Gestão do Conhecimento

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP)

Área Temática: Gestão do Conhecimento nas Empresas

Idealização de uma Ferramenta Digital para o Auxilio na Conversão, Aprimoramento e Criação do Conhecimento

Raphael Magalhães da Silva - [e-mail]
Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Bragança Paulista

Leonardo Bueno Martins - [e-mail]
Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Bragança Paulista

Flávia Capodeferro – [e-mail]
Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Bragança Paulista

Luis Gustavo Schevenin da Silva – [e-mail]
Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Bragança Paulista

Orientador

Prof. Msc. Jefferson de Souza Pinto

Resumo

A gestão do conhecimento vem cada vez mais ganhando espaço e importância no mundo empresarial, às organizações que querem continuar na disputa de mercados devem conseguir adaptar-se rapidamente às constantes e rápidas mudanças. Faz-se necessário adotar um comportamento dialético, não tratando a gestão do conhecimento somente como um arquivamento de dados e informações, mas conhecendo as diferenças e compreendendo as interdependências entre os conhecimentos tácitos e explícitos e também as conversões do conhecimento. Criar novos conhecimentos é uma árdua tarefa, que por sua vez não deve ser descontinuada, devem ser incentivadas, as organizações por si, não criam conhecimentos, elas necessitam dos indivíduos, então cabe a ela – a administração – fornecer um ambiente propício e incentivar os indivíduos a compartilhar, aprimorar os conhecimentos e subsequentemente criar novos conhecimentos. Neste sentido, este estudo visa idealizar uma ferramenta digital para auxiliar na conversão, aprimoramento e criação de conhecimentos nas organizações. Para tal, deve-se elencar os pontos a