Resumo Inss

INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------- 2 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO----------------------------- 2.1 Preparação de resumo de folha de pagamento---------------- 2.1.1 Folha de pagamento---------------------------------------------------------------------- 3 Contabilização do resumo da folha de pagamento--------- 3.1.1 Livro-diário----------------------------------------------------------------------------------- 3.1.2…

periculosidade = (30% do salário-base) R$ 2.500,00 x 30% = R$ 750,00 Resumo: Salário mensal = R$ 3.250,00  Exemplo Cálculo de Insalubridade Dados: Salário mensal = R$ 2.500,00 Valor do adicional de insalubridade = (40% grau máximo) R$ 2.500,00 x 40% = R$ 1000,00 Resumo: Salário mensal = R$ 3.500,00 Dados: Salário mensal = R$ 2.500,00 Valor do adicional de insalubridade = (10% grau mínimo) R$ 2.500,00 x 10% = R$ 250,00 Resumo: Salário mensal = R$ 2.750,00 A…

periculosidade = (30% do salário-base) R$ 2.500,00 x 30% = R$ 750,00 Resumo: Salário mensal = R$ 3.250,00  Exemplo Cálculo de Insalubridade Dados: Salário mensal = R$ 2.500,00 Valor do adicional de insalubridade = (40% grau máximo) R$ 2.500,00 x 40% = R$ 1000,00 Resumo: Salário mensal = R$ 3.500,00 Dados: Salário mensal = R$ 2.500,00 Valor do adicional de insalubridade = (10% grau mínimo) R$ 2.500,00 x 10% = R$ 250,00 Resumo: Salário mensal = R$ 2.750,00 A…

forma esse controle de remuneração para os funcionários. Isso leva a insatisfaçãocom a empresa. 1.4 Salários Adequados Não existe clareza nos contra-cheques de pagamentos, assim gerando muitas dúvidas e insatisfações dos funcionários. Resumo: No decorrer que iria acontecendo esses fatos a empresa SUPERSOFT iria falir, pela simples falta de organização. 2. SOLUÇÕES O planejamento de RH é conciliar os objetivos da empresa e funcionários. A empresa busca resultados, tendo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 3 - contabilização do resumo da folha de pagamento 8 8 - CONCLUSÃO 20 APÊNDICES 21 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é tratar de algumas rotinas que envolvem todo o operacional do departamento de pessoal da empresa Supermercado Bom Preço Ltda. Para que seja elaborada a folha de pagamento sem conter erros, faz-se

SUMÁRIO Introdução 3 REFERÊNCIAS 19 Introdução A empresa Constrói & Não Cai Ltda, atua nos segmentos de construção civil, projetos e reformas. No presente trabalho foi realizado a preparação do resumo da folha de pagamento que é obrigatória, e são muitas as leis e decretos que devem ser observados para sua elaboração. Em seguida foi feito uma estrutura sobre os fatos contábeis. Para que o processo contábil seja eficaz, há a necessidade de que

Salário Liq. : 717,60 Salário Base 780,00 INSS 62,40 8 Base IRRF : 717,60 Base INSS : 780,00 Base FGTS : 780,00 Valor FGTS : 62,40 Total Rendimentos: 780,00 Total Descontos: 62,40 000003 ANTONIO DOS SANTOS (VIGIA) Totais Rendimento Valor Ref. Desconto Valor Ref. Salário Liq. : 986,24 Salário Base 880,00 INSS 85,76 8 Base IRRF : 821,68 Adicional Noturno 160,00 200 Base INSS : 1.072,00 Repouso Remunerado 32,00 20

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO.................................................4 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..............................4 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO........................8 2.2.1 Plano de Contas..................................................................................................8 2.2.2 Livro Diário...................

H extras 50% 30 409,09 890 Rsr s/ faltas 3 200,00 | |160 H extras 100% 20 363,64 998 INSS 11% 274,78 | |250 Rsr H/ext 50% 5/26 78,67 999 IRRF 7,5% 25,53 | |260 Rsr H/ext 100% 5/26 69,93

EMPRESA: CONSTRÓI & NÃO CAI LTDA RESUMO FOLHA DE PAGAMENTO REFERENTE: J U N H O / 2 0 1 2 EMPREGADO PROVENTOS DESCONTOS LÍQUIDO CÓDIGO FUNCIONÁRIO FUNÇÃO SALÁRIO QTD VR. HE 50% QTD VL. HE 100% DSR/HE INSALUB SAL. FAM SOMA FALTAS INSS IRPF SOMA 10 MARCOS DE ALMEIDA ENC. FINANC 2.700,00 3 55,23 4 98,18 23,60 - - 2.877,01 180,00 316,47 43,42