A importância da liderança na atualidade
RESUMO
No centro da crise global que recentemente atormenta a humanidade há uma carência generalizada de liderança em todos os segmentos da sociedade humana, conforme o que é tristemente indicado pelas evidências crescentes das crises econômicas percebidas nos níveis mais altos da sociedade tanto em instituições públicas como em privadas pelo mundo todo. Jamais houve na história um momento em que o mundo todo mais precisou de liderança, então este é a hora debuscar mais conhecimento a respeito do tema. Portanto esta pesquisa sustentou-sena idéia de mostrar a importância da liderança, o papel de um líder e sua influência dentro de uma organização bem como, os diferentes tipos de liderança. Sendo assim,de grande relevância identificar e discutir algumas habilidades que caracterizam a liderança, que devem ser estimuladas e desenvolvidas na família e na escola através de um amplo e integrado programa de educação.
Palavras-chave: Liderança, Líder, Habilidade, Estratégias.
1- INTRODUÇÃO
De forma resumida, liderar significa dirigir ou comandar, incentivar e motivar os membros da organização de forma a criar as condições necessárias para que estes contribuam, voluntariamente e da melhor forma possível, para os negócios da organização, especificamente para que esta atinja os seus fins.
Embora existam várias definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenômeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e mútuas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação humana com vista à obtenção de determinados objetivos específicos. As funções de liderança incluem, portanto, todas as atividades que influenciam as pessoas, ou seja, que geram a motivação necessária para pôr em prática o propósito definido pela estratégia é estruturado nas funções executivas. George Terry