Trabalho apresentado à Universidade Federal do ABC como parte dos requisitos para aprovação na disciplina Ciência, tecnologia e Sociedade. --Professora Luciana Santo André 2013 RESUMO O papel que a mulher desempenhou nas civilizações antigas foi sempre muito restrito ao lar e aos afazeres domésticos, neste período…

Arnhorld Fundação Educacional da Encosta Inferior do Nordeste Faculdade de Educação de Taquara RESUMO O presente artigo discute a questão da importância do conhecimento nas organizações e mostra a relação deste com o termo informação, cada vez mais popular nesta época de constantes transformações mundiais e de rápido avanço tecnológico. Também explica como o chamado capital intelectual constitui uma vantagem competitiva, bem como revela a maneira pela qual vem se tornando…

qualificá-los em novas funções ou melhorar seu desempenho na função atual. Com isso, as companhias esperam um retorno satisfatório do treinamento obtido pelo funcionário. Vejamos alguns fatores importantes que levam as empresas ao treinamento: • Cultura organizacional que tem que ser repassada; • Surgimento e desaparecimento de funções; • Auto evolução dos funcionários; • Fazer com que seus funcionários se sintam valorizados; • Novos desafios • Globalização e etc. …

Sawitzki Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU 0049) 02/12/2011 Resumo Tenho como finalidade demonstrar como o recrutamento e suas formas podem influenciar a gestão e os resultados. O recrutamento garante pessoas engajadas e comprometidas com o ideal e podem também influenciar a forma de competir e buscar resultados desejados pela organização. 1 Introdução: O conceito e a Importância do Recrutamento Ao longo dos anos com o…

Resumo Comportamento Organizacional – 2ª VA AULA 9 Variáveis da Modelagem Espelhamento da Hierarquia Espelhamento da Especialização – Departamentalização. Ramo de Atividade – Intensiva em mão de obra ou automação, etc. Tamanho – Amplitude de comando Área Geográfica - Por região, por país, por continente. Natureza Jurídica – Holding, controlada, subsidiária, etc. Informatização de processos e atividades. Aspectos culturais. Processo de Trabalho/Projetos Plantas onde os processos são