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Projeto Prático em Programação NOME DA EQUIPE NOME DO PROJETO São Paulo 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Disciplina: Projeto Prático em Programação NOME DA EQUIPE NOME DO PROJETO Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho, UNINOVE, em cumprimento parcial às exigências da disciplina Projeto Prático em Programação, sob orientação do Prof. Adriano Kleber Milanez. Nome, RA Nome, RA Nome, RA Sumário 1. Resumo Executivo 5 2. Apresentação das Empresas (Desenvolvedora e Cliente) e produto 6 2.1. Empresa-desenvolvedora 6 2.1.1. Missão 6 2.1.2. Estrutura organizacional 6 2.1.3. Empreendedores 7 2.1.4. Logotipo 7 2.2. Empresa-Cliente 7 2.2.1. Missão 8 2.2.2. Estrutura organizacional 8 2.2.3. Logotipo 8 2.3. O Produto/Serviço 8 2.3.1. Características 9 3. Planejamento da Coleta de Dados 10 3.1. Formulário nº. 01 – Reunião 10 3.2. Formulário nº. 02 – Visita 10 3.3. Formulário nº. 03 – Entrevista 10 3.4. Formulário nº. 04 – Questionário 11 3.5. Formulário nº. 05 - Análise de Documentos 11 3.6. Aplicação das técnicas da coleta de dados 11 3.7. Conclusão 11 3.7.1. Documento nº. 01 – Ata 11 3.7.2. Documento nº. 02 – Relatório 12 3.7.3. Documento nº. 03 – Resumo 12 3.7.4. Documento nº. 04 – Gráficos 12 3.7.5. Documento nº. 05 -…

Estudos de Psicologia 2002, 7 (Número Especial), 11-18 Medidas do comportamento organizacional 11 A R T I G O S Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira Universidade Metodista de São Paulo Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria em outras disciplinas já estabelecidas como Psicologia, Sociologia e…

Estudos de Psicologia 2002, 7 (Número Especial), 11-18 Medidas do comportamento organizacional 11 A R T I G O S Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira Universidade Metodista de São Paulo Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria em outras disciplinas já estabelecidas como Psicologia,…

Estudos de Psicologia 2002, 7 (Número Especial), 11-18 Medidas do comportamento organizacional 11 A R T I G O S Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira Universidade Metodista de São Paulo Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria em outras disciplinas já estabelecidas como Psicologia, Sociologia e…

alcance de resultados do negócio reside nos subsistemas de RH que cada organização é capaz de criar e utilizar. Com base nessa consideração, ex¬plique como pode ser medida a eficiência e eficácia da área de RH Resposta: A resposta do aluno deve considerar os quatro indicadores citados pelo autor do Livro-Texto na p. 10: resultados do negócio, impulsionadores do desempenho, competências humanas e sistema de ARH. Questão 2:RESPOSTA DISSERTATIVA Frente ao novo cenário de negócios,…

Conhecimento – mais importante recurso organizacional: • Riqueza intangível. • Invisível. • Fundamental para o sucesso das organizações. Capital Intelectual Knowledge worker: trabalhador intelectual. • Participa ativa e proativamente na condução dos negócios da empresa. • O segredo das organizações bem-sucedidas é saber consolidar e reciclar o conhecimento. O Conhecimento Como Base Para a Inovação Criação e disseminação de conhecimento organizacional - Inovação contínua -…

Administração 5ª Série Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras ✆ ✝ ✞ ✟ ✁ ✝ ✌ ✍ ✘ ✟ ✂ ☛ ✄ ✄ ✁ ✍ ☛ ✄ ✟ ☞ ✚ ✡ ✁ ✞ ✟ ✄ ✘ ✝ ✁ ✁ ✟ ✁ ☛ ✝ ✄ ✟ ✞ ✝ ✕ ☎ ✞ ☞ ✆ ☛ ✄ ✝ ✟ ✌ ✍ ✝ ✍ ✆ ✄ ✍ ✁ ✁ ☛ ✝ ✆ ✚ ✄ ☛ ✁ ✄ ☎ ✍ ☎ ☛ ✘ ✌ ✌ ✖ ✝ ✝ ✁ ☎ ✜ ✕ ✆ ✁ ✄ ☞ ✎ ✆ ✏ ✌ ✝ ✑ ✞ ✂ ✝ ✒ ✌ ✓ ✟ ✕ ✔ ✕ ✞ ✌ ☞ ✝ ✟ ✄ ✌ ✕ ✞ ✌ ✢ ✆ ✛ ✝ ✂ ✟ ✌ ✡ ✝ ✄ ✝ ☞ ☎ ✌ ✆ ✄ ✕ ✕ ☛ ✝ ✡ ✌ ✍ ✍ ✂ ✛ ✌ ☞ ✕ …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE AUTORES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PINDAMONHANGABA - SP 2012 AUTORES ANA CLAUDIA BENTO ALVES ABRANTES RA 4311775366 ANDRE MICHEL DE CARVALHO E SOUZA RA 4300064071 DANIELA BIANCA DA SILVA LAZARINI RA 4311775329 LAURA APARECIDA AURILIO DE ASSIS BENTO RA 3815659889 RENATA CRISTINA VITORINO MIRANDA RA 3814635780…

VII Comportamento Organizacional | Prefácio | Sumário VII Uma das metas ao escrever este livro foi apresentar a essência do campo do comportamento organizacional de maneira a transmitir meu entusiasmo com a dinâmica social nos ambientes de trabalho. Meu interesse por esse campo se manifestou desde a participação inicial em um curso de comportamento organizacional, na qualidade de aluno, muitos anos atrás. O tópico cativoume porque havia exercido algumas funções…

Multidisciplinar T & N COSMÉTICOS LTDA 1 MARIO DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar T & N COSMÉTICOS LTDA 2 RESUMO A Empresa T & N Cosméticos LTDA é uma Empresa recém fundada em Samambaia e atua no mercado de produtos cosméticos, desde a sua fundação em novembro de 2012, uma das metas da empresa é buscar e garantir a aplicação da tecnologia a conceitos de produtos…