Trabalhos

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA (ESADE) CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING PESSOAL PROFª. KATIA MAGNI LIVRO PLANO DE CARREIRA (RESENHA) Porto Alegre/RS 2011 ESADE – Escola Superior de Administração, Direito e Economia Curso Superior de Administração Disciplina: Marketing Pessoal Professora: Katia Magni Aluna: Bianca de Oliveira Corrêa Matrícula: 01110508 Livro “Plano de Carreira” (Resenha) O trabalho a seguir representa a resenha dos seis primeiros capítulos do livro “Plano de Carreira” (Rebouças, Djalma. Editora Atlas, 2009). Capítulo I – Conceito e amplitude do plano de carreira (resumo): O autor coloca o conceito de plano de carreira partindo da premissa de que esta é uma ferramenta de planejamento da vida profissional, constituída de maneira formal (estruturado, escrito e analisado), dividido em etapas para melhor acompanhamento do seu processo evolutivo, individualmente idealizado, visto que as realidades e necessidades a serem supridas variam de pessoa para pessoa. Neste ponto, cabe salientar, que deve ser desconsiderado o cenário onde o elaborador do plano irá atuar: importa a sintonia entre pessoas (inclusive comunidade externa à organização) e empresas. A elaboração de um plano de carreira tem finalidades diversas, sendo as mais importantes: Dar foco de direcionamento profissional para as pessoas; Auxiliar a construção do conhecimento holístico; Estabelecer rotas possíveis para a vida…

Universidade de São Paulo(FEA/USP). Foi professor de carreira(aposentado) de graduação e pós-graduação da referida faculdade, onde foi criador e docente das disciplinas “Consultoria empresarial”, “Reengenharia estratégica ,organizacional e de processos” (mestrado e doutorado) e “Administração estratégica” (doutorado). Foi professor de carreira (concursado) dos cursos de graduação e pós-graduação da Fundação Getulio Vargas (FGV), bem como professor dos cursos de pós-graduação da Fundação…

Resumo Do livro Plano de Carreira Capítulo I O autor coloca o conceito de plano de carreira partindo da premissa de que esta é uma ferramenta de planejamento da vida profissional, constituída de maneira formal (estruturado, escrito e analisado), dividido em etapas para melhor acompanhamento do seu processo evolutivo, individualmente idealizado, visto que as realidades e necessidades a serem supridas variam de pessoa para pessoa. Neste ponto, cabe salientar, que deve…

Resumo O livro Plano de Carreira : Foco no indivíduo possui oito capítulos, com conteúdos perfeitamente interligados , facilitando a leitura e o entendimento. Ao final do livro , são apresentados um glossário , com as definições dos principais termos técnicos utilizados no texto , bem como as referências bibliográficas. Credenciais do autor Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira é graduado, pós-graduado, mestre , doutor e livre-docente em administração pela Faculdade de Economia,…

INSTITUTO FEDERAL NORTE DE MINAS GERAIS Curso Técnico em Administração RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PLANO DE CARREIRA FOCO NO INDIVÍDUO AUTOR: DJALMA DE PINHO REBOUÇAS DE OLIVEIRA Gabriela Samille Rodrigues Kelly Chaves Joyce Mirane Hércules Isadora Guedes Jefferson Jardim Araçuaí 2014 Gabriela Samille Rodrigues Kelly Chaves Joyce Mirane Hércules Isadora Guedes Jefferson Jardim RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PLANO DE CARREIRA FOCO NO INDIVÍDUO AUTOR:…

Ciribello Chaves. SÃO PAULO / SP 2014SUMÁRIO RESUMO 4 1. INTRODUÇÃO 5 2. CORPO DE ENSAIO 5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERENCIAS 9 RESUMO O Intuito do Plano de Negócio é a apresentação de um empreendimento moderno e cheio de requinte, influenciado pelo inovador conceito Slow Food, a Chocolicía Brasil. Este conceito promove uma maior apreciação pelo alimento e melhor qualidade de atendimento com uma produção que…

FACULDADE ANHANGUERA - PORTO ALEGRE/RS Curso de Tecnologia em Marketing PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECONOLOGIA 1 (PROINTER 1) PLANO DE NEGÓCIOS: AROMAS DO SUL LTDA LUCIANO MOREIRA MOURA – RA 8380831573 TUTORA – ROSANE CRUZ Porto Alegre – RS Novembro/2014 Nos próximos tópicos será feita uma apresentação resumida do projeto de criação da empresa “Aromas do Sul Ltda” e dos objetivos deste Plano de Negócios. Enunciado do Projeto Este…

WEB AULA 11 Unidade 1 Primeiramente vamos falar um pouco sobre CENÁRIO ORGANIZACIONAL E DE MERCADO de trabalho, relacionado à evolução e transformação que as empresas passam antes de abordamos o tema propriamente dito de carreira. É sabido por todos nós que o sucesso de ontem não garante mais o sucesso no futuro, as empresas tem sofrido influências diversas que afetam diretamente o seu funcionamento, como o demonstrado no esquema abaixo. Assim, se as empresas sofrem…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…