Resumo Do Texto Estrutura Organizacional E Equipes De T

GERENCIAIS MANUAL DO PROFESSOR – APRESENTAÇÃO GERAL DAS TELAS – – AS TELAS CONSTANTES DESTE MANUAL POSSIBILITAM A APRESENTAÇÃO E O DEBATE GERAL DOS ASSUNTOS ABORDADOS NO LIVRO. – AS TELAS APRESENTAM RESUMOS ESQUEMÁTICOS DOS ASSUNTOS E DEVEM SER ACOMPANHADAS – TANTO PELO PROFESSOR, COMO PELOS ALUNOS – DO LIVRO-TEXTO. – DA TELA No 3 À TELA No 22 SÃO APRESENTADAS CONSIDERAÇÕES GERAIS PARA A MELHOR UTILIZAÇÃO DESTE MANUAL E DO LIVRO PELO PROFESSOR. – OS Nos 23 A 139 CORRESPONDEM ÀS TELAS A…

Marketing? O QUE É MARKETING? Marketing é o processo pelo qual as empresas criam valor para os clientes e constrõem fortes relacionamentos com o cliente para capturar valor dos clientes em retorno. CONCEITO DE MARKETING “Uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado” (Kotler, 1998)…

de Usabilidade em Aplicações para Web Fernando Takashi Itakura1 , Silvia Regina Vergilio2 1 UNICENTRO, DESIS, Guarapuava, Brasil, CEP: 85010-990 itakura@unicentro.br 2 UFPR, DInf, Curitiba, Brasil, CEP: 81531-970 silvia@inf.ufpr.br Resumo Esse artigo apresenta a ferramenta TOWABE que tem como objetivo apoiar a avaliação de usabilidade em aplicações para web. A ferramenta integra mais de uma técnica de avaliação de usabilidade: questionário de satisfação do usuário,…

DALVA MARIA – RA -1020801 DANIELLE FREITAS – RA - 1025157 MARIA APARECIDA RAMOS – RA - 1024478 SUELLEN PEREIRA DE ALBUQUERQUE – RA - 1022254 GAMA – DF Abril, 2012 RESUMO Este trabalho trata de um Projeto Integrado Multidisciplinar da empresa Revestir Pisos e Acabamentos. Para pesquisa foram utilizadas como base três disciplinas específicas: Fundamentos da administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de

VIMENTO14 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL VISÃO GERAL DO CAPÍTULO Treinar e desenvolver pessoas é um imperativo para o sucesso organizacional constante e sustentado. Na Era da Informação, o conhecimento tornou-se a moeda mais valiosa do mercado. Este capítulo inclui os seguintes itens: Conceitos e tipos de educação. Treinamento. Conceito e processo. Ciclo do treinamento. Levantamento de necessidades. Programação de treinamento. Execução de treinamento. Avaliação dos…

Influência da cultura organizacional na (re)construção da identidade dos trabalhadores: um estudo de caso em uma empresa de tratamento de resíduos no sul de Minas Gerais Fernanda Garcia Resende Alessandro Vinícius de Paula Centro Universitário de Lavras, Lavras – MG – Brasil Resumo: O presente estudo de caso objetivou identificar e discutir a influência da cultura organizacional na (re)construção da identidade dos trabalhadores de uma empresa que atua no ramo de transporte e…

7.2.5 Riscos Diversos xxii 7.2.6 Riscos tangenciais xxii 8 Planos de ação xxiii 8.1 ações estratégicas xxv 8.1.1 Recursos Humanos xxv 8.1.2 Estoques xxvi 8.1.3 Desenvolvimento xxvii 8.1.4 Facções xxvii 8.1.5 Costura e Talhação xxvii 8.1.6 Resumo das pendências e ações estratégicas xxvii 9 conclusÕes e recomendações xxix REFERÊNCIAS xxix ANEXOS xxx 1 introdução O presente…

Paulo – Campus Bragança Paulista Luis Gustavo Schevenin da Silva – gustavo.schevenin@gmail.com Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Bragança Paulista Orientador Prof. Msc. Jefferson de Souza Pinto Resumo A gestão do conhecimento vem cada vez mais ganhando espaço e importância no mundo empresarial, às organizações que querem continuar na disputa de mercados devem conseguir adaptar-se rapidamente às constantes e rápidas mudanças.…

=================== PRODUÇÃO Tecnologia da Informação para Gestão do Conhecimento em Organização Virtual Luiz Antonio Joia Professor Adjunto da Faculdade de Engenharia Universidade do Estado do Rio de Janeiro - Uerj E-mail: joia@uerj.br Resumo Esse artigo apresenta uma modelagem para integrar eficazmente diferentes tecnologias da informação de modo a aumentar a inteligência de organizações virtuais. O conceito de inteligência para uma organização virtual é analisado e as tecnologias da

povo”. (Provérbio chinês) 6 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS ..................................................................................8 LISTA DE QUADROS ................................................................................9 RESUMO...................................................................................................11 ABSTRACT...............................................................................................12 1 INTRODUÇÃO…