Resumo Imagens Das Organizações De Gareth

Abreu2 Resumo O objetivo deste artigo é desenvolver uma reflexão baseada nas metáforas elaboradas por Gareth Morgan sobre as organizações, que são vistas neste trabalho como prisões psíquicas e como culturas. Morgan ganhou grande notoriedade no meio acadêmico por pesquisar as organizações e tecer diversas metáforas (máquinas, culturas, organismos, sistemas políticos, etc). Seu trabalho representou grande contribuição para o campo dos estudos organizacionais (EO) e da teoria das…

Processos de Gestão 2002/2003 Licenciatura em Engenharia Informática Resumo do 4º Capítulo de Imagens da Organização – Gareth Morgan Aprendizagem e Auto-Organização As Organizações como cérebros Raul André Brajczewski Barbosa Introdução Existem três características essenciais do funcionamento cérebro que seria interessante aplicar às organizações. Estas são a flexibilidade, a criatividade e a robustez. Muito do nosso pensamento…

Marcos Felipe de Oliveira Coelho1 Vitor El Malih Vieira1 – elmalih@gmail.com Weslley Santos Braz1 – weslleysb@gmail.com Resumo Os desperdícios nas empresas são muitos: financeiros, de matéria prima, de tempo, entre outros. E o volume é grande, por falta de pontuar e incluir uma ação para o fim do problema. O estudo de tempos e movimentos foi inserido nas organizações nas décadas passadas, contribuindo de forma simples e favorável à redução ou eliminação dos desperdícios. Neste…

Desligamento De Funcionários, Uma Das Consequências da Falha e/ou Falta De Comunicação Nas Organizações A Novos Trabalhadores. Dionatha Kassiano dos Santos RESUMO: A permanência dos funcionários muitas vezes preocupa a empresa, mas a dificuldade de muitas é saber o motivo para isso, um exemplo é a falta de comunicação organizacional eficaz, o papel da informação e da comunicação nas organizações tem pré-conceitos diferenciados, mas a concepção de sua importância aumenta gradativamente,…

...............................................18 4. REFERÊNCIAS ...............................................................................................19 LISTA DE IMAGENS Imagem 1 – Alvin Toffler 10 Imagem 2 – Capa do livro O Choque do Futuro 12 Imagem 3 – Capa do livro A Terceira Onda 13 Imagem 4 – Capa do livro A Riqueza Revolucionária 14 Você…

Graziela Fátima Pereira Haroldo Lacerda Brito Silmar Cardeal Mestrandos em Administração RESUMO Este artigo procura mostrar a relevância e a influência do empreendedorismo e da inovação nas relações de crescimento e desenvolvimento das organizações contemporâneas que buscam atender da melhor forma as exigências tanto dos consumidores, quanto das diretrizes impostas pelo governo e pelo próprio mercado. Nesta perspectiva

LIDERANÇA As organizações são constituídas de muitas pessoas que trabalham juntas, atuando em diferentes atividades e em diferentes níveis organizacionais. Muitas desssas pessaos ocupam posições nos diversos níveis adminnistrativos - como diretores, rerentes ou supervisores - para cuidar do trabahlo de outras pessoas, tornando-se, assim responsáveis pela atividade conjunta de vários indivíduos. Isso implica necessariamente em líderes. Uma multiplicidade deles. Mais do que isso:…

ESTUDO DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, UM ENFOQUE DA IMAGEM PARA O FORTALECIMENTO DE UMA GESTÃO Antônio Fonseca da Silva Daniela Fonseca Genelhu Soares Eleonora Carvalho Assis Gamarano Joaquim Felício Júnior Marcus Vinícius de Mello Pinto INTRODUÇÃO Para aceitar a comunicação como um trabalho, necessário se faz abraçar a idéia de que ele proporciona oportunidade de socialização, de convivência, de amor ao que se faz e não apenas de um cumprimento de tarefa incômoda para se ver livre dela como se

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE RESUMO No centro da crise global que recentemente atormenta a humanidade há uma carência generalizada de liderança em todos os segmentos da sociedade humana, conforme o que é tristemente indicado pelas evidências crescentes das crises econômicas percebidas nos níveis mais altos da sociedade tanto em instituições públicas como em privadas pelo mundo todo. Jamais houve na história um momento em que o mundo todo mais precisou de liderança,…

O papel do Administrador na história recente do Brasil Sarah Maria de Souza Ferreira Suélen de Cássia da Silva Resumo O papel do Administrador no Brasil atual pode ser compreendido através do desenvolvimento de várias competências relacionadas à área em que esse profissional está inserido dentro do mercado. Devido a diversos fatores, se torna um pouco complexo definir as "funções" de um gestor, mas o artigo em questão salienta que capacidades como: trabalho em equipe,…