Resumo Livros Lideranca E Motivacao

RESUMO Este artigo mostra como a psicologia contribui nos estudos de administração, ela está presente em muitas áreas, pois como citado por Davidoff 1983 a ‘’Psicologia é a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais’’ , sendo assim ela influencia em muitos setores empresariais, pois ela influencia na tomada de decisões e em outras coisas, como assim vimos. Palavras-Chave: Administração; Psicologia; Motivação.

UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Sinopse O monge e o executivo faz uma análise dos sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, apontando que a liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro “O monge e o Executivo” ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James…

LIDERANÇA COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Nilmara Gomes de Almeida¹ Dilcélia Almeida Sampaio² RESUMO Com o avanço contínuo do mercado, as empresas se tornaram mais competitivas em busca do melhor espaço. Na atual era tecnológica, o conhecimento faz a diferença, assim o maior ativo da organização é intelectual. Diante destes fatos , este artigo apresenta elementos que constituem o processo da liderança comportamental nas organizações através de uma pesquisa bibliográfica, buscando…

conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. O psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional", mapeia a Inteligência Emocional em cinco áreas de habilidades: 1. Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer um sentimento enquanto ele ocorre. 2. Controle Emocional - habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os para a situação. 3. Auto-Motivação - dirigir emoções a serviço de um objetivo é essencial para manter-se caminhando…

A função “semimissionária” dos gerentes: questões políticas, pressão e clima de tensão. Rodrigo Moreira Vieira Resumo A partir do desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas na década de 30 do século XX e, sobretudo, após o avanço do modelo de produção toyotista, inicia-se uma série de estudos ligados à psicologia com o intuito de criar mecanismos motivacionais com o objetivo de instrumentalizar elementos da subjetividade do trabalhador em nome da exploração capitalista. Tais…

Sorocaba Curso MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS Vanessinha.possomato@hotmail.com Profº e Dr.Alexander Itria Anhanguera Educacional Sorocaba Curso MBA GESÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS itria@aedu.com A IMPORTÂNCIA DO LÍDER DENTRO DA ORGANIZAÇÃO. Resumo. O líder exerce dentro da organização um importante papel que é conduzir os seus liderados, influenciando com o intuito de promover resultados e chegar ás metas esperadas pela organização. Ele transmite segurança, lealdade,…

e-mail: gillismarol@hotmail.com OBJETIVO: Área de Administração. RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES Tenho mais de 10 (dez) anos de experiência nas áreas Administrativa e Operacional. Conhecimentos e Habilidades em informática. Carteira Nacional de Habilitação, atualizada, tipo B. CRA: 6073. Pessoa dinâmica e de fácil relacionamento. Espírito de equipe e liderança com foco em objetivos e resultados. Habilidade na construção e motivação de equipes de trabalho. Visão agregadora de…

humana. Natália Gomes Fernandes Rafael Furtado Souto Waldikelly Macedo Gonçalves Cabral Resumo O objetivo do artigo é apresentar uma pesquisa bibliográfica sobre meio ambiente e saúde, com foco nos danos ambientais que prejudicam a saúde da humanidade no planeta; onde os autores citados expõem suas opiniões sobre o assunto. A pesquisa foi baseada em artigos científicos retirados da internet e de livros que tratam a respeito do assunto. O tema se destaca pela referencia em que os…

trabalho é liderança e motivação, pois quando não temos motivação para fazer algo não temos direção, também vou citar como a liderança pode interferir positivamente ou negativamente para o sucesso de uma equipe ou fracasso ai tem duas hipóteses, Hipótese 1 - a liderança motiva equipes? O líder deve estar preparado para estimular sua equipe em relação ao trabalho e também para influenciar seu comportamento de modo a se tornar mais efetivo em relação aos objetivos da empresa. Hipótese 2-…

referenciado pela animalidade e pela cultura Biologia e Direito O direito está vinculado à sociedade que é composta por seres humanos, onde grupos considerados estáveis tendem a liderança e ao estabelecimento de regras para convivência, restando a seguinte dúvida: quando se fala em liderança e regras, restringe-se apenas aos seres humanos? Partindo por esse pressuposto, ao pensarmos que fazemos parte de um universo, onde partilhamos pontos em comum, poderíamos nos…